半島全媒體記者 譚風敏
1月7日，拉夏貝爾創始人邢加興與已請辭的董事長段學鋒的框架協議曝光，「實控人慾罷免董事長」事件的真相浮出水面。當日，「A+H」上市的服裝第一股拉夏貝爾在兩市均跌停。滬市跌至1.25元/股，跌幅5.3%；港市0.275港元/股，跌幅11.29%。1月8日，拉夏貝爾股價有所回升，滬市、港市分別報收1.29元/股、0. 285港元/股。
股東大會申請無人應，實控人自行召集股東會
1月4日，拉夏貝爾董事長段學鋒提交了辭職報告，趕在這個時間點請辭，與預計於1月11日召開的臨時股東大會不無關係，大會議案是罷免段學鋒的董事長職務。而此前，實際控制人邢加興曾走程序向董事會和監事會提議召開這次臨時股東大會，董事會與監事會卻均未在期限內作出回應。隨後，邢加興以最大控股股東的身份，自行召集並主持此次會議。
事件蹊蹺，上交所也起了疑心，就此事向拉夏貝爾發放《監管工作函》，要求公司披露董事會、監事會在此事中是否盡職盡責，披露為何沒能在期限內對大股東的提議作出回應，並披露公司目前的控制權關係。本應在2020年12月29日前提交的回覆函，拉夏貝爾卻一拖再拖，從2020年12月31日又拖至2021年1月6日，理由是「部分事項仍需確認」。投資界議論紛紛，背後真相撲朔迷離。1月6日，拉夏貝爾發布公告，董事長請辭、臨時股東大會取消。
實際上，段學鋒擔任拉夏貝爾董事長和法定代表人的職位，不過短短8個月。2020年4月，拉夏貝爾財務暴雷已久，時任董事長和執行總裁的邢加興辭職，將沉痾深重的拉夏貝爾託付給了段學鋒，以公司最大控股股東的身份退居幕後。值得一提的是，在2020年5月8日舉行的臨時股東大會上，邢加興任執行董事議案的股東支持率僅在10%，未能當選，而其他幾位當選的董事支持率均在99%以上。
私人協議曝光
據公司公告顯示，邢加興罷免段學鋒的原因有三：業績沒改善，管理結構混亂，還分心經營同行業與拉夏貝爾存在競爭的公司。但是，拉夏貝爾經營下降、管理層動蕩等問題在邢加興在任之時就存在，段學鋒自2019年6月起就任邁爾富時尚服裝董事長，邢加興憑什麼以這三項理由就能讓段學鋒主動請辭呢？
原來，兩人之間早有協議。1月7日，拉夏貝爾披露了邢加興與段學峰私下簽訂的《合作框架協議》的內容。段學鋒曾任職光大股權投資基金公司執行董事、總經理，中科融通投資基金公司執行董事，是投資管理人出身，熟悉並擅長企業的資本運作。而邢加興被股權質押違約纏身，急需融資解燃眉之急，故而寄希望於段學鋒的到來，解決他的股權質押違約問題，並為公司找到新的融資渠道。顯然，這一條段學鋒並沒有做到。
真正讓邢加興坐不住的，是他的實控權或將被取代。2020年7月，邢加興的股權質押被曝違約後，海通證券動用司法手段凍結了邢加興的全部股份。2020年11月，邢加興又收到了全部股份將被上海金融法院拍賣的《執行裁定書》，若拍賣完成，則他的實控權不保。
危如累卵的拉夏貝爾
2020年，拉夏貝爾動蕩不斷。
從2019年公司年報延遲發布開始，拉夏貝爾成了上交所和新疆證監局的重點關注對象，僅監管關注函就收了七封，包括股價異常波動、案件糾紛金額過高、股票回購不足額、延遲發布年報以及公司控制權不明等問題。
此外，拉夏貝爾的高管層頻頻辭職。僅總裁一職，一年內四人請辭，在任最短的章丹玲於2020年11月5日被聘任，2020年12月10日即辭職，在任僅一個月。不止如此，財務長、證券事務代表以及合作的審計事務所也經歷了更換。高管的頻繁離職讓投資者們紛紛猜疑拉夏貝爾「樹倒猢猻散」。
財務的不景氣、管理層的混亂，讓拉夏貝爾的股價一跌再跌，市場信心愈發不足。2020年6月，拉夏貝爾一再拖延的2019年年報出爐，歸母淨利潤連續兩年虧損，2018年虧損1.595億元，2019年擴大到21.66億元，符合退市風險預警要求，被蓋上「*ST」的帽子。
圖片來源：拉夏貝爾2019年年報