選擇國企/私企/外企,工作5年後差距有多大?該如何面對幾份offer

職場，是是脫離學校後每一個人必經之路，常聽大人們說到：職場如戰場，還在學生時期時聽到這些還並沒有很大的感觸，但當你進入社會之後，你就會發現這句話的含義，·職場每一步的選擇都牽扯到你的發展和生活質量，那麼你知道選擇國企、外企、私企5年後，結果是什麼樣嗎？畢業擇業時，同時面對幾份offer，該怎樣選擇？

下面小編就和大家一起來說道說道吧

國企

國企優勢：

1、周圍會結交有背景的同事，增加社交經歷

2、福利待遇好，很多大型企業會為員工提供食宿

3、豐厚的過節費用

4、混夠年頭工資穩步增長

5、有些企業還為分房，給員工解決戶口

6、節假日正常放假，很少加班

國企劣勢：

1、可能獲得太過安逸，缺乏競爭力，專業技能沒有得到充分地發揮，經常出現大材小用的情況

2、論資排輩情況比較嚴重，升職困難

發展情況：由於個人的能力和經歷不同，不能一概而論，資質好的在十年有可能做到企業中高層，資質平庸的也可能十年在一個崗位默默耕耘。

外企

外企優勢：

1、接觸國際化辦公環境，視野開闊

2、辦公環境好，周圍同事普遍素質較高

3、普遍有一套成熟商業模式

4、工資在同行業中有競爭力

5、新人可快速得到正規職場鍛鍊

外企劣勢：

1、工作嚴重細分，個人發展空間小

2、沒有核心技術部門，容易被人取代

3、加班嚴重，身心壓力比較大

4、周圍同事攀比性高，生活開銷較大

5、以拼命工作為榮，容易忽略個人問題和家庭

發展情況：外企經常會出現職場男超人、女強人，他們習慣把生活的重心偏向工作。

工作了很多年，已經從新人蛻變成為中層骨幹，但如果沒有關係和資源，依舊還過著這種「忙並快樂著」的日子。

私企

對於大家來說，私企可能不會是工作的首選，但對於大多數人來說，私企卻會成為我們的歸宿。想想現在勢頭正猛的網際網路巨頭BAT，網際網路金融企業，IT巨頭華為、小米都是曾經的私企，有些現在已經成功上市，身價倍增。

私企優勢：

1、企業崗位的靈活度高，對員工鍛鍊大

2、不同的企業文化，令員工有較強的歸屬感

3、私企往往多幹多得，員工激勵比較高

4、同事相處相對單純簡單

5、很多私企的薪資也比較有優勢

私企劣勢：

1、講求高效工作，缺乏規範的工作流程

2、很少對員工有成熟細緻的培訓制度

3、獎懲嚴明，做錯事情真的會扣工資

4、升職加薪往往沒有嚴格的指標，容易讓人迷茫

5、魚龍混雜，有海龜，有本科，有大專，素質不同

發展情況：首先講講堅持住的老員工，你的工資應該不會低到哪去，怎麼說10年在私企也算熬成婆了，每月工資上萬肯定沒問題。對於跳槽的人來講，如果不跨行，工作內容和性質大致就定下來了，追求的主要就是高薪資和高職位，十年的經歷，跳槽2~3次算是比較正常，雖不敢保證每個人都能成為總監，但是經理和高級經理應該是有了，年薪20-30萬也算正常。

所以說，選擇什麼樣的企業類型還是要根據個人適合來定，這樣才能將個人能力發揮極致，個人幸福感也會更高，工作沒有好壞之人分，有的只是適不適合自己，是不是自己想要的發展，但是不變的是只有你努力，你才會有收穫，

所以，即將畢業踏入社會的學弟學妹們，努力最後再衝刺一把去迎接你們不一樣的人生精彩吧，木木，在這裡等你們的好消息。