來源：本文由直通四大整理髮布，部分素材來自德勤招聘、審計第一線、註冊會計師、YCY行業觀察等
德勤宣布2月底實現靈活工作制
昨日，德勤官方微信公眾號德勤招聘發布了一條消息稱，為保護員工的健康和安全，儘量減少辦公室人員聚集，德勤中國發布大陸辦公室自當地復工日至2月底全員實行靈活工作制，香港澳門辦公室也將延續實行靈活工作制，之後參照當地政府的規定作相應工作安排。
圖片來源：德勤招聘
在面對疫情時，德勤在第一時間總結了企業立即要做的十件事。其中第四條提到：維護員工身體及心理健康，並分析不同業務和工作崗位性質，以採取相適應的復工方案。
圖片來源：德勤官網
根據德勤最新的針對疫情的人力資源政策調查結果顯示，82%的企業認為當下最重要的員工管理是提供「彈性工作」。
圖片來源：德勤人力資源調查結果
所以，德勤立即做出相應，通知全公司自當地復工日至2月底全員實行靈活工作制，給德勤的速度和決策點讚。
那麼其他事務所的復工時間是什麼時候呢？讓我們一起來看下！
其他事務所復工時間
安永：分地區延遲上班時間，最遲2月14日復工
北京、天津、成都、海口2月3日；大連、青島、瀋陽、上海、蘇州、南京、杭州、重慶、廣州、深圳、長沙、廈門、西安、昆明2月10日；武漢2月14日復工
畢馬威：2月10之前靈活辦公
畢馬威華南、華北相繼發送郵件通知延遲復工，2月10日之前進行靈活辦公。
普華永道：遵守地方政府的規定
普華永道的郵件並沒有明確點名具體城市的復工時間，但是除非地方政府有要求，否則2月3日起各地恢復正常上班。
內地事務所：不少內資所也延後了上班時間。
除了四大，不少內資所也延後了上班時間。以下是YCY會計行業觀察統計了相關事務所的復工時間：
*圖源網絡
值得注意的是，疫情在不斷發展，各事務所也會及時做出調整，以最終結果為準。
不過按照當前的的情況來說，立信上海這個國際業務部的復工時間是最晚的，2月10日返工後還需要自行在家隔離14天，2月24日正式返回所內辦公。
基於當前的形勢，延遲開工以防疫情進一步發展肯定是必須的，但是對於奧迪特們來說，到底是件好事還是壞事，真的很難說。
畢竟復工時間推遲了，客戶披露日/公告日可不一定推遲，所以該做的工作還得做，甚至因為各種各樣的原因可能會在返工之後瘋狂加班。
況且推遲復工時間，可不等於延長放假時間，靈活辦公/在家辦公可不是說說而已，有的是工作要做。
據悉，立信已經開始實行遠程審計：
*圖源網絡
德勤的奧迪特們看到了應該會很羨慕吧...
*圖源網絡
以上就是最近的復工時間，有任何最新的情況，也歡迎小夥伴在下方留言告訴我們。
延遲復工，工資怎麼發？
延遲復工期間工資咋發？今天四姐也順便再跟大家明確說一下，延遲復工期間上班工資是兩倍的！具體我們來看一下！
在這裡，注會菌要提醒一下，對於延遲復工期間工資如何發放各地沒有統一標準，多數省份沒有明確延遲復工期的性質和工資支付標準，不過有些地區確實明確了，具體情況如下：
上海：明確延遲復工是休息日，上班、居家辦公應發兩倍工資。
廣東：明確延遲復工期間的工作日員工上崗，工資照發，這期間在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付2倍工資。
北京：人社局1月31日表示，對於企業要求職工通過網絡、電話等靈活方式在家上班的，按照正常工作期間的工資收入支付工資。」不過，這一表述並未明確是否適用於延遲復工期間。
所以，每個地區的規定都可能不一致，因此大家有疑惑的話，可以查看當地人社局的相關通知。
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