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◆ 機關黨建「先鋒」工程之六十一 ◆
國家稅務總局漳平市稅務局：
建設和美家園 潤澤文明稅風
家文化傳承中華文明，是根基，是命脈。近年來，國家稅務總局漳平市稅務局以深化「家文化」建設為載體，在注重吸收原漳平市國稅「融和」文化和原漳平市地稅「家」文化核心理念的基礎上，守正創新、豐富內涵，通過「潤心、潤正、潤澤、潤美」四項舉措提升幹部隊伍文明素養、文明稅風，傾力打造「和潤家文化」黨建品牌，有力促進了各項工作全面進步，實現黨的建設與稅收工作同步提升，助推稅收事業健康發展。「和潤家文化」品牌助力漳平市稅務局順利通過第六屆全國文明單位考評驗收，成為目前漳平市唯一一家全國文明單位。
潤心滋養 和潤有情
打造有活力的「和諧之家」
關愛思想動態。深入開展「幹部大談心、民情大走訪」活動，由局領導班子帶隊充分利用8小時以外時間，走進幹部職工家庭，與幹部職工零距離接觸，面對面交流互動，及時了解幹部職工的思想動態，傾聽心聲、訴求，徵求意見建議。近年來，累計走訪幹部職工600餘人次，收集幹部職工困難訴求、意見建議70多條，幫助幹部職工解決實際困難32個。
關愛身心健康。開展「快樂工作、健康生活」主題活動，組建太極拳、氣排球、戶外、烘焙、攝影等健康興趣小組，促進興趣小組活動常態化開展，讓幹部職工從活動中獲得樂趣，融洽感情，陶冶情操。每年組織幹部職工健康體檢，為每位幹部職工建立健康檔案，落實生病住院慰問、大病救助幫扶機制，盡力為幹部職工解決後顧之憂，增強幹部職工對單位的歸屬感，著力打造溫馨和諧大家庭。
關愛成長成才。推進幹部素質提升工程，鼓勵幹部報考稅務師、會計師、公職律師。開展老幫新、熟幫生、師帶徒「傳幫帶」活動，讓業務骨幹分別與新近招錄的青年幹部「結對子」，從理論知識到實際操作手把手傳授，幫助青年幹部步入成長「快車道」。圍繞「人才強稅」戰略，廣泛開展「崗位大練兵 業務大比武」活動，鼓勵創先爭優，營造「比學趕超」氛圍，讓幹部職工在稅務大家庭中持續成長。
潤正培育 和潤有度
打造有正氣的「清正之家」
注重黨性修養。以黨支部為「家」，開展「主題黨日+」系列活動，舉辦以專題黨課、重溫誓詞、贈送賀卡、分享感悟、頌唱經典等形式的黨員「政治生日」暨「堅決維護核心 踐行初心使命」主題黨日活動，凝聚幹事創業精神坐標；充分調動黨員志願者開展「文明出行」「建設堅強戰鬥堡壘 黨員志願者送溫暖」等活動，展示黨員志願者在踐行文明品德、奉獻社會的先鋒模範形象；認真落實「三會一課」、民主評議黨員等黨內生活制度，進一步堅定信念，牢記初心使命，激發黨員幹部在工作中創佳績、作貢獻、當表率。
注重家風修行。開展「弘揚好家風家訓」主題活動，引導全局幹部職工講感恩、講誠信、講規範、講效率，時刻存感恩之情、懷誠信之心、做規範之事、行效率之舉，全面提升幹部職工思想道德水平、職業素養；開展優秀家風家訓徵集活動，對評選出的優秀家風家訓，採取書法、繪畫等圖文並茂形式懸掛於內部文化展示廳、樓道文化展牆，使幹部職工在耳濡目染中接受優秀家風家訓的薰陶，引導幹部職工重家庭、重家教、重家風，倡導用好家風家訓培育精神，約束行為。
