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90後武大畢業生做上門保潔鐘點工,3年後成公司股東
我們公司一線服務人員80%為85後年輕人,30%擁有大專以上學歷。——某家政企業管家部負責人2016年,90後的湖北姑娘張茉莉(化名)從武漢大學圖書館學專業畢業,憑藉大學期間輔修了華中科技大學英語專業,她入職佛山一家培訓機構,成為一名英語老師。「但做這份工作並不開心,不知道自己想要幹什麼」。
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百姓網調查:靠譜成家政行業「硬通貨」 鐘點工諮詢量增三成
據百姓網家政服務的負責人表示:總體而言,保姆還是佔到諮詢比例的一半以上,但諮詢鐘點工的人數與去年同期相比增加近三成。隨著對家政服務的需求增加,僱主們對家政服務人員是否安全可靠有了更多關注。「最近打電話來諮詢鐘點工的人數比以前多了,很多用戶都說想找一天工作3到4小時負責家務打掃的鐘點工,主要需求是做飯和清潔。篩選條件裡最重要的一條就是要安全可靠。」
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百姓網:十一出遊熱 租車代駕、保潔寵物「各取所需」
十一出遊已經成為常態,假期前人們連見面打招呼都會問一句「十一去哪兒」,而租車、老人小孩安排、家庭保潔、寵物寄養等往年常常出現的世紀性難題,在今年很多人也提前做好了打算,避免事到臨頭抱不上佛腳。據百姓網數據統計,9月初以來,百姓網租車服務、代駕服務、家政服務、寵物寄養等類目訪問量環比上漲15%-22%。
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阿里勤鴿數據:家務外包可減少60%以上夫妻吵架
曾經感動全國的男人呈現出的前後反差,引來網友一通調侃,也讓人感慨,面對瑣碎家務負擔,人性總是驚人的相似:能少幹就少幹,能不幹就不幹,能讓其他人(機器人)幹的堅決不自己幹。阿里巴巴旗下家庭服務品牌勤鴿此前發布的《2020年婚戀家務觀報告》顯示:58.7%的男性仍然希望配偶是「賢妻良母型」。中國女性平均做家務時間為2小時6分鐘,男性為45分鐘,女性比男性多出81分鐘。
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一網紅店「僱人排隊」被停業調查!餐廳找「託」潛規則引熱議!
文 職業餐飲網 | 孫佳瑤 近日,上海「網紅」奶茶店茶之蘭因僱人排隊,涉嫌不正當競爭被立案調查! 僱人排隊已經是餐飲行業的「潛規則」,而被停業調查的卻不常見,因此引發熱議! 有人說:僱人排隊騙顧客騙加盟商,該被調查! 也有人說:新店開業僱人排隊引流量,已經算是「營銷」的一種,無可厚非! 那麼對於這個僱人排隊這一現象,餐飲人究竟是什麼看法呢?
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天熱了就懶得做家務?最鐘點工阿姨直呼忙不過來
我們家一般不請阿姨的,一年到頭就請這一次阿姨,就當大掃除了。」蔣女士家住半山森林公園附近,植被太多,溼氣較重,梅雨季節留下了很多黴菌。現在出梅了,連忙請保潔阿姨把裡裡外外都打掃了一遍,心裡終於踏實了。杭州的梅雨季一過便進入日均35℃的三伏天。
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家庭教育現狀調查:7成以上父母陪孩子寫作業
昨天,全國婦聯兒童工作部發布第二次全國家庭教育現狀調查結果。調查顯示,多數父母存在不同程度的養育焦慮,父母過於關注孩子的學習,7成以上父母會「陪孩子寫作業」。 父母的人才觀決定了孩子的培養方向,調查中在詢問「您最希望孩子成為什麼樣的人」,共列了12個選項,父母首選的是希望孩子成為「敬老愛幼、有家庭責任感的人」,比例達到78.3%;其次是「身心健康、陽光快樂的人」。調查同時顯示,對於家庭教育,雖然現在父母的人才觀更趨社會的主流價值觀,可是「不知道用什麼方法教育孩子」成了如今家庭教育中父母遇到的最棘手問題。
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奶茶店僱人排隊背後:不為成「網紅」,套路太深
然而,這樣稀稀疏疏的人流,明顯達不到「網紅店」客滿盈門的效果。正當記者對商家僱人排隊的用意感到疑惑時,領隊突然在群中發出通知「所有人過來集合」。微信群中,領隊反覆叮嚀「現在只排隊,不下單」。 29名兼職者在「茶芝蘭」門店前排起長隊 顯然,這是「群演」們當天最重要的一場「戲」,在持續擺拍了近30分鐘後,領隊們又集合兼職者們,拍了一張集體照,並「報銷」了兼職者的奶茶錢。然後通過微信群,發放了當日「工資」,每人40元。
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奶茶店僱人排隊不為成「網紅」 只是為了吸引加盟商?
