記者從15日在青島舉行的2017年運動員職業發展專題座談會上了解到，《運動員職業發展手冊》作為國家體育總局人事司運動員職業輔導項目之一，目前已經形成樣書。
《運動員職業發展手冊》項目編寫組主編、北京體育大學教授張凱介紹，編寫這本手冊的目的，是幫助運動員在役期間獲得競技運動職業生涯規劃和發展的指導，以期取得最佳競技運動成績；幫助運動員做好基礎文化、生活、教育指導，助力其在後續停訓退役階段順利轉型謀求新的職業發展，並奠定運動員終身可持續發展的文化、心理、能力基礎。
項目編寫組分別於2016年3月至6月和2017年1月至8月，在陝西、上海、江蘇、浙江、北京和天津等地，對大量運動員、教練員和管理人員進行了問卷調查和訪談，先後形成了六個版本的手冊，最新一版有9萬多字，並形成了與之配套的資料庫。
據了解，《運動員職業發展手冊》包括四部分，即個人生活、公民社會、訓練競賽、就業創業。其中，訓練競賽包括運動訓練和競技比賽兩個主題，這兩個主題又包括體能訓練、心理訓練、健康管理等七個專題。
張凱說，這本手冊採用主題式編寫方式，對運動員從入隊到退役各階段可能面臨的問題進行了梳理，不同訓練階段的運動員都能從中找到自己所面臨困惑的解決途徑。手冊採用掃描二維碼方式連結資料庫相關課程和內容，方便運動員使用。
國家體育總局人事司副司長楊新利說，當前運動員職業發展的工作在不斷前移，不僅要做好退役轉換過渡期的職業培訓和輔導工作，更要重視運動員在役期間的職業意識養成和職業生涯規劃等方面教育。而運動員在役期間的職業發展程度，是由體育組織提供的各類訓練、教育、培訓、管理服務措施和運動員的個人努力所決定的，同時也會直接影響其退役後的職業轉換水平。
「為此，國家體育總局人事司組織編制《運動員職業發展手冊》和各類運動員職業發展讀本，引導運動員更好地自我管理、培育職業道德、創新思維模式、增強心理優勢、優化人際交往；組建專門指導團隊，幫助運動員做好職業生涯規劃；建立體育職業信息網站，為運動員提供就業信息服務；與企業、高校等搭建就業實習合作平臺，讓他們在封閉的運動場和賽場之外更加了解社會。」楊新利說。