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「提案點擊」搭建平臺,切實解決當前大學生就業壓力大問題
大學生就業難是今年的熱點問題。當前，在經濟下行壓力加大與新冠肺炎疫情的疊加影響下，就業壓力繼續增大，2020屆高校畢業生就業將面臨更加嚴峻的挑戰，其解決具有必要性和緊迫性。為此，省政協委員、九三學社界別的嚴濤聰今年提出切實解決當前大學生就業難問題。
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大學生就業難面對的壓力以及就業方法
大學生就業心理壓力：當代大學生的心理問題正在變得越來越嚴重。患有精神疾病和自殺傾向的大學生比例正以驚人的速度增長。精神疾病已成為阻礙大學發展的嚴重障礙，並已成為一個嚴重的社會。特別是大學生的自殺，不僅給大學生的個人和家庭帶來了巨大的損失，而且對社會和其他大學生產生了重大的負面影響。大學生的心理問題不容忽視。
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當前大學生就業難在哪
當前大學生就業難既有外部衝擊下的周期性因素，也有供需不匹配的結構性因素，還存在著疫情導致的摩擦性因素文｜「大學生就業問題研究我們對智聯平臺的大數據進行了深度挖掘，將6月份仍在投簡歷的應屆大學生識別為「就業困難大學生群體」，從學歷、性別、地域、院校、專業等角度對這類群體進行畫像，透過供需錯配的視角分析當前大學生就業難的結構性原因，並提出了應對今明兩屆畢業生就業「雙屆疊加」局面的舉措。
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幫助殘疾大學生解決就業問題
——經濟下行壓力與疫情疊加後使得2020年上半年，高校畢業生就業面臨的形勢比往年更加複雜。在這樣嚴峻的情況下，應屆畢業生在就業問題上也感受到了壓力。而在他們當中的特殊的群體「殘障大學生」則面臨到了更大的壓力。 他們所遭遇的不僅僅有就業競爭的壓力，更有來自於社會上的偏見。
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如何看待當前大學生就業形勢(圖)
這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經濟發展的格局，並構成了當前就業面臨的基本形勢。 當前就業面臨怎樣的形勢 首先，經濟增長速度下降會影響就業的增長空間。今年第三季度我國GDP同比增長9%，這是中國經濟增速自2006年以來首次降至個位數，並有可能全年的GDP增長不超過10%，這必然會不利於就業需求的增長。
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當前大學生所存在的就業問題
現在，大學生就業難已成為一種普遍的社會現象。那麼，當代大學生的就業存在哪些問題？接下來我就帶大家一起來看看！1、大學生的就業觀念有待改進。如今畢業的大多數大學生都是 90後，他們都有年輕的幹勁，而且還熱衷於北京和上海等一線大城市，並相信只有在大城市裡努力工作才能有出路，才能體現出他們的能力和價值觀。但是，並非所有畢業生都適合在大城市拼搏。
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安徽大學生就業方式與就業觀念改變調研報告
當下大學生的就業難問題更是就業問題中的重中之重。造成大學生就業難的原因是多方面的，那麼在嚴峻的就業形勢下，大學生如何擺脫就業困境成為亟待解決的問題。 進入21世紀以來，隨著高校招生規模的不斷擴大和高等教育大眾化的到來，高校畢業生的就業形勢日益嚴峻。在如此嚴峻的就業形勢下，大學生面臨著新舊就業觀念的衝擊碰撞和人生價值的重新定向。
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關於大學生就業問題的理性思考
從大學生的就業不僅僅代表了個體與其家庭的幸福指數，在一定程度上也反映了國家的發展態勢。但從目前的實際情況看，大學生數量在逐年增長但對應的工作崗位卻沒有增加，反而有下滑趨勢，因此就大學生的當前就業形勢進行深入分析與討論對於解決就業問題有著十分重要的意義。 社會的不斷發展使得當前的市場經濟體制正處於不斷完善的過程中，大學生作為體制內的重要群體其地位也在悄然發生著變化。
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大學生就業為啥難？難在哪？這份報告指出了問題
日前，由國務院發展研究中心、中國發展研究基金會、智聯招聘相關專家組成的「大學生就業問題研究」課題組發布了《就業困難大學生群體研究報告》。眼下，2020屆畢業季已經過去，2021屆秋招又將到來。這意味著，大學生就業面臨「雙屆疊加」局面。據悉，在考慮升學、出國以及後續公共崗位落實等因素後，今年全國約有590萬應屆大學畢業生需要在市場化機構就業。《報告》提出了應對今明兩年應屆畢業生就業「雙屆疊加」局面的舉措。「除因新冠肺炎疫情衝擊導致的總量供需矛盾之外，用人單位崗位需求與大學生能力和期望之間的結構性錯配，是當前大學生就業難的主要原因。」
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浙江大學生就業現狀、問題及建議
