當前大學生所存在的就業問題

2020-08-28 老陳說就業


現在，大學生就業難已成為一種普遍的社會現象。那麼，當代大學生的就業存在哪些問題？接下來我就帶大家一起來看看！

1、大學生的就業觀念有待改進。如今畢業的大多數大學生都是 90後，他們都有年輕的幹勁，而且還熱衷於北京和上海等一線大城市，並相信只有在大城市裡努力工作才能有出路，才能體現出他們的能力和價值觀。但是，並非所有畢業生都適合在大城市拼搏。現在的大學生應該根據自己的實際情況去選擇適合自己的工作。

2、個別的學生缺乏誠信以及一些道德觀念。為了獲得良好的工作，個別學生偽造個人簡歷，偽造榮譽證書、成績證書、學歷證書，並虛假地去報告成績。與用人單位籤訂了相應的合同後，一些學生即將畢業。也有一些學生獲得了國家助學貸款，畢業後無法及時償還。

3、沒有遵守學校的規定以及紀律。面對就業，許多學生放寬了自己的要求。主要的表現就是，他們會以工作面試作為理由從而遲到曠課。

4、浮躁和焦慮，一些學生在就業之前無法以積極的態度去面對學習以及生活，他們的學習熱情以及他們的主動性都有所下降。忙於求職，無法合理的安排求職的時間以及上課的時間，導致畢業前掛科，影響自己的畢業和就業。

5、為了解決這些問題，大學生應該為就業做好一些必要的準備！

（1）根據申請職位寫簡歷，力求使語言易於理解，內容簡潔明了，並與職位相關的經驗、技能和榮譽依次排列，這樣簡單明了才能獲得面試的機會。

（2）有計劃地與單位預約面試。不同單位之間的任命間隔為2到3天左右。 （3）複習與職位相關的基本知識和基本技能，鞏固專業技能，避免在面試或筆試中不知所措，從而給面試官不好的印象。（4）想請別人提前介紹並推薦給鎖定的單位，特別是當自己的年齡、學歷、身體狀況以及其他條件符合工作的要求時，但是不要自欺欺人。 （5）儘可能獲得有關在鎖定單位擔任該職位的人員的信息，並詢問他們的工作要領和經驗，特別是有關面試的信息。 （6）在Internet上搜索和練習。觀察了解並加深求職者的形象，並增強自己。


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