服裝廠只招女工,為什麼現在卻多半是男員工?老員工說出原因

2020-12-24 科技視頻君

導語:說到服裝廠,小編首先想到的是縫縫補補,都是比較細緻的工作,小編是覺得廠裡的員工應該是女員工多,但事實上現在男員工的數量遠遠超過了女員工的數量。這是怎麼回事兒呢?小編從廠裡的老員工那裡聽到了些原因,大家來議論議論。

1、首先,工廠缺工人。現在像服裝廠這些地方需要大量的工人,但是招不到人,年輕人覺得枯燥無味,都不願意來工廠工作,年齡太大的,手腳動作慢,工廠又不想要。但是工廠要運作,沒辦法,只能降低點要求,願意來工作的,只要沒有太大缺陷的人,幹得不是太差勁的,工廠都是願意要的,哪裡還能顧得上限制性別。

2、其次,現在男的比女的比例要大。有很多男的早早就不上學了,文化水平不高,出去又找不到合適的工作,但又得給自己找個事情做,賺點錢,以後好找對象。而且現在也不像以前了,有的男生並不會覺得在這裡工作就沒面子,有的也很願意這種安定且規律的生活狀態。而女的本來就少,大部分都會拿到差不多的學歷,一小部分即使沒學歷,她們也都不願意幹這種規規矩矩又很累的生活,就會去商場賣個衣服,當個收銀什麼的,既輕鬆,工資也不比工廠低。服裝廠招不到女的,那就只能招男的了。

3、男員工手腳也可以很快。以前給大家的固有印象就是男生應該主外,做不了這種精細的活,但是事實證明他們只是之前沒做過而已,熟悉以後,速度並不會比女員工們慢,甚至比她們更快,賺的提成也更多,有的男員工有時候一個月工資都能達到一萬多。也因此,工廠對男員工改觀,男員工和女員工都可以來工作,速度都是可以練上去的。

結語:現在在這個科學技術高度發展的時代,這種用人工勞力的工廠運作也非常不容易,用工需要人員多,每天工作時間也不短,給的工資也不是特別高,願意來幹的人本來就不是很多,要是再限制男女員工性別的話,那真的是存活不下去了。

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