購買「琥珀黃茶」後,領隊要求記者,在旁邊的休息區坐滿10分鐘後再返回美食廣場中。微信群中,每隔約15分鐘,就有2個人被叫出去買奶茶。「茶芝蘭」奶茶店門前,始終保持著不時有人買奶茶的狀態。然而,這樣稀稀疏疏的人流,明顯達不到「網紅店」客滿盈門的效果。正當記者對商家僱人排隊的用意感到疑惑時,領隊突然在群中發出通知「所有人過來集合」。
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奶茶店僱人排隊不為成「網紅」,竟有一個不可告人的目的…
然而,這樣稀稀疏疏的人流,明顯達不到「網紅店」客滿盈門的效果。正當記者對商家僱人排隊的用意感到疑惑時,領隊突然在群中發出通知「所有人過來集合」。微信群中,領隊反覆叮嚀「現在只排隊,不下單」。花那麼多錢都沒達到網紅的感覺商家為何還要僱人呢?
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為什麼80後90後的男生不願意做上門女婿
隨便去農村看看,80後,90後找不到老婆的男人一大片一大片的。那麼,為什麼這些男人寧可打單身,也不解放思想,將自己「嫁」給女人,去做上門女婿呢?這裡面的原因很複雜,不是一句兩句話能說得清楚的。我認為原因主要有以下幾點。
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奶茶店僱人排隊不為成「網紅」,竟有一個不可告人的目的…
然而,這樣稀稀疏疏的人流,明顯達不到「網紅店」客滿盈門的效果。正當記者對商家僱人排隊的用意感到疑惑時,領隊突然在群中發出通知「所有人過來集合」。微信群中,領隊反覆叮嚀「現在只排隊,不下單」。———商家花錢竟不想成網紅僱人排隊只為吸引加盟商花那麼多錢,都沒達到網紅的感覺,商家為何還要僱人呢?
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家事我來幫|他們全副武裝為抗疫戰士做家務
「我提前一小時便從家裡出發了,前期做了各種消毒的準備。」馮健華說,他在出門前已經把工具、保潔用具都消了毒。由於距離不是非常遠,他選擇了騎共享單車上門。所以,他對單車了進行消毒處理。「為了防止交叉汙染,我還準備了若干抹布,一個區域使用一塊抹布。」
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騰訊:76%的調查對象不愛做家務 社區O2O發展潛力巨大
數據: 76%的調查對象不愛做家務在近期開展了一項覆蓋19694名網友的調查,其中只有24%的用戶認為自己是勤快人,不愛做家務或者對於家務活拖沓的用戶佔據76%。 有69%的用戶表示社區裡根本沒有相關的服務。
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家暴調查:超四成施暴者是「80後」「90後」
家暴調查:超四成施暴者是「80後」「90後」 2014-07-30 15:15:32報告顯示,從去年7月項目實施開始至今年6月底,項目承辦機構市僑鄉婦女法律服務中心共受理家暴求助案件161宗,抽樣調查顯示,7.8%的被調查婦女曾遭家暴,94%的家暴行為都出現在夫妻之間,有超4成施暴者是80後、90後。
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調查顯示:近六成臺灣「90後」不滿薪資待遇 逾四成無力儲蓄
新華社臺北5月20日電(記者李建華 劉剛)隨著高校畢業季臨近,臺灣6月職場將迎來一波新人就業潮,但他們將面對的現實並不樂觀。臺灣人力資源機構1111人力銀行20日公布的一項調查顯示,臺灣「90後」職場人有近六成「不滿意」薪水待遇,超過四成無力儲蓄,多數人對未來充滿焦慮和不安。
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兩岸「90後」調查
2012年,是兩岸「90後」步入職場元年。面對這股世代交替的潮流,《天下》首度針對兩岸「90後」進行調查,分別對兩岸大三、大四在學生發放問卷,結果發現兩岸同齡世代,「同中存異」。
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什麼是開荒保潔?是否要請專業人員上門做?
什麼是開荒保潔?顧名思義,是指新房裝修(粉刷)後的第一次保潔,因此也被稱為裝修後保潔。房屋裝修或粉刷後,地面和牆磚上會殘留下許多建築垃圾和裝修垃圾,諸如:水泥塊、油漆點(塗料點)、玻璃膠等等,櫥櫃裡外會布滿一層灰塵,玻璃上也會留下許多塗料點、水泥塊兒等裝修垃圾。
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90後大學生吸菸調查報告:四成首次從初中開始
90後大學生吸菸調查報告:四成首次從初中開始 2015-05-30 14:54:28後」大學生開展的一項吸菸情況調查顯示,超過四成的受訪者第一次吸菸是在初中,他們大多是受好奇心驅使。
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近八成上海老人看重醫療保健 家庭病床、上門診療受歡迎
東方網10月10日消息:據《新聞晚報》報導,為了解本市老年群體對社區服務項目的需求情況,國家統計局上海調查總隊近期抽取2248位60歲以上老年人開展了老年群體對社區服務需求度的問卷調查。調查顯示,近八成上海老人對社區醫療保健類服務有需求,而近兩成老年人則在退休後發揮餘熱,尋找新的工作崗位。