職場上晉升最快的人，都具備這6個特點，你佔了幾個呢？

在職場中能夠晉升最快的人在毫無背景之下，毫無疑問在為人處世上肯定是一流的。

在最短的時間裡，就能快速晉升，具備的特點有以下：

1.時間觀念強、善於利用碎片化時間學習

對於能夠快速晉升的人，肯定是一個優秀的人，越是優秀的人時間觀念越強。

並且善於利用碎片化時間學習。其實一天中下來有許多沒有什麼事情做的時間，時間段上分布分散、每段時間相對較短，但是真正加在一起，時間還是非常多的。

優秀的人是抓住時間就拿出來用於學習進步。

比如說：在吃飯、等電梯、上下班坐公交等零碎的時間學習一些知識的音頻。

舉個列子：我一個朋友，每天在上下班的時候都會聽一些管理類課程的音頻，上班路上聽一次，下班路上就加深印象，很快就能掌握知識點，不僅學到了新知識，還充分利用了時間。

羅曼羅蘭曾說人們常覺得準備的階段是在浪費時間，只有當真正機會來臨，而自己沒有能力把握的時候，才能覺悟自己平時沒有準備才是浪費了時間。

2.為人處世周到，情商高

既然能夠快速的晉升，毫無疑問肯定是為人處世非常周到，擅長揣測別人的行動、肢體語言和微表情，

只有善於觀察，善於思考才能讓自己的處世上更有效，可以深受領導的信任，同事的擁護。

如果說領導不信任，即使能力再強，晉升也是輪不到的。多在領導心目中增加信任感肯定是有利的，比如說：不抱怨，同時不被抱怨的人影響，不公開場合對上司說不等等。

同時晉升也要獲得同事的支持，畢竟在每個人的工作常常需要同事的支持幫助，如果同事的態度不友好，不願給予支持，難免會處於寸步難行的境地。

3. 綜合專業技能實力強悍

專業能力、專業技能強而精湛，在專業領域裡面有著自己獨到的見解。

並且崗位上所需的知識、技能和經驗，能夠將其融會貫通、內化為自己的職場智慧。毫無疑問這樣的核心競爭力無疑是巨大的。

4.言出必行，言行一致

善於通過自己的行動力、專注力，讓自己的工作能力給別人留下可以信賴的印象。在工作上果斷，言出必行。說完之後身體力行地去執行，說到做到。

做事絕對不會拖拖拉拉，認準的事情會在第一時間行動完成。對於一個能夠快速晉升的人來說，果斷的執行力是取得成功的必要條件。

5.善於對工作思考並復盤

有個人和一位猶太人商人做著同樣的事，結果他為了生活整天忙個不停，而猶太商人卻每日看似清閒。

他就很疑惑，為什麼同樣的是事會出現這樣兩種結果，他就問了猶太人，猶太人回答：「因為你們每天用8個小時工作，而我每天只用3小時工作，卻用5個小時思考」。

所以說對於工作充分的思考是高效工作的方法之一。毫無疑問肯定是晉升人員對工作充分的思考，並且高效的完成，讓領導和同事認可。

同時也是擅長於總結復盤，在工作中發現存在的問題，尋找改善和解決問題的方法，並從工作中取得進步。

6. 足夠的責任心

很多人都說：能力有多大責任就有多大，何嘗又不是責任心有多強，能力就有多強。

沒錯，無論你具備什麼樣的能力，如果缺乏強烈的責任心，你的能力會大打折扣，甚至因此止步不前。

毫無疑問，優秀的人責任心都十分的強。

文/老夏

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