Hi各位同學們。今日每日一練已上線。提到寶潔八大問，儘管大家都知道，且幾乎每年題目沒什麼大的變動，但絕大部分同學還是答不好，今日小編就從以下三點著重講解：
1.寶潔八大問具體都在問什麼？
2.寶潔八大問的原理？
2.該怎樣準備寶潔八大問？
這8個問題考察的點不同，重要性也是不同的！對於寶潔來說，重點考察排序：第2問>第1,4問>第3,5,6,7問>第8問。而對於其他公司和崗位來說又會不同。
寶潔八大問的原理？
其實寶潔八大問是」目標-行為事件訪談法「（Targeted Behavioral Event Interview,TBEI），具體是在詢問候選人在過去發生的真實經歷，要求講述符合題目要求的個人經歷。
大家在講述經歷的時候，需要以你的行動作為核心。在準備經歷的時候，要講清楚你當時是做了什麼，具體怎麼做的。
該怎樣準備寶潔八大問？
題幹關鍵詞：a high/demanding goal；saw it through completion.
這道題主要考察的是制定高目標的勇氣+完成高目標的執行力
▼▼▼
題幹的關鍵詞在於：took the initiative；get others on；leading role.
最重要的問題沒有之一！！！寶潔一面二面的必問問題！主要考察求職者的領導才能。可結合寶潔5E模型和領導力模型（目標—分工—激勵—反饋—指導—負責）回答。模型具體內容可百度文庫。
▼▼▼
題幹的關鍵詞在於：seek out relevant information; define key issues; decide on which steps.
這道題目是考察求職者對當下情景的分析、判斷和決策能力。真實的工作中很多時候需要處理大量的複雜信息，如何進行合理的情景分析或信息篩選、如何找出有助於實現目標的關鍵點、如何採取有效的措施是回答的重點。
▼▼▼
題幹的關鍵詞在於：facts；secure；agreement.
在什麼樣的情境下，你與什麼身份地位的人發生了衝突？對方的意見是什麼？你的意見是什麼？你是怎麼理解雙方當時所處的位置或狀態的？你是怎麼說服對方的？最後對方是怎樣的反應/給了你怎樣的評價？
▼▼▼
題幹的關鍵詞在於：worked effectively.
主要考察如何和別人高效合作實現團隊的重要目標，重點在於「高效」二字。描述內容主要是你做了什麼+別人做了什麼，過程中要強調一下自己做了些什麼樣的事情，以及要強調你們團隊合作的流暢性和高效性。
▼▼▼
題幹的關鍵詞在於：a creative/innovative idea; a significant contribution.
主要考察求職者的創新意識及創新能力，重點在於突出你創新的想法對於項目的成功產生了重要的作用。
對於創新能力距離是要對於你手頭的工作有重要的意義，有對應的事實或數據可以證明創新前後的不同，創新之舉帶來的改善等等。
題幹的關鍵詞在於：assessed a situation; the most important priorities.
主要考察求職者評估當前形勢並進行優先級判斷的能力，也包含多任務處理能力。
▼▼▼
這道題主要考察求職者的學習應用能力，屬於最不重要的寶潔八大問之一，考察較少。
今日互動：
快消行業和網際網路行業你覺得哪個發展前景更廣？