但是，當前大學生就業中，仍然存在著政策知曉率偏低、企業招用大學生積極性不高、大學生實踐經驗缺乏、先就業後擇業觀念不強以及經濟發展對大學生的吸納能力下降等問題。隨著勞動力市場中大學生供求矛盾的加劇，使得當前大學生就業難問題日益顯現。
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研究生擴招、第二學士學位擴招，能解決大學生就業問題嗎？
小編認為，出臺這些擴招政策的目標很明確，除了為了提高高等教育質量、擴大進一步深造大學生數量以外，最主要、最直接的目的就是為了解決大學生就業問題，緩解社會就業壓力。但是，這些「一攬子政策」真的能夠解決大學生就業問題嗎？擴招之下，專升本、第二學士學位就讀2年、研究生就讀2-3年後，這一屆擴招的學生畢業時難道就業就不難了嗎？小編認為，2年之後這批學生也會面臨如今一樣的問題。因為擴招畢竟沒有解決就業難的根本問題，始終是一個權宜之計，是特殊情況、特殊時期採取的特殊做法，起到的也只是延緩就業的作用。
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新疆少數民族大學生就業問題研究綜述
新疆少數民族大學生就業問題研究綜述馮風雷，李 麗(石河子大學 水利建築工程學院，新疆 石河子 832003)［摘 要］少數民族大學生就業問題已經成為當前社會普遍關注的焦點問題，本文大量梳理新疆少數民族大學生就業問題的研究文獻，以期對新疆少數民族大學生就業問題造成就業困難作成因分析，為解決這一難題給出可行性的措施和對策，從而更好地提升新疆少數民族大學生就業問題的研究廣度
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大學生考研人數逐年增多,研究生就業面臨風險,就業越來越難
面臨當前嚴峻的就業形勢，越來越多的學生選擇在畢業後先不就業，轉向考研，希望通過自己對考研的備戰，能夠一次上岸。在將來畢業時，也可以因為自己的高學歷，擁有更多的選擇機會。越來越多的學生將考研作為自身發展的最佳出路。畢竟在這個競爭壓力越來越大的社會。提升學歷才會擁有更多的機會。
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淺論當前庭審筆錄所面臨的問題及解決方法
本文通過對當前庭審筆錄特徵及存在的問題進行分析，認為庭審記錄是客觀性與主觀性的統一,具有獨立的法律價值。指出當前庭審筆錄存在缺乏合法性、客觀性、公開性、規範性等諸多問題。並就如何提高庭審筆錄的質量提出了自己的見解。 關鍵詞：庭審筆錄 公開性 筆錄評審機構 人們每談到法院司法能力建設，就想到法官對案件的審理能力和執行能力。庭審筆錄卻鮮有論及。
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大學生創新能力存在問題及解決對策
大學生創新能力存在問題及解決對策 2012年12月23日05:51 來源：中國社會科學院
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解決大學生就業難題 「學士後」培訓異軍突起
，與他們競爭的不僅是660萬應屆生，還有2010年未實現就業的60萬畢業生，以及更早畢業的學長們。連年高校擴招提升了全民教育水平，必然與之伴隨的則是就業「陣痛」。儘管官方給出的報告顯示，2010年面對嚴峻的就業形勢，高校畢業生就業率還是達到了87.4%，但數據背後的問題也很明顯：專業不對口、就業不理想、職業發展遇瓶頸、就業再失業，等等，這些問題，與「畢業即失業」一起，構成了「大學生就業難」這個社會性的困局。
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了解空乘定向就業培訓班:解決大學生精準就業問題
更加看重空乘人員的學習能力、抗壓能力、團隊協作能力和問題解決能力。因此，綜合素質較好的非民航專業大學生成為空乘人才的優先選擇。北京壹號門航空服務技術培訓中心(以下簡稱壹號門航空)是專注於輔助高校培養高素質人才、精準解決大學生就業問題的空乘定向就業培養機構，幫助優秀大學生實現空乘夢想、解決空乘就業。
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美國如何解決大學生就業
目前正是國內大學生離開校園走向就業崗位的時候。在美國大學當訪問學者的我，自然關心起美國大學生的就業狀況。 我所在的密蘇裡大學，有一個職業生涯中心（car eer cent er ）。之前，我就聽過該中心下屬的國際學生生涯諮詢輔導部給外國留學生做的專題講座，指導留學生如何在美國找工作。
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當代大學生創業面臨的主要困難與對策分析
關鍵詞：大學生；創業；困難；對策當前，我國正在加速推進創新型國家建設，鼓勵更多的社會主體投身創新創業。大學生作為最具創造力的群體，在當前的創新創業大潮中扮演著重要的角色。特別是在大學畢業生人數逐年攀升、就業形勢日益嚴峻的背景下，創業作為帶動就業的一種渠道，已經成為越來越多的大學生實現個人理想的職業選擇。
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大學生就業難結構性錯配是主因
這意味著，大學生就業面臨「雙屆疊加」局面。據悉，在考慮升學、出國以及後續公共崗位落實等因素後，今年全國約有590萬應屆大學畢業生需要在市場化機構就業。《報告》提出了應對今明兩年應屆畢業生就業「雙屆疊加」局面的舉措。