最近，微博上的一段視頻火了。安徽衛視《學霸是怎樣煉成的》節目中，某企業前人事經理直言，「離開招聘會後，只帶走985大學生的簡歷。非985大學生的簡歷就丟到桌子上，被清理了。」這樣的面試「潛規則」，你怎麼看？
做客節目現場的是前人事部經理小米和剛畢業的「簡歷帝」小何。
小何大約參加了150場多招聘會，每場投簡歷100份，結果大多石沉大海。
而小米在節目中則揭露了招聘會的「潛規則」：
因為收到的簡歷多、時間緊，所以大企業篩選簡歷的時候，會把985大學生簡歷和非985大學生簡歷分開放。
離開招聘會後，只帶走985大學生的簡歷。
非985大學生的簡歷就丟到桌子上，被清理了。
而小米又表示，其他大企業肯定也是這樣操作的。
節目中，小米的一些話讓小何聽得有點不舒服：「都是大學畢業生，都沒經驗，985也沒經驗，您為什麼只用他們不用我們呢？」
小米立馬「懟」了回去，在她的看來，985大學畢業生中，有的精通軟體開發，有的在校期間參加了大型金融集團的實習，有的在尖端雜誌發表過論文，有的獲得過國家創業項目的扶持。而普通大學畢業的小何只會用在學校裡幫忙管過事、出過鏡這些虛的東西來標榜自己的能力。
最後小米總結：「你又不是我的親戚、我的朋友，我不了解你啊；你也不是我的老闆的孩子，我不認識你啊！我為什麼要浪費時間不用手邊的資源而去了解你並且把機會給你呢?」
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小米的話刺傷了不少人，網友覺得「說法low，太過美化985了」
@au孩子氣：我怎麼看？ 中國除了幾所985其他兩千多所大學全尼瑪砍了不辦得了唄？ 這種人說話都不過腦子嗎？ 你咋這麼牛逼呢？你是哪所985出來的？
@今夕何夕-candy：說真的 哪有大部分985學生都是這樣，她說的應該是名牌中的名牌吧，要是所以985都這樣，他們這些都這麼好那麼到底應該幹啥專業呢？而且，工作還是得看個人綜合能力等等，985不乏那些高分低能的同學！說的985這麼牛的，只有像中國排名前50的學校裡才是這種狀況吧，而且現在開始是雙一流建設
@李一洲Kira：說實話我是985大學的，但是我未必有視頻中這個男孩子做的努力，其實大學質量的好壞可能會決定你視野的開闊，但是並不一定能決定你成功與否。
@揮著翅膀男孩：這種HR的價值觀 不值一提
@大臉貓的大-：太絕對了吧…… 985學生都這樣我可不信
@採採-：雖然我是985，然而我覺得自己是個廢物
@貓已經死了：一個985軟體工程專業來數數雷：1.大三實訓十五天，不知名小企業 2.20%的人考過雅思託福，但都是為了出國 3.非計算機軟體類專業基本不學編程，能開發app不是本專業不可能做到。 不知道這個HR是入了什麼名校邪教，名校表示很怕怕，走好吧您。
@貓已經死了：一個985軟體工程專業來數數雷：1.大三實訓十五天，不知名小企業 2.20%的人考過雅思託福，但都是為了出國 3.非計算機軟體類專業基本不學編程，能開發app不是本專業不可能做到。 不知道這個HR是入了什麼名校邪教，名校表示很怕怕，走好吧您。
@一節一節我的名字：能夠進入985隻能說明高考的分數足夠好，985還不是有一些好吃懶做的人？普通的院校還不是也有很多優秀的人才，光看出身院校是否太白痴了，這位hr?
