蒙陰多舉措破解缺教師難題，近300名教師將入職

肅南：多舉措破解鄉村教師發展難題

肅南多舉措破解鄉村教師發展難題金海軍王偉每日甘肅網9月9日訊據張掖日報報導肅南縣採取有效措施，破解鄉村教師隊伍建設難題，不斷夯實脫貧攻堅教育基礎。推進「縣管校聘」破解結構性短缺難題2017年起，推行教師「縣管校聘」管理體制改革，縣教育局根據各學校班額、生源、師資變化等情況，對學校教師編制進行動態調整，做到有增有減、編隨人走。制定出臺《肅南縣校長教師交流管理辦法》，建立區域內校長教師在城鎮學校和農村學校、優質學校和薄弱學校之間雙向流動的長效機制。

【禁毒】開學前，近300名新入職教師在這裡上了一課，具體培訓了這些……

柳北區禁毒教育師資培訓班8月27日上午，柳北區在桂景灣路小學舉辦新入職教師禁毒教育師資培訓班，參加培訓對象為區屬57所中小學、柳州市第三中學、柳州市第九中學、柳州市鋼一中學、柳州市工業職業技術學校、廣西柳州汽車運輸技工學校、柳州市機械電子工業職業技術學校、廣西科技商貿高級技工學校、廣西柳州畜牧獸醫學校、廣西生態工程職業技術學院、廣西科技師範學院2020年招聘的近300名新入職教師。

近三年引進300餘名博士教師,台州學院成人才聚集新高地

近三年，台州學院共引進博士教師300餘人，具有博士學位教師佔台州市博士總數的79%；柔性引進14個高水平團隊；引育省部級以上人才22人，面向全球招聘二級學院院長3人，實現新突破。完善機制，造引才「強磁場」今年，台州學院迎來首位「長江學者」蘇春翌教授。

淄博臨淄區:破解教師發展瓶頸激活教師隊伍活力

近年來，臨淄區始終把教師隊伍建設作為教育工作的「牛鼻子工程」，聚力破解突出瓶頸問題，出實招、定實策，激活了教師隊伍「一池春水」。一、聚力破解教師職稱評聘瓶頸，激發教師隊伍活力。職稱評聘難，是教師十分關切的問題，也是教師隊伍建設面臨的一大難題。臨淄區創新實施教師專業技術職務評聘辦法，讓教師在職稱評聘上有想頭、有盼頭，激活了教師隊伍活力。一是實行教師專業技術崗位分級聘任，改變過去教師專業技術崗位統一聘在最低等級的做法，實現崗位等級的逐級競聘甚至越級競聘，提升了教師職級待遇。自2016年政策實施以來，臨淄區每年增加投入近1400萬元，近萬名教師受益。

我州「三堅持三著力」破解教師不足難題

我州「三堅持三著力」破解教師不足難題：一是堅持多頭並進，著力拓展教師補充渠道。突出引育並重，依託高校加大公費師範生引培力度，積極培養本土人才。強化特崗教師考試招聘，積極參與「千名英才·智匯涼山」引才行動，近三年共補充教師7800餘名。

安徽合肥探索「共享教師」破解師資不足難題

藝體教師人數不足，有的學校甚至用語數英等科老師兼音體美老師，曾是包河區農村學校以及城市偏遠、薄弱學校面臨的共性問題。為了破解這一難題，2011年9月，包河區教育體育局探索成立藝體中心，來自音樂、美術、體育等學科的15位骨幹教師定期前往偏遠、薄弱學校和鄉村少年宮，開齊藝術、體育類課程，組建特色興趣社團，用「共享教師」的路徑破解師資不足問題。

河源市著力破解「三個難題」，促進鄉村教師隊伍增量提質出活力

此外，自2018年起，我省開展公費定向培養粵東西北地區中小學教師工作，每年為河源市農村學校培養本科層次小學教師100多名。截至目前，全市共招錄定向培養生6批773名，首屆定向培養生已於去年畢業並全部分配到生源地農村小學任教，成為農村學校的新生力量。

開展新入職教師、在職教師和校園長培訓，蓮湖區打造高水平教師隊伍

明天（9月1日），27歲的向珍珍老師就要在西安市第二十三中學分校開始全新的道德與法治教師生涯，她將給初三學生代課。28歲的楊萌萌老師也將在蓮湖區豐鎬西路小學擔任一年級數學老師，為一三班和一四班孩子教授數學。她們都是蓮湖區新入職的老師。今年，蓮湖區招教近300名新教師，擴充了蓮湖區中小學及幼兒園的教師隊伍，這是歷年來招教人數最多的一次。

海南培訓近300名鄉村中小學英語教師

海南日報海口1月9日訊 (記者陳蔚林實習生王夢洋)1月8日，「國培計劃(2020)」——海南省鄉村中小學英語學科教師培訓項目在海口開班，來自全省各市縣近300名鄉村中小學教師參加培訓。該項目由海南省教育研究培訓院主辦、教師教育網承辦並組織實施，目的是進一步加強海南鄉村中小學英語聽說能力與跨文化交際能力的培養，提升中小學師生的英語口語能力，打造一支適應海南自貿港建設、掌握英語教學技能的農村英語教師隊伍。本次培訓主題為「立足於自貿港建設，提升鄉村中小學英語教師課堂用語規範化水平及聽說教學能力」。

