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蘭溪蘭江街道:「三色」滿意度指數測評 幹部管理更高效
近期，蘭谿市蘭江街道試運行了蘭江街道幹部「三色」管理滿意指數問卷測評，邀請轄區企業主等為街道幹部工作作風打分。萬舟集團辦事員範麗紅第一時間為街道經濟發展辦工作人員追加滿意。今年4月，萬舟集團四期項目籌備建設，受疫情影響，企業辦證進度遲滯，導致項目遲遲無法開工。
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武漢市作風巡查組督辦已清理125處"城市菜園"
武漢市作風巡查組督辦已清理125處"城市菜園" 2019-05-15 07:53:00來源：長江日報
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濟寧創新完善「紅黃藍」三色預警機制 紮實推進教育整頓工作
濟寧創新完善「紅黃藍」三色預警機制 前移關口 將風險隱患消除在萌芽狀態作為公安部教育整頓試點之一，山東省濟寧市公安局創新完善「紅黃藍」三色預警機制，樹立「未病先防、既病防變、病癒防復」的理念，堅持關口前移、抓早抓小，將存在的苗頭性、傾向性問題最大限度消除在萌芽狀態，成為教育整頓中強化隊伍建設、鍛造公安鐵軍的關鍵一招。
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伊春市深化幹部作風整頓優化營商環境專題調查問卷
伊春市深化幹部作風整頓優化營商環境專題調查問卷 2021-01-05 13:59 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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霑益:「逆向倒查」法 促幹部作風轉變
今年來，霑益區盤江鎮紀委大力弘揚「馬上辦、踏實幹」的作風，主動踐行「問題在我這裡解決」和「人人都是軟環境」的要求，建立「逆向倒查」法，在日常監督中，找準問題病灶，精準加以施治，促使全鎮政風和幹部作風持續轉變提升，形成了抓落實、謀發展、優服務、比作為的新局面，加快了各項工作落地落實的步伐，為全鎮經濟建設和社會穩定提供了堅強紀律保障。
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鎮平晁陂鎮:「亮」出新形象「評」出好作風
鎮平晁陂鎮:「亮」出新形象「評」出好作風2015-08-12 18:10:27，解決好服務群眾「最後一公裡」問題，鎮平縣晁陂鎮在全鎮各村全面推進「三亮三評」工作。 評準評實評出好作風 「亮」是前提，「評」是手段、是關鍵。晁陂鎮認真制定「三評」方案，科學細化測評內容，合理設置測評程序，確保評得公，評得準。
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決戰決勝脫貧攻堅 紀律作風挺在前——《護航2020》系列報導之二
決戰決勝脫貧攻堅，紀律作風是保證。今年初以來，全市各級紀檢監察機關壓實政治責任，強化精準監督，守好群眾「奶酪」，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保證。壓實政治責任確保善始善終善作善成3月17日，浠水縣首批300名省外務工人員「點對點」前往上海、東莞、佛山等地返崗復工。
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全市幹部作風大改進行動推進會，作風建設永遠在路上
從10月30日，市委常委會會議研究通過了《關於加強幹部隊伍作風建設的意見》，到今天召開推進會，要求全市上下行動起來，體現了威海轉變幹部作風的決心和魄力。廣大幹部紛紛表示，要抓緊部署、迅速行動，紮實推進、狠抓落實，以作風改進的新成效，促進各項工作大提升、大突破！
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關於對水環境質量達標滯後 地區掛牌督辦的函
關於對水環境質量達標滯後 地區掛牌督辦的函 2018-10-12 17:54 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
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自貢大安:新店鎮實行「三色」預警機制化解貧困戶返貧風險
近日，為進一步摸清底數、補齊短板，順利迎接2020年脫貧攻堅「大考」，自貢市大安區新店鎮按照「早預警、早控制、早處置」的工作思路，探索推行「三色」預警機制，提前謀劃化解貧困戶返貧風險。
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州政協督辦優化我州營商環境重點提案
12月23日，州政協牽頭對州政協十二屆五次會議審查立案的第29號提案《關於優化我州營商環境的建議》的辦理情況進行現場督辦，充分發揮重點提案在提案辦理中的引領、示範和帶動作用，進一步提高提案辦理實效。劉珍瑜對提案辦理情況表示肯定，他指出加快湘西發展的根本基礎是優化營商環境，要樹立大局意識，促進幹部作風轉變，優化營商環境，促進湘西經濟高質量發展。要堅持問題導向，聚焦堵點難點，找差距、補短板、強弱項。要加強日常監管，嚴肅處理破壞營商環境工作的行為。要完善工作機制，服務督辦到位。建立互動交流機制，做好日常工作提醒督查，強化問題交辦、協調調度和跟蹤問效。
