【培訓師學習圈】行動學習再發力,大梅沙畔更成長—2016年平安銀行行動學習催化師第二階段認證培訓

2021-02-14 平安學人

根據總行教師節行動學習培訓安排，7月5日-8日，「2016年平安銀行行動學習催化師第二階段認證培訓」在美麗的大梅沙旁舉辦，來自總、分行、事業部的69位催化師成功完成了第一階段培訓並完成實踐期任務，分批進入第二階段面授培訓。本次培訓由總行人力資源部精心組織，講師陣容強大，參加過行動學習一階段培訓班的學員再次聚首，共同點燃新一輪行動學習熱情。


在首批行動學習催化師認證培訓結束以後，各學員回到分行都積極開展行動學習實踐，在微信學習圈內與各兄弟分行分享總結，交流成功經驗。

培訓中，首先由各組針對首期培訓以後的催化成果進行了匯報分享，講授行動學習的專業老師針對過程中存在的問題進行了點評和指導，其他小組學員現場進行了打分。

 

針對實踐期存在的具體挑戰和問題，講師通過新的行動引導技術（開放空間）的運用，幫助大家釐清了思路，同時對各組的研討結果進行了講解。

 

第二天的培訓則是以一個別開生面的開場圈導入，同時通過七大引導技能對結構化研討技能進行了進一步強化。


為了幫助大家聚焦可應用引導技術的典型結構化會議，老師通過時間廊的方式，讓各組逐一將一年之中需要召開的會議主題書寫上牆，並通過分類合併的方式選出了五組典型會議，再讓大家利用世界咖啡的研討技術完善會議議程。 

最後，針對讓群策群力研討成為組織的一種文化和工作方式可能面臨的挑戰和障礙，專業行動學習講師通過複雜映射的方式為大家帶來了破解策略，並通過分組研討和集中發布進一步明晰了解決步驟。


短短兩天的培訓轉眼到了尾聲，但是分行同事均帶著各自的收穫回到實際工作，通過後期進一步的實踐分享，力爭把所學轉換成組織能力，創建引導式團隊工作文化。

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