強化教學管理 提高教學質量——忻州六中開展第三期青年教師培訓
12月2日，忻州六中教研室在三樓會議室組織了第三期青年教師教學能力提升培訓講座。講座由教研室主任白一丁主持，鄧春園副校長擔任本期主講，做了題為《強化教學管理，提高教學質量》的講座，23位青年教師參加了培訓。
講座開始，鄧校長首先明確青年教師培訓的目的，就是使大家成為一名好教師，他指出好教師的標準就是能使想學習的同學通過課堂學到知識，不想學習的同學通過課堂找到樂趣。
青年教師要儘快完成教師角色轉變，承擔起教學的重擔，首先要學會管理,明確責任。首先是自我管理。教師的自我管理對教師的自我發展以及學校組織目標的實現有著重要意義。教師在面對學生時，要想吸引學生就需要提升自己的魅力，一是知識魅力，二是人格魅力。青年教師在手寫教案備課的過程中，要研究學生，分析學情，使抽象問題具體化，複雜問題簡單化，提升學科知識的魅力。還要做到關愛學生，從點滴小事做起，關心愛護每一位學生，用自己的人格魅力吸引學生。
其次是班級管理。班主任和任課教師的日常工作都離不開管理，鄧校長給大家分享了自己的班級管理經驗，具體且有代表性的案例引起大家的共鳴。班級管理要培養好班幹部，同時調動家長參與對學生的教育管理，促使學生養成好的學習習慣。
此外，鄧校長強調青年教師一定要多想多做。用十足的幹勁彌補經驗的欠缺。要不怕苦、不怕累，謙虛自律，多向老教師潛心請教。
最後，鄧校長引用幾句名言鼓勵青年教師——「堅持就是勝利」「不拋棄不放棄」「給學生快樂你才能快樂」「愛是教育的真諦」。
講座最後，白主任做了總結髮言，本學期學校工作的重點就是抓好教育教學中的管理。不僅要注重管理、強化管理，更要學會智慧管理。管理不是簡單粗暴的體罰，應該是潤物細無聲的交流，大家在具體管理過程中要將自己的管理理念和想法落地。
本次培訓為青年教師解惑的同時也激發了大家內心深處的責任感與使命感。希望青年教師們在工作崗位上努力做一名幸福的奮鬥者！
（來源：忻州六中）