好的領導必須具備這5大素質，公司業績鐵定會蒸蒸日上

職場當中，對於一個領導是非常重要的，很多人都知道領導是企業的核心，他決定著企業的發展方向，也決定著企業的發展未來，要想讓自己的企業在激烈的競爭中立於不敗之地，領導者就一定要學會管理和用人。好的領導必須具備以下的這5大素質，這樣才可以讓自己的公司業績蒸蒸日上，趕緊來看一下吧。

【1】擁有慧眼識珠的能力

首先領導一定要擁有慧眼識珠的能力。因為一個企業需要有人才的存在。不管是通過內部培養還是外部招聘，都需要我們去招聘不同層次的人才，這樣才可以起到取長補短、互相配合的作用，也就是我們經常說的"1+1>2"的作用，而且企業在不同的發展階段對於人才的要求也是不同的，這時候就需要領導來根據企業的發展，選擇不同的人才了。

【2】營造相互信任的氛圍

一個好的公司，一定要營造相互信任的氛圍。如果公司內部相互猜疑，這樣是不可能形成一個高效率，有戰鬥力的團隊，作為領導人就應該在團隊內部營造相互信任的氛圍，一定要學會授權，讓其他的員工可以得到鍛鍊的機會，在實踐當中培養他們的領導能力，另一方面可以讓自己有更多的時間和精力去專注於戰略決策的重大事情上。

【3】恪守以誠信為本的價值觀

我們要知道正確的信念可以讓企業發展更長久，如果一味的將全部精力放在追求短期的目標上面，雖然可能會獲得一時的成績，但是會導致企業方向的偏差，員工喪失發展的動力。這就需要領導人恪守以誠信為本的價值觀，千萬不要為了短期的利益而放棄長久的發展。

【4】理智

想要更好的讓自己的企業發展領導人，應該善於理解自己，能夠在工作當中理智的進行自行自控和自律，要對自己的能力有充分的理解和認識，清楚自己的長處和不足。做到充分的反省，才能在各種不同的情況下做出正確的判斷，與同事和下屬合作的時候，才能夠得到他人的信任，所以一定要學會理智的分析自己。

【5】具有駕馭的能力

作為一個領導人，一定要具有駕馭的能力，職場當中真正受人尊重的領導，並不是一天到晚與員工嘻嘻哈哈，真正讓人折服的是帶有領袖氣質的領導平時與員工有一些距離感，但是不擺架子，可以根據局勢來更好的判斷，對任何事情都有操控的魄力，這樣員工才會努力的去配合他執行一些工作。

聲明：圖片來源於網絡，版權歸原作者所有，如有侵權，請告知立即刪除。本文由盛大移動廁所團隊原創，歡迎關注，一起學習成長，有關於本文你的觀點可以留言。