福建省首名義務教育階段臺灣全職教師入職

「8月份，你需要參加入職體檢和崗前培訓，試用期2個月。正式入職後，按政策享受12萬元年薪待遇，同時有住房、交通等方面補貼。」新學期臺胞楊承蒲將進入錢塘小學教育集團，教授數學課程，成為我省招聘的首名義務教育階段臺灣全職教師。10日，在福州市鼓樓區教育局，工作人員向楊承蒲介紹入職後的具體安排。　　「在臺灣我是一名數學老師。

英語教師缺編南鄭一小學300學生開學至今無課上

9月22日，漢中市南鄭縣黃官鎮中心小學多名家長反映，因為缺少英語教師，學校兩個年級近300人開學至今沒開英語課。南鄭縣教體局回應稱，因為教師缺編，新招聘的老師還沒到崗，造成英語課至今沒開。該家長稱，他們曾到學校詢問，被告知英語老師缺編，新老師還沒到崗，所以就沒上英語課，「開學都快一個月了，落下這麼多課，不知道咋辦。」 9月22日下午4時許，正值學校放學時間，華商記者隨機詢問了幾個年級的學生，都說沒有上過英語課。一名三年級的同學拿出英語課本和練習冊，都是嶄新的，完全沒有翻過，「發下來就裝在書包裡，沒有英語老師，書都沒動過。」

山東棗莊：集中培訓600名新入職教師

山東省棗莊十五中新入職教師呂偉在培訓結束後說。近日，棗莊市教育局舉辦了為期三天半的全市新入職新教師培訓班。市設主會場，區（市）設分會場，培訓班通過線上與線下相結合的方式進行。來自市直學校、有關區（市）近600名新入職教師參加了培訓班。

我省培訓近300名鄉村中小學英語教師

1月8日，「國培計劃（2020）」——海南省鄉村中小學英語學科教師培訓項目在海口開班，來自全省各市縣近300名鄉村中小學教師參加培訓。該項目由海南省教育研究培訓院主辦、教師教育網承辦並組織實施，目的是進一步加強海南鄉村中小學英語聽說能力與跨文化交際能力的培養，提升中小學師生的英語口語能力，打造一支適應海南自貿港建設、掌握英語教學技能的農村英語教師隊伍。本次培訓主題為「立足於自貿港建設，提升鄉村中小學英語教師課堂用語規範化水平及聽說教學能力」。

慶祝第36個教師節暨天基集團愛心捐贈儀式在蒙陰二小天基校區舉行

9月8日，市關工委、市五老志願者協會聯合山東天基集團在蒙陰二小天基校區舉行慶祝第36個教師節暨天基集團愛心捐贈儀式。市關工委主任朱紹陽、副主任田友梅，市五老志願協會會長、山東天基集團董事長黃金山，市關工委副秘書長、辦公室主任陳玉忠，蒙陰縣委副書記於廣威，縣關工委主任刁傳梅、副主任類延成，縣教體局局長王彬，山東天基集團副總經理、蒙陰分公司總經理黃鑫，山東天基集團關工委副主任、副總經理高忠，蒙陰二小天基校區教職工、學生代表等參加了儀式。

四川榮縣全面提升教師專業技能已有近200名教師參訓

胡未封面新聞記者鄧丹12月9日，封面新聞記者從四川自貢榮縣教體局獲悉，榮縣2020年「國培計劃」中西部項目新教師入職培訓暨青年教師助力培訓自11月中旬開班以來，該縣147名近三年新入職的中小學教師、50名入職3至8年有發展潛力的小學語文青年教師已陸續參加了診斷示範

教師的福利來了!教師的編制、工資將迎來這些新變化

將擴大師範生公費教育規模為打好教師教育振興戰，任友群表示將擴大師範生公費教育規模。2019年，6所教育部直屬師範大學招收公費師範生8441人，比2018年增加了2015名。近90%的2019屆應屆公費師範生畢業生直接回到中西部中小學任教。

紮實學識，立德樹人，青島300名新教師宣誓慶祝教師節

來自局屬單位和部分區市的近300名新教師代表，面向國旗，莊嚴宣誓。此外，會上還宣讀了2020年青島市「最美教師」和「教書育人楷模」名單。「忠於黨的教育事業，貫徹國家教育方針，遵守教育法律法規，履行教書育人職責，引領學生健康成長。關愛學生，立德樹人；勤勉敬業，團結協作；淡泊名利，廉潔從教；傳承文明，勇於創新；追求真理，終身學習。有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心。」

2018教師漲工資文件教師待遇提高信息匯總

青島六大舉措助力未來五年鄉村教師待遇提高青島市教育局與扶貧辦、人社局、財政局聯合出臺《關於以深化教育扶貧為突破口加快推動鄉村教育發展的實施方案(2018-2022年)》，聚焦解決全市鄉村教育發展的不平衡、不充分問題，著力破解鄉村教育發展的痛點、難點和關鍵點，明確提出六大舉措、20條細則，力爭五年內鄉村教師待遇明顯改善，鄉村教育質量明顯提升

沅江市212名新入職教師集中受訓

8月27日，沅江市新入職教師培訓班在南洞庭實驗學校多媒體報告廳正式開班，212名新入職教師參加培訓。培訓分為教師應遵循的日常教學規範、教師職業道德、教師專業成長、班主任常規管理工作解讀等七門課程，並向全體新入職教師，全方位、多角度地講解德育工作，增強教師們的責任感與使命感，樹立正確的學生觀、教師觀和教學觀。

為什麼學校編制滿了,卻依然缺教師!?

今天過過就來和大家講講老師和編制之間的關係 1、學校為什麼缺老師？ 1.隨著全面二胎的開放，適學年齡兒童進一步增加，現在正處於幼兒園中小學大班難題的難關。