年年招聘教師年年缺，年薪1.3萬的鄉村教師能給農村學生明天？

缺英語教師，農村小學3年只發書不上課！校長：1.3萬年薪沒人來

近日，有媒體報導，在距離信陽市中心城區48公裡的高粱店鄉，一個叫「餘灣村」的小學，學生們從三年級開始，發了英語書，但是從來沒有上過英語課。為什麼學生從來沒有上過英語課呢？

據餘灣村小學負責人解釋，學校方面也是無奈之舉，一直以來學校都在想辦為解決英語課的問題，也曾考慮過聘請英語老師，但由於學校偏遠，再加上預算有限，曾經開出過代課老師一學年1.3萬元的經費，可惜，根本沒人願意來。

事實上，不僅是這一家學校，高粱店鄉大部分的農村小學，都沒辦法開設英語課。顯然，這已經不是個例，而是普遍現象了，廣而泛之，中國有多少偏遠農村小學，無法進行英語授課，難以想像。

年年招聘教師，為什麼還年年缺教師？

​在一些地區，教師結構性缺編情況非常嚴重，主要原因如下：

1、新進教師人數低於退休教師人數。

2、近年來，農村學生流失嚴重，在一些農村地區，低於100名學生的「袖珍學校」大量存在，甚至一些學點只有幾個學生，或十幾個學生，為了開足開齊課程，配備的教師人數屬於超編狀態。另一方面，縣城學校「超大班額」現象非常突出，縣城學校也不得不聘請大量的代課教師。

3、2016年新的計劃生育政策實施以來，以女性為主的中小學教師群體，很多女教師扎堆生二胎，加劇了中小學教師的缺編情況。

4、一些規模較大的學校，學校非教學人員（行政管理人員）佔比太大，學校領導不上課或少上課情況非常突出。

鄉村教師，年薪1.3萬的情況是真實存在的！

為了解決學校教師缺編問題，只有聘請「代課教師」。

在縣城學校，各個學校所聘請的「代課教師」大多都有教師資格證，他們的工資也普遍不高，這些「代課教師」暫時代課主要是為了積累經驗，為將來考入體制內做準備，但是農村學校因為地理位置偏僻，學校經費緊張，所開出的工資待遇太低，很難找到有教師資格證的「代課教師」。

​一些農村小學，開出的「代課教師」年薪也只有1萬元左右，一些低學歷的留守婦女變身「代課教師」的情況確實是存在的。​

教育質量的提升主要在教師，很難想像，年薪1萬元的「代課教師」能給鄉村學校一個好的未來！

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