現在社會的競爭壓力越來越大，作為90後的我們，走出大學校園，走向職場，真正需要通過自己的努力和本事去爭取到自己想要的職位，職場不跟在校的學習一樣，一次兩次不去上課沒什麼問題，職場上就連一次犯錯誤的機會都不會給你，一旦你犯了錯誤，就自覺捲鋪蓋走人吧，職場就是沒有硝煙的戰場，就業難，社會壓力巨大，下面小編和大家來分享一則職場面試，看看廣大面試者們的職場表現如何。
都說面試官提出的問題就是面試環節最大的難題，當然這也是無可厚非的，想不到的才是鍛鍊人和能體現一個人的潛能的當時進來的面試的第一位求職者是來自一位北方的小夥子，有什麼說什麼，性格很好豪爽，面試官簡單問了幾個問題之後，面試官問：「老闆給拖延不發工資你會怎麼做？」這位面試者的回答是：在等一段時間吧，都是在為他幹活，總不至於連這點辛苦錢都不發吧。面試官聽了這樣的回答感覺一般。
面試的第二位求職者是一位70後，來面試保安的，也沒怎麼準備，自己以前也沒讀過什麼書，文化水平不高，想找個保安的工作，面試官進行了簡單的詢問之後問：「如果老闆拖欠發你工資你會怎麼做？」這位叔叔的回答是：本來賺錢就不容易，而且到了我們這個年紀，要是老闆拖欠工資的話，我還是會選擇辭職不幹的。這樣的回答似乎也令面試官高興不起來。
面試的第三位求職者是一位年輕的小夥子，90後，剛大學畢業沒多久，因為生存是個問題，所以找工作也很緊迫。看的出來缺少面試和職場經驗，這位90後有點緊張，面試官問了緩和氛圍和他聊了一會兒天，這位小夥子也漸漸不緊張了，問了對於工資的要求之後，面試官問：「老拖延發你工資你會怎麼辦？」這位90後的回答是：蒼蠅不叮無縫的蛋，既然老闆拖欠你的工資，那就先得從自身原因尋找自己有沒有問題，即使是老闆有問題，但是也應當從自身反思。面試官聽了這樣的回答非常滿意，當場就錄用了這位小夥子。你覺得他的回答怎麼樣？每天分享職場故事！