@水蜜桃_MT：我看到過985的很自以為，缺碌碌無為，不勤奮不努力，學歷並不代表專業和能力
@哥哥灬是好人：這個hr要不就是世界五百強 中國五十強裡的 一般的小型企業怎麼可能有這麼逆天的要求 能拿到學校扶持的項目 國際上發表論文 都是有名額的 一個班30號人 出10個就已經很強了 太絕對 太片面了
但也有很多網友是深有體會，認為「話糙理不糙，這種做法可以理解」
@坐地日行八萬裡96：可能犀利了點，但這絕對是絕大多數HR不敢說出的事實。你可以質疑她是什麼學歷，但是人家現在就坐在這個位置。很多事情，不是你年輕氣盛就能讓別人為你妥協的。你再厲害，那也只是你自己覺得的厲害，並不關別人的事。這種HR我剛畢業那時候遇到我就想打她，現在尊重她。畢業兩年了的師兄路過
@安靜的考研喵：有了學歷人家才想了解你的能力
@愛在藍天園：並不是985裡面都是優秀的，只不過優秀的比例比較高罷了，大企業選985無可厚非，不然高考是玩玩的？
@Jockcy：沒什麼好反駁啊，誰讓你高考考不好呢？好大學出來的與一般大學出來的差距很大，從師資力量校園社團就可以看得出來。
@Bboy能能俠：非名校畢業的優秀個例否定不了名校優秀率高的事實，名校畢業的大把人才也保證不了身處名門而個個成神，成功與否關鍵還是看個人，大多數人還沒達到感嘆資源等級的層次。招聘是一場賭博，試錯代價對於一些剛起步的公司是很大的，所以如果你是HR在可以聘請帶有優秀標籤的人的時候你很少會選擇沒優秀標籤的
@周曉雷：物競天擇 人家有什麼錯
@心第四光明：但現在這大學生泛濫的年代你說有什麼更好的方法，就你這一紙簡歷，三輪面試。那是不是我在985/211中挑到人才的概率會高很多？咱們不能拿個例來代表群體，這純粹是耍流氓，咱們得談這大多數對嗎？要是你硬把把雙非的孩子跟985/211的混的差的比，那是不是意味著你潛意識中還是覺得前者是低一等的？
@Zong偉-FCB：確實985並非所有人都優秀，但是人家畢竟付出那麼多努力考上的985，國家付出那麼多優越的教育資源給985，是為了他們就業時還與普通大學畢業生站在同一起跑線麼？
@ningqin烊烊烊：所以人家高考是考著玩的嗎？少壯不努力老大徒傷悲從小學就開始背
@夜風6655：總體來說985的人確實要優秀，且優秀人才比例要大於非985院校。如果HR不願意從一大堆簡歷中慢慢看，直接丟掉非985簡歷，只從985中選是最節省時間的方法，你不得不承認。
@__深海貓__577：忠言逆耳利於行，現實就是那麼殘酷，不如高考鬧著玩？往者不可諫，來者猶可追。與其抱怨世界殘酷，不如努力追一下985的學生，要完全追上基本不可能，追上十分之一也好。共勉。
@Qiumicheese：無奈就是這麼現實，起碼985提供的視野是普通大學所不能。
@TTrna帥：學歷多重要心理一點b數都沒有嗎？？ 優勝劣汰的時代不是說985一定最好，只是普遍最好
@黃老太太yyyyy：話糙理不糙………心疼那些個人能力十分出眾但是沒在985的學生了……
@魔山愛寶貝兒：我覺得大企業這樣選擇簡歷很高效，非985同樣有很多優秀的人才，這樣的話想要去這樣的企業也許就得用一些其他的方法，就像這個人事經理說的，她們不想浪費時間，你就替她省，比如，有了解你優秀的人的推薦和引薦，你替她們提高效率，她們肯定很願意和你面談一番確認你的優秀。
@天台自動售貨機：如果你想去大公司，尖端的企業，985這張紙你得有，你沒有也可以，你必須能做到比他們更加優秀，優秀到讓大企業的HR能在你的簡歷上看5分鐘。右邊那位大學生前輩可以說是成功的，可以說比很多人都成功，但是現實就是這麼殘酷，你想要好的，他們也想要好的。你有好的，他們希望要更好的。
@此晗非彼晗：很中肯啊，都十幾二十歲的人了，還整天想聽甜言蜜語蠱惑人心...
