央企廳局級年薪40萬,30歲拿30萬的國企職工,都什麼級別?

2020-12-13 騰訊網

　　央企廳局級年薪40萬，30歲拿30萬的國企職工，都什麼級別？

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　　導語：在大眾們眼中，國企職工跟公務員一樣都是受人追捧的香餑餑。雖然他們的工資水平沒有私企高，但工作相對輕鬆，福利好，穩定不裁員，在外體面，受人尊重，因此很多人都想法設法想要進入國企過工作。

　　說起國企職工的工資，在大家的印象裡並沒有什麼吸引力。經常能聽到身邊在國企中的朋友抱怨，說工資太低，生活困難。想要提高收入，只能通過升職提幹來實現。領導的收入和普通的基層職工的差距有著巨大的鴻溝，於是才有了人人都想當官的說法。

　　然而剛剛有位網友在職場論壇裡發帖疑問，他說自己的家人是央企裡的廳局級，年薪大概在40多萬，如果是縣處級的話，年薪大概要少十來萬，也就是30多萬的樣子。工資基本都是跟職務級別掛鈎的。可是現在有不少人說自己30出頭在國企裡就能拿到30萬的年薪，這讓他非常的吃驚，他們現在都是什麼級別？難道年紀輕輕地已經成了正處級幹部了？

　　對於這位較真的網友提出的問題，小編也是非常的好奇，這些整天曬自己高工資的國企員工，他們到底都是什麼級別呢？其他網友們看了之後，心中也頓時燃起了熊熊的八卦之火，在評論區裡開始議論紛紛起來。

　　網友一：朋友圈的高幹這你也當真？他們都是一畢業就年薪百萬的人，正處太低了，怎麼著也得是個省部級啊。滿嘴跑火車，反正不用交稅，也沒人去查，還不想怎麼說就怎麼說，現實裡實現不了，還不讓在網絡上過過嘴癮？

　　網友二：你說的那是沒什麼利潤的虧損國企吧？現在很多國企都已經市場化了，他們的工資也都是按照市場標準定的。特別是那些盈利能力很強的企業，級不級別對他們來說不重要，企業賺了錢，大家的工資自然都很高的。

　　你對此事有什麼看法？歡迎留言分享，大家一起交流。

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