注重廉潔修身。以廉政文化建設為切入點，通過廉政文化進機關、進家庭，開展 「紀律教育月」、「訪廉評廉」走訪、警示片教育、專題交流等活動，增強廉潔教育成效；積極與當地紀委監委聯合舉辦法紀知識競賽，引導幹部強化法紀觀念，增強幹部「不敢腐」「不想腐」的自覺；深化與當地紀委監委聯合開展調研督導行動，強化監督、協同配合，增進稅務幹部隊伍的公正廉潔。
潤澤興稅 和潤有為
打造有作為的「服務之家」
堅持服務於民。對原辦稅服務廳進行改造升級，新辦稅廳在龍巖市率先使用雲桌面網上辦稅終端，建立多種辦稅服務模式，有效提高辦事效率。推行「陽光服務禮儀」，大力推進「一窗通辦」「一次辦好」，深入落實辦稅無紙化、免填單、「容缺受理」等制度，切實為納稅人減少辦稅環節和辦稅成本。積極創新納稅服務方式，通過釘釘軟體搭建手機端漳平e稅務服務平臺，打造「雲服務」，把「面對面」變「線連線」「屏對屏」，實現納稅服務的「非接觸」化、移動化、智能化和精準化。
堅持助力於企。發揮黨員「中國好稅官」楊海強先進事跡示範引領作用，創新設立「楊海強工作室」，充分發揮服務團隊在稅收助企發展工作中的示範、引領、輻射作用。針對轄區重點項目、重點企業，開設了「駐福建龍鋼納稅服務站」等靠前服務項目，進一步滿足納稅人個性化服務需求。開展問計問需納稅人活動，走訪受疫情影響企業，徵求納稅人困難訴求、意見建議，不折不扣落實各類優惠政策，確保納稅人充分享受政策紅利，切實保障企業實現健康、穩定發展。
堅持心繫於眾。打造漳平市首家無人值守「愛心驛站」，為戶外工作者及特殊群體提供飲水、臨時休息、圖書借閱等溫馨便民服務，為漳平文明城市環境貢獻力量；積極參與「壹基金溫暖包」認購活動，128名幹部職工參與募捐，為22 名孩子送去冬日溫暖，營造情暖社會的深厚氛圍。關注民生需求，積極開展扶貧濟困、捐資助學、抗疫捐款、義務獻血、文明交通、清潔家園等活動，彰顯稅務人的社會責任擔當。
潤美環境 和潤有致
打造有雅致的「美麗之家」
美化辦公環境。推行「5S」辦公精細化管理和垃圾分類管理，建立以整理、整頓、清掃、清潔、素養為主要內容的綜合性辦公管理模式，打造綠化、亮化、美化機關院落，建設文明、優美、舒適的工作環境；嚴格規範辦公環境管理，引導幹部職工養成良好的衛生清潔習慣，著力營造規範有序、清新整潔的辦公環境。提升辦公環境的文化品味，搭建「翰墨書香」文化區，設置職工書屋、電子閱讀區、閱讀沙龍區，推進「書香稅務」建設；建立黨建展示基地，開闢黨建引領館、稅收時光館、清風稅務館、家庭美德館等功能區域，營造良好黨建氛圍；開展樓道文化建設，緊扣社會主義核心價值觀、稅務文化與地域文化特色，將稅務精神、幹部手工製品、企業評價、領導寄語等元素融入愛國、法治、敬業、文明、誠信等九個主題，將社會主義價核心價值觀和風化雨，滋養幹部心靈，努力營造清新雅致的辦公環境。
建好基層家園。將家園建設擴展延伸至基層稅務分局，打造「最美稅務分局」，投入1100多萬元專項經費用於基層稅務分局建設，傾心打造「氛圍濃厚、形象優良、環境溫馨」的稅務分局，建設文明和諧、規範統一、納稅人與幹部職工都滿意的基層稅務家園。對有條件的鄉鎮基層稅務分局全力做好小食堂、小圖書角、小宿舍樓、小健身房的「四小」建設，體現以人為本的人文關懷，為稅務幹部安心稅收事業創造良好的工作、生活環境。