北漂曬出在外企年薪:年入130萬卻不願意幹,鐵心想去30萬的國企

說起國企，大家首先想到的就是福利待遇好，因此國有企業成為很多年輕人找工作的首選，同時也是無數家長眼中的正式單位，所以近年來，哪怕國企工資並不高，也吸引著很多人的目光，擠破頭也想考進國企混個一官半職。在某職場社區，一名網友表示，他同系的師弟就有放棄外企高薪，去國企上班的想法。

外企

根據樓主透露，他的師弟是83年的，畢業後一直在北京某外企上班，目前一年薪資收入大概在130萬左右。按道理來說，外企工作氛圍自由，不加班有周末，同樣的薪資水平，在私企可沒有這麼悠閒的工作待遇，樓主師弟怎麼說也是人生贏家了。殊不知，樓主的師弟並不這麼想，他覺得如果外企年薪兩三百萬，那還能堅持幹下去，否則寧願選擇穩定錢少的國有企業。這讓樓主百思不得其解，放著高薪不要，想去年薪30萬的國企，這是什麼道理？

國企

而且樓主還說年前的時候，一個創業公司給師弟開出200多萬的年薪，想把師弟挖過去，最後還是被師弟給拒絕了，鐵了心想進國企。在樓主看來，雖然國企工作穩定這方面是毋庸置疑的，但工作難度不高，長年累月重複相同的工作，會磨滅一個人的上進心，是個適合「養老」的好地方，但並不適合師弟這樣有衝勁的人。

有網友給算了一筆帳，就按外企年薪130萬來算，工作5年就能到手650萬，相當於在年薪30萬的國企幹十幾年了，在外企打拼幾年離開，省下來的10年還能幹點別的繼續賺錢，比在國企待十幾年拿死工資收入多多了。因此，有網友感慨道：「能掙130萬的人，在國企拿30萬簡直是侮辱自己。」有些網友還認為，國企等體制內工作，都是普通院校畢業生因為找不到工作才去考的，高學歷的人有更好的就業前景。

國企

當然，也有網友持反對意見，他們覺得目前的就業形勢，國企確實是最好的選擇。現在企業更新換代很快，尤其是網際網路企業淘汰率那麼高，能進國企就算是拿到了鐵飯碗，只要不犯大錯誤，工作到退休是沒有問題的，而且國企的工資也不是一成不變，隨著工作年限的增加，工資也會越來越高，同時國企退休金也是比較高的，享受的醫療也是比較完善的。進入國企相當於有了終身保障，那誰還願意熬夜加班傷身體來換錢呢。