編者按：近年來，針對新老幹部交替突出問題，山東省東營市發展改革委機關黨委以「兩個走進心裡」工作為載體，實施「走心驅動」，以強化青年黨員幹部責任擔當，實施「典型帶動」，以增強青年黨員幹部的奉獻意識，實施「載體推動」，以豐富青年黨員幹部組織生活，努力搭建青年黨員成長平臺和激發他們的幹事創業的動能。近日，委機關黨委撰寫的《建立『三動』模式，關愛青年黨員成才成長》已選錄進入市委組織部《支部走進黨員心裡、黨員走進群眾心裡》典型案例選編，請各支部積極組織學習和借鑑，不斷探索更好的好經驗好做法，善於總結有效的措施辦法，並固定下來、堅持下去，制度化推進。
中國經濟導報、中國發展網 記者高楊報導 針對新老幹部交替突出問題，東營市發展改革委機關黨委以「兩個走進心裡」工作為載體，實施「走心驅動、載體推動、典型帶動」三動模式，關心和培養青年黨員幹部，切實提高青年黨員幹部的綜合素質和能力，為打造一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的發改隊伍夯實堅實基礎。
實施「走心驅動」，強化青年黨員幹部責任擔當。青年黨員既要組織上「壓擔子」，更需自我「加碼」，在實踐中歷練才幹。在支部換屆及班子調整時，把熱愛黨務工作、責任心強的青年黨員選配到黨務崗位上來，對不適應工作需要的及時進行調整；實施「薪火相傳、以老帶新」活動，組織部分老黨員每人聯繫1名青年黨員，以老帶新、以新促老；在支部推行「黨小組、行動小組」雙輪驅動機制，啟用青年黨員擔任小組長，衝鋒在前、真情奉獻。在火線激揚青春力量、以行動書寫青春篇章。依託重大項目攻堅等3個專班成立行動支部，多名青年黨員勇挑重擔，組織實施「黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃光」創建活動，專班業務工作實行掛圖作戰、對帳銷號，挑最重擔子、啃最硬骨頭，今年7月市電視臺新聞頻道對其事跡進行專訪；10餘名青年黨員紛紛報名參加一線疫情防控和企業復工復產工作，把投身防控疫情第一線作為踐行使命、體現擔當的試金石和磨刀石，2名年輕女性黨員分別榮獲全國糧食和物資儲備系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人和市婦聯「三八紅旗手」榮譽稱號。全委上下已然形成比學趕超、擔當有為良好氛圍，年輕幹部迅速成長，今年「七一」前後有3名90後年輕黨員幹部被發展為中共預備黨員。
實施「載體推動」，豐富青年黨員幹部組織生活。為增強組織生活吸引力，增強黨支部號召力和凝聚力，在組織生活中注入創新思維和年輕新鮮的血液。組織黨員思想狀況問卷調查，特別針對年輕黨員思想狀況提出調查問題，以了解掌握青年黨員實際需要；積極發動青年黨員從會議室走出來，發揮他們的能動性，組織實施「平語近人進機關」「把牢主陣地、唱響主旋律」「先鋒先行，結對共建」等特色系列活動，上微黨課、「中國夢、新時代、話小康」宣講、「赴溫州體悟實訓成果」宣講等行動都留下了眾多青年黨員活躍的身影；在理論學習方面，鼓勵年輕黨員在黨小組會積極參與討論，並在會上探討一些內政外交等熱門話題；定期開展談心談話，新入黨、新入職、工作受挫等必談，把嚴格要求和關心愛護青年黨員緊密結合起來，進一步激發他們的幹勁和活力。
實施「典型帶動」，增強青年黨員幹部的奉獻意識。 不斷挖掘身邊人、身邊事的亮點，對在全市重點工作中做出突出貢獻的科級以下青年黨員幹部進行表彰，發動全委黨員幹部進行學習，努力形成「崇尚先進、學習先進、爭當先進」的「發改人」特質。在黨支部組織具備專業特長的青年黨員志願者，成立多支服務精準、有影響力的年輕化志願服務黨員突擊隊，委群團組織也組建了以青年黨員為骨幹的9支志願服務分隊和「巾幗文明服務隊」等青年先鋒組織，積極為社區群眾辦實事辦好事。一年來，他們組織參加「愛老敬老、愛心在行動」等服務社會活動40多次，服務困難黨員、孤寡老人等100餘人次，有37名青年黨員獲得「東營市星級志願者」稱號，其中張磊同志榮獲「東營市三星級志願者」稱號。