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新疆鞏留縣:用好「三函」織密幹部廉政網
鞏留縣紀委監委為了督促各黨委（黨組）履行好全面從嚴治黨主體責任，通過幹部廉政提醒函、答復函和建議函，進一步提升基層黨員領導幹部廉政履職水平，特別是關於幹部廉政提醒函有效提升了基層黨員幹部依法廉政履職能力，通過節日督導、派駐監督和鄉鎮紀律監督將問題線索進行匯總整理，對問題較小又存在廉政風險的由縣紀委監委或者所在黨委
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「幹部作風大改進」凜冬中,一次頂風冒雪的初心堅守
編者按著眼為全市政法系統深入開展「幹部作風大改進行動」營造濃厚氛圍，「長安威海」政法新媒體矩陣聯盟依託新媒體體系開闢專欄，深入挖掘、廣泛報導各級政法機關開展幹部作風大改進的工作動態、務實舉措12月14日 天氣中雪轉陰威海氣象臺16時發布暴雪橙色預警信號以及道路結冰黃色預警信號「高庭長，明天的庭我們老倆口可能去不了了，天氣預報說明天還得下雪，我們實在不方便，這怎麼辦是好。」
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淬鍊幹部鐵擔當硬作風
這些變化，直觀反映出了我市深化幹部作風建設的成效。去年，市委將推進「幹部作風建設攻堅」，作為高質量發展「十二大攻堅行動」的重要內容。全市各級紀檢監察機關提高政治站位，立足職責定位，持續重拳發力，推動市委工作安排落地落實，為打贏高質量發展攻堅戰提供堅強紀律作風保障。
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江蘇淮安市淮陰區用好監督信息逐條甄別 「三色」處置
發布時間：2020年12月01日作者：通訊員 楊雪本報淮安訊 （通訊員 楊雪）近年來，江蘇淮安市淮陰區建立幹部監督信息庫、拓寬信息收集渠道、運用信息化管理模式，提升幹部監督信息綜合運用實效。該市優化幹部監督工作聯席會議制度，明確機構改革後22家成員單位工作職責和溝通範圍，形成部門聯動、信息共享的「大監督」格局。
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江西上猶縣委書記賴曉嵐:將「蘇區幹部好作風」代代相傳
1日，上猶縣委書記賴曉嵐就上猶生態文明建設、精準扶貧、幹部作風等問題，接受人民網·中國共產黨新聞網記者專訪。 要像對待生命一樣對待生態環境 今年全國「兩會」期間，習近平總書記在參加江西代表團審議時特別指出，「環境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福。要像保護眼睛一樣保護生態環境，像對待生命一樣對待生態環境。」
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湖北麻城市掀起幹部作風大整頓 一批幹部落馬
新華網武漢8月7日電（記者袁志國、王以貴）隨著原市委書記等一批幹部落馬，今年7月以來，湖北麻城市結合學習實踐科學發展觀活動，狠抓幹部作風整頓，推出系列舉措以防治"腐敗流感"。 據了解，今年5月，麻城市委書記鄧新生、副市長徐聖賢、建設局局長夏桂松和房產局書記陶興文等一批幹部相繼被雙規或立案偵查，在當地及湖北省引起震動。針對這一突出問題，麻城市成立整頓幹部作風領導小組和工作專班，對幹部作風整頓提出40條硬性規定，包括反對吃喝玩樂、弘揚勤奮學習；反對拉幫結派、弘揚公道正派；反對跑官要官、弘揚任人唯賢；反對行賄受賄，弘揚清正廉潔等八大方面內容。
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反躬自省,向「作風十弊」宣戰 二論深入開展幹部隊伍作風整頓工作
作風整頓的前提是樹立標靶，只有問題找得準，整改才能更精準。如果問題不實，靶向不準，作風建設就會「失焦散光」。深入開展幹部隊伍作風整頓工作，發現問題是最佳切入點，解決問題是最終落腳點。「作風十弊」，可謂針針見血、振聾發聵，直擊靈魂、發人深省，深刻系統剖析了我市幹部作風建設中存在的頑疾，給人猛擊一掌的清醒。 這「作風十弊」，是生動的畫像，給問題畫像，讓每一位黨員幹部從中找到自己的影子，看清症狀、找準病因，紅臉出汗、深刻警醒。這「作風十弊」，是明確地樹靶，為問題樹靶，讓每一位黨員幹部找準根源、對準方向，聚焦病灶、猛藥去痾。
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「幹部作風大改進」「菜單式」法律服務解群眾「心結」——記環翠...
編者按著眼為全市政法系統深入開展「幹部作風大改進行動」營造濃厚氛圍，「長安威海」政法新媒體矩陣聯盟依託新媒體體系開闢專欄，深入挖掘、廣泛報導各級政法機關開展幹部作風大改進的工作動態、務實舉措創新「三層三色」工作法「要用有限的時間最大限度解決問題，把功夫用在平時。」對於矛盾糾紛化解工作，這是周豔國常掛在嘴邊的一句話。
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「三色預警」規範養犬文明 奉賢「賢城法治」亮點頻現
「寵物犬怎麼管、流浪犬怎麼治」已成為近年來困擾社區居民和基層幹部們的難題。對此，海灣鎮根據相關法律法規，把握犬類問題特點，把犬類管理各環節作為完整鏈條，健全事前事中事後全程治理機制，形成從源頭到末梢的閉環，實現全過程、全要素、全場景的動態治理和系統治理。