985本科生在國企年薪10萬，想要辭職去北漂，引網友熱議

2020-10-19 職場實戰經驗

如今在進入社會工作以後，有很多高學歷的年輕人總覺得自己選錯了工作和行業以及工作地點，於是大家在打拼幾年後便會主動的辭職，通過跳槽來讓自己有更好的發展。

但是如果大家選擇進入國企，再從國企辭職以後，可能會無法適應一些私企的工作節奏，因此大家千萬不要過於衝動。

近日筆者便看到有位985本科生便分享了他的經歷，他在國企已經工作了5年，現在年薪10萬，總覺得自己的工資並不是很高，而且在老家發展也沒有什麼前途，看到很多網友和同事都能夠年薪30萬甚至50萬以上，所以這位本科生也是想要進入北京的網際網路公司發展，也想將月薪達到了四五萬以上。

可是把事情告訴在北京打拼的同事以後，很多同事都在勸告他，應該考慮清楚，因為在一線城市裡工作，每天擠地鐵或者是在回到家以後過的也是出租屋裡的螻蟻生活，而這位本科生其實在國企裡已經非常清閒穩定，有這樣一份工作年薪10萬真的是很不錯了。

還有不少網友總結：清閒的羨慕有錢的，有錢的羨慕清閒的，其實找工作或者是在社會上打拼，也像一座圍城。

筆者認為：

在進入社會工作後，有很多年輕人工作能力並不是很強，也沒有工作經驗，所以總擔心自己能力不夠高，每天在工作崗位上惶惶不安，也有部分的年輕人可以通過學歷進入國企和事業單位，大家寧願犧牲自己，在職場中也會去承擔相應的責任，幫助領導政治家界，可是工作時間越長，這些年輕人也是想要改變自己，希望在職場中同事或者領導不要掩蓋自己的光芒。

因為這樣只會顯得自己太無能，當這些年輕人有了新的想法以後，便就想方設法進入一線城市發展，希望自己能夠在一線城市裡站起來，做得更加好，可是有的時候筆者認為：其實恰恰會適得其反，因為你在一線城市裡沒有人脈也沒有資源，而且在國企裡工作這麼多年，可能已經養成了比較固化的思維方式，無論是工作能力和工作態度可能都不會被私企的一些領導所看重。

那麼當你看到公司裡不少同事都能夠獲取相應資源時，其實就是他們已經通過自身努力和多年的工作經驗，得到了領導很高的期望，但是你初來乍到，在一線城市裡並沒有辦法通過這些能力幫助你去解決更加重要和困難的任務，自然就不可能獲得晉升，而且收入也不如那些摸爬滾打多年的員工

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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