同時，這樣的「潛規則」也爆出了職場中存在的「學歷鄙視鏈」
@碧綠色的熊仔：很多公司都是這樣，沒辦法，人家只看中學歷，還有學校，我們普通學校的學生在這方面不佔優勢
@迷失自我55157：有的時候學歷真的是決定你的道路，雖然學歷高不代表能力強，但是沒有那個學歷連門檻都過不了，就是這麼現實
@孤單少年-：網絡考研紅人在一節目上就說過: 很多大企業嘴上都說他們不在乎學歷，可最後都用學歷高的
@GSUI5051：211表示哭暈在廁所，而且這個也是只適用於經管之類的專業，要是搞機專業的話，又是一套了，不過也是類似的
@欣玲Bernice：@_Chan詩婷 現實社會，社會現實
@大眼睛的芳先森-3-：確實是這樣的，不是985，211的，基本大公司沒有面試的機會
@DrHalu：雖然很聽起來hr有點沒禮貌。但是事實就是非常殘酷的，我司在簡歷篩選時就把第一學歷非重點的和國外除target list上之外的野雞大學的直接篩掉的，根本不給面試機會的。很多同規模的公司也是這樣。好學校畢業的都一抓一大把還要篩選一堆才能挑出一兩個能用的，誰有時間去面那些普通高校的
也有網友抓住了一個重點！「為什麼一定要去大公司？」
@-王哲淅-：這是正常的，就這樣啊，事實就是如此，天下那麼多公司，為什麼要去大公司，去個賺錢的公司不就好了
@w_木白很白：有小企業阿。HR說的很在理。世界很殘酷
@會旅行的貓丶：非得去大企業麼，有很多小企業啊
@這相思賦予誰：嗯……如果你普通大學畢業想著一步登天進世界500強公司那是很難的……看清自己最重要
@努力永遠幸運：只要努力，即使在小企業一樣發光，升職要比大企業快，各有利弊，其實一切靠自己拼搏。
在一個關於「怎麼讓HR一輩子都忘不了你的簡歷」的提問下，最高贊的回答中就明確指出：世界一流名校畢業，各種推薦信，好的實驗室的項目經驗，一流的期刊上發表署名論文，這些都是加分項。
一個關於「名校光環在你找工作的時候，帶來過什麼方便？」的提問下，也有很多非名校畢業生歪樓控訴了自己在求職過程中受到「學歷鄙視鏈」影響的血淚史。
有網友談到：是名校會優先錄取，而自己只能和普通學校的學生一起PK少量的錄取率。
也有網友提到：在網申海投的時候，很大一部分公司就不用投了。
更有甚者，一些公司在招人時直接說：你的學校不在名單上，我實在沒辦法招你。
也有網友在知乎上坦言自己「一圈BBS逛下來，證明已經沒啥戲了，妥妥兒的網申被刷不用想」，提問「求職時被名校的人打壓而感到無力，該怎麼辦呢？」
而網友們支的招卻是：「讀個博吧」
去年，我國啟動研究制定，世界一流大學和一流學科建設（即「雙一流建設高校」）實施辦法和配套政策，同時宣布有關「985工程」和「211工程」的相關文件失效，大學身上的「985/211」光環已經開始弱化。
但我們不難發現，網上依然流傳著所謂的隱形「學歷鄙視鏈」：
清北> 985>211>一本> 二本>三本>專科
而在按照能力來評價人的標準中，學校的分布被認為是這樣的：
@宇文樂吉：我要說藍翔畢業的比清華畢業的收入高，你們信嗎！由不得你不信，我們公司一開挖掘機的，一個月的收入在兩萬左右，當然要加班做，我們辦公室一個文秘，清華畢業的，一個月收入6500元，雖然不加班，但是這個文秘要想拿到兩萬的月收入，至少得等我退下來，985有時候不如藍翔就是這樣來的。
@許衣陳：一個朋友，半個月，一個人，做出了一個APP，後期時間調整，我們十個人，兩周，上線了，然而我們都不是985/211的
@木子MmmM：嗯！說得對，我三本。985在我這裡上班當行政主管
@天氣灰常不錯：私企到國企到500強再到創業公司，我是普通大學二本專業出來的
舉個大家都知道的例子，馬化騰和馬雲，非985/211名校畢業，如今卻是叱吒風雲的網際網路大咖。
馬化騰畢業於深圳大學，深圳大學建校時間並不長，但卻培養出了馬化騰、史玉柱、梁光偉，這些著名企業家。
馬雲甚至是經歷了三次高考，才上了杭州師範學院，但是考上大學以後，馬雲認真學習，尤其英語十分出色，從學校畢業以後還在英語翻譯界小有名氣。
