當大家都在雙11網上剁手購物時，11日晚間，一則華為發獎金20億的消息登上了熱搜。據悉，雙11華為給員工發放了兩份特別獎金：第一份，人人多發一個月工資，算是陽光普照，11月發放；第二份，參與國產組件切換的人員發放20億獎金，總人數約為2萬，人均10萬！」 另據華為員工透露，此獎金計入華為年度空載，也就是不算在年終獎裡面。
據知情人透露，這20億獎金是奮鬥特別獎，具體發放人數說法有異，有員工稱華為9萬多員工（不包括慧通和產線）人均2萬多，16級的估計人均4萬，也有員工稱這20億獎金的發放人數大約2萬，人均10萬元。不過，有媒體卻聲稱，20億獎金包只有部分人有，主要是替代美國進口部件的部門，比如海思、採購、鯤鵬等，涉及到晶片、Google的Android服務套件、作業系統、商業軟體等替代業務，預計12月發放完成。
對此，很多華為員工也表達了他們的愉快心情。有的説要給老婆買高檔包包，以示慶祝。而有些員工表達了對公司的感恩之情。他們在華為的心聲社區發帖慶祝，有的表示「我愛公司，普天同慶」。而任正非在總裁郵件中也曾自曝，「雖然華為員工睡得少，但我們賺得多。從2018年財報預估來看，華為員工平均年薪達110萬元」。
面對華為此時對員工的發放高額獎勵金，我們認為主要有三層含義：第一，華為給員工發20億，正是為了感謝員工，感謝員工什麼？感謝華為的職工們在5G領域取得了全球最多的專利技術、研製出了中國人自己的晶片、開發出中國人自己的手機作業系統，在美國的打壓之下愈戰愈勇，並且也了得了驕人的業績。華為此舉就是為了獎勵，在這特殊時期裡做出了特殊貢獻的優秀員工。所以，華為對貢獻較大的部門，獎金則發放更多。
第二，華為獎勵自己的員工，也是為了吸引更多的社會精英加入到華為的團隊中來。現如今，很多優秀人才去華為那裡求職的人排的隊看不到頭、望不到尾，大多為名廠大拿、名所精英、名校學霸，明明知道一旦進入華為便是白天黑夜地幹，累死累活，但也要去嘗試一下。而那些人才精英，若能供職於華為這樣的國際領先高科技跨國公司也真就不止是有了面子，更多是為了票子、車子和房子。
第三，雙11節本來是電商的節日，這裡既有商家去庫存，消費者瘋狂購物，似乎跟華為沒啥聯繫。但是，華為恰在雙11時高調宣布發放20億獎金。這等於把人們的注意力從雙11購物節上，迅速引向華為發獎金的身上，而且這次對於相關部門的職工一次性就發放20億獎勵金，這比雙11節自己剁手購物不知道要強上多少倍。此舉，華為也是為了給自己做一個強有力的免費廣告。效果遠比花錢做廣告，搞宣傳要更吸引人眼球。
雙11本來是電商的節日，卻被華為搶了風頭，華為給職工的獎金就是告訴他們，華為雖然加班多，但給的報酬也很高。同時，對那些有突出貢獻的部門或集體，就採取了重點獎勵。這樣很快能鼓舞的大家的士氣，為明天的工作起到很好的推動作用。同時，華為此興趣也是希望更多的優秀人才能加入到華為來，這樣華為才能有更好的發展。更值得一提的是，華為這次發獎勵金的風頭蓋過了「雙11」電商節，等於為自己免費做了一次廣告形象宣傳。真可謂是大手筆。