多掙錢就可以抵消身份差距？
公務員小李打算月薪7000就跳槽，工資看起來比之前多了2000塊，但實際他失去遠不是這2000塊能換回來的。
之前，一位接受媒體採訪的國家部委公務員分析說：「現在一個月掙5000塊，辭職到私企，一個月掙15000，生活質量就提高了3倍?不一定，下降了也有可能。」
在外界看來，公務員的工資儘管不高，但是錢很「耐花」，比如每天進機關食堂就比小白領們在外邊的餐館吃飯便宜太多。據媒體報導，廣東順德檢察院剛入職的檢察員月薪9000多元，而每天中午食堂的自助餐，只要交1塊錢的夥食費。
公務員辭職後都從事什麼崗位？
那位期望到手7000塊的公務員可以自己計算一下，稅後工資7000塊，加上「五險一金」和個稅，實際稅前工資就要超過10000元。
可是，現在就業這麼難，不少剛畢業的大學生甘願低薪都找不到工作，哪裡有那麼多好崗位等著辭職的公務員去做?而且，除了少數有專長的公務員以外，與剛畢業的大學生相比，很多公務員另謀職業並沒有什麼優勢。
根據《中國青年報》的一份調查，辭職後的公務員首選的工作是「行政/後勤/文秘」，而對於很多公司來說，這些都不是核心的營收部門，技術含量也不高，工資自然也不會高。
什麼樣的公務員會辭職？
一是「身心俱疲型」
以安慶市大觀區辭職的4名幹部為例，據當地幹部介紹，這4名幹部申請離職原因都是個人或家人健康問題。區委書記何謙患有抑鬱症，長期失眠；大觀區花亭街道黨工委書記檀浩也患有抑鬱症；龍山街道黨工委書記王強患高血壓和胃病；臨湖街道黨工委書記何琳的丈夫因車禍癱瘓，需長期照顧。
二是「急流勇退型」。
江蘇一位縣級市開發區主任從事經濟工作數十年，2014年辭職到企業工作。他對記者說：「辭職換安心。像我這樣多年從事經濟工作的，誰能保證前些年沒有幫助別人搞先批後建？誰能保證引進的企業環評都過關？誰能保證開發區建設之初沒有點徵地糾紛？現在到企業工作，之前的違規違法也能一筆勾銷了。」
三是「壓力山大型」。
律師陳長厚辭職前在福建省一個設區市中級人民法院當了6年法官，他說：「我辭職主要因為壓力太大，一方面來自生活上的壓力很大，去年我辭職時的工資只有每月3100元，很難養活家庭。另一方面工作量大，社會轉型導致案件越來越多，加班已是常態，而現在案件終身責任制也是很大壓力。」
辭職一說談何容易？
任何一個行業都有其專業性，公務員也一樣！幹銀行的辭職了，可以找另外一個銀行，銀行有的是，幹工人的辭職了，可以找另外一家工廠，工廠有的是；公務員辭職了，能幹啥？
公務員都是要考試的！而且，幹了那麼多年的公務員，只會寫報告、寫材料，別的啥都不會，你叫他們去幹啥？他們也要養家！也有老婆孩子！大家還是要摸著良心說話的！還是別逼他們了!
另，其實公務員上升渠道很窄，僅有少數人可以晉升的很快，大多數人還是熬年限，這年頭幹個小科員，也很不容易啊~~~