而史蒂夫·賈伯斯大學去的，是位於俄勒岡的Reed College，這所學校雖然學費昂貴，但在很多排行榜上的名次都不突出，2017年U.S News 排名位於文理學院第87名，更何況賈伯斯只上了六個月就退學了。
評論裡出現了很多的反駁、抱怨、認清現實這樣的言論，但是卻不缺正能量！
@HXIW-：HR的意思，並不是非985就沒有明天，而是想告訴非985的學生，你們需要更加勤奮，為自己的未來奮鬥。同時也提醒那些儘管是985卻頹廢過著的學生，珍惜當下，莫老大徒傷悲
@YoO_啦：只能說，爬的越高越深感自己更弱。不找藉口找梯子繼續爬就對了
@向上的韓九九：客觀地來講，沒毛病呀，但是我們可以一直努力，5年後或者10年後就能超趕很多985了，因為社會才不會對985有特殊的培訓體系
@國凱林的微博：直接劃定學歷，對於企業在挑選人才上會省很多精力，並不是全盤否定普通院校的學生，也不是說好院校的學生就都優秀，但在比例和水平高度上的確要突出一些。看不出自己多爛是因為沒有接觸更優秀的人，別把自己看的多重，心存上進且又努力，那麼和那些更優秀的人也就只差一個起點不同，你可以速度制勝。
所以，非985/211的普通院校畢業的學生出爐在哪裡？本車想給大家分享這樣一個故事。
首先我自己說明一下，我來自一間無名的信工學院，也就是所謂的三本學院。和很多同學一樣，處於一個尷尬的年級，大二。
還沒擺脫大一的稚氣，卻又嚮往獨當一面的未來。
但與很多二三本院校同學不同的是，可能你對你的大學越來越失望，而我反之。並不是這個大學教會了我什麼，而是我自己去爭取，去得到了很多。
我的開始：大學最難的是交朋友，其次是隊友
我大一的時候，正好結識了幾個小夥伴，於是打算一起參加競賽，第一個報名的是電子商務競賽，當然了，我當時除了C語言什麼都不會，當時我們的要求就是做網站，要有後臺的，可不是什麼網頁。於是我花了半個學期，網上找各種資料，後來看的視頻，一點一點學會了用JAVA寫網站。
也不知道為什麼，也許是我們的項目足夠有創意，我們拿到了電商省賽的一等獎，這個是我這輩子第一次拿學科競賽的獎，我真的很開心，開始覺得自己也是有點實力的。
所以，結交志同道合的小夥伴很重要，這聽起來很虛，每個人都會對你這麼講，但你以後就會明白「大學最難的是找到朋友，其次是找到隊友」。
去參加一些競賽，最好是以項目為單位的，比如最著名的挑戰杯，它從全方位考研你的能力，從寫代碼，到做PPT，到宣傳，到演講，方方面面，鍛鍊你。我曾經是見到老師都會臉紅的人，但是我答辯多了以後，現在我除了人很多的地方，其他地方讓我去演講我絕對不會慌。
後來，我參加了全國服務外包創新創業大賽，這個比賽，更加鍛鍊你的能力，因為他終究是要看你的作品，所以我們花了一個暑假的時間，潛心鑽研JAVA WEB。我不敢說我現在多厲害，至少，我可以做出一個完整的網站了。
不知道為什麼，我們團隊很適合參加這種比賽，我們一路過關斬將，最終拿到了國賽二等獎。創下了學院的記錄吧，我們這個三本學院，以前還沒那麼厲害呢。
我們拿了電商省賽一等獎，學校網站上寫：創歷史性記錄。
我們拿了外包國賽二等獎，也是創紀錄。
所以說，我現在也不覺得三本有什麼不好，因為你可以讓你的學校，變得更好。
這次與我們比賽的有清華的，交大的，等等等等高等學府，我們的創意，絲毫不比他們差，代碼也完全不輸於他們，這次比賽，我學到了，原來，所謂的985,211，也沒那麼可怕。
競爭的樂趣對於一些人來說永遠享受不到，因為他們羞於競爭。有些三本的同學四年都不可能拿到這些獎項，你舒舒服服過好了。但是如果你已經踏出這一步了，為什麼不更前一步？
對，我要成為更NB的人物。即使我是二三本院校學生
機會，總是在不知所措時來臨
那個時候，學校給了我們一個寢室，我們四個工科男狂寫代碼突擊外包國賽，其中一個小夥伴看到某群裡有人問：「誰給做一套系統？後臺可以發布兼職信息並展示到手機安卓客戶端上。我給3W」。
我們驚呆了，臥槽那麼簡單，竟然給3W？
但當時我們一是不懂行情價，二是對自己的實力不是很有信心，三是打算嘗試一下給人做軟體。
於是我們以5000元接下來了。
我負責的是網站後臺，包括安卓端的動態頁面，寫安卓的哥們已經把框框寫好了，累的是我們的寫網頁的，因為整個安卓客戶端裡面顯示的內容就是網頁，就像現在的微博客戶端那種形式吧。
然後交付，輕鬆拿到錢。
於是我們就走上了外包這條「不歸路」。
從那以後，我們就陸陸續續開始接一些外包的項目來做，然後也漸漸有了一點小錢，這沒什麼，自己辛苦掙的錢，花起來也心安理得。
做外包是很累，我這個學期，翹了不下兩個星期的課。但是也獲得了很多，畢竟，當你真正要去把一個軟體，變成一個可以給普通大眾用的軟體，比你在課上做個demo要難上很多很多。
我們為了優化網站速度，也付出了很多努力，雖然有失敗，雖然經常有甲方對我們吼：「你們到底行不行」，但是我們覺得，這都是課堂上學不到的寶貴經驗。
滿腦子都理想，那就對了
錢始終是你前進的一大動力，儘管可能不是最重要的動力。
用上自己的知識去賺錢，不要怕，反正也沒什麼損失，與其在寢室裡打lol，還不如上網找找可以幹的活。這裡要說到一件事，一次我在去某個211大學推銷產品的時候，進了16間宿舍，有12間宿舍拒絕了我，而拒絕的理由是：我們在玩遊戲，沒空。
你首先要去做事情，才知道這件事情適不適合你，才知道這件事情有沒有用。把時間花費在遊戲上，不如出去走走。除非你能用遊戲賺錢果腹。
說一個例子吧，我們在杭州，於是我們果斷去了這屆阿里雲開發者大會。我們去，不是去看熱鬧，我們是有目的的，我們很在意那個開發者之夜，因為我們可以得到和阿里的工程師有交流的機會。
目的性太強，有時候並不是壞事。
那天晚上，我們甚至還和阿里的CTO王總有交流。
我們交流了我們在用阿里雲伺服器的時候的問題，交流了一些用阿里系雲伺服器的心得，最重要的是我們獲得了阿里工程師的認可，當他們向我們要名片時，我們竟然拿不出來，真的是超級尷尬。
於是我們回來後，更加正規了，印名片，成立工作室，建立了工作室網站和公眾號。
在阿里雲的那兩天，結識了很多超級厲害的人物呀。相信我，畢業時你的人脈是你的最尖利的一把利器。
而這一切，都要依靠你的主動。
每個人都嚮往一種可以用面子換來財富的生活，但在此之前，你得先做些什麼。
馬雲說：夢想還是要有的，萬一實現了呢？
我們輔導員曾問我，以後打算怎麼辦，我很肯定地對他說我想去阿里巴巴工作。「以前是個夢想，跟考清華還是考北大一樣，就是說說；但是現在走著走著，我發現我可以看到我們的目標了，再努力再努力，萬一成功了呢？」
我今年大二，再給我一點時間，我會完成我的夢想。
三本的學生在看著你，一本的學生沒空看你。別指望文憑能夠帶給你什麼，因為你的文憑只能證明你在非重本的學校讀書，給了企業老闆一個淘汰你的理由。而不能證明什麼。
我不是含著金鑰匙出生的那種人，你也不是。
享受打拼時候的快樂，也享受一次次失敗給你的打擊。當我還在讀大一的時候，我時長為自己不是重本的學生而感到低人一等，特別是當和他們同臺的時候，我頓然感到渾身不自在。但是現在我不會了，因為我已經打敗過他們很多次了。被擊敗了也沒什麼，因為我輸得起。
給自己打點雞血
現在雞湯太多了，我不想再繼續煲
現在你問我在幹嗎？我還是個學生，不斷學習的學生。
我身兼挑戰杯和電商兩大比賽，手頭還有兩個外包項目，我給自己定了目標，寒假看完掉一半JAVA編程思想，因為我知道，我的java基礎不行，要補。身處在二三本院校，可能你的老師不行，可能你的基礎不行，無法正視這些問題並付出努力去彌補，你就無法和重本院校的學生相比拼，這就是事實。
比你優秀的人還在努力，你有什麼資格不努力。你的父母還在拼命，這就是你今天必須堅持的理由。我是認同這兩句話的，儘管我不知道努力能不能決定我的上限，但它起碼可以決定我的下限。
每當看到這本書的時候，我的心情是異常興奮的。
看完最後的這篇文章，相信你已經有自己的答案了，你現在在哪裡無法改變，但你可以決定，你未來會在哪裡。985/211可能是一個門檻，但你可以通過自己的十倍百倍努力來跨越這個門檻，現在就開始努力。
加油吧，少年！