轉行做運營,從哪個崗位開始比較好?

2020-12-14 前瞻網

作者|暖石乾貨組 來源|暖石網(ID:nuanshi100)

受到疫情影響,原本有求職計劃的同學只能暫時呆在家裡,而本應該火熱的求職季也受到不可抗力的影響只能推遲。

但是不要怕,「金三銀四」可能會遲到,但是一定不會缺席!想要疫情過後立即開始求職運營的同學,現在也需要把準備工作做起來了。

運營是一個複雜的工種,想要把這份工作做好,往下,你要深挖產品的賣點;往上,你要對接用戶,了解他們的痛點,涉及的工作模塊非常多。

很多剛剛接觸運營的人,常常有這些疑問:

運營崗位有哪些?它們的工作內容是什麼?

招聘網站上五花八門的運營崗位太多,該如何選擇?

零經驗小白,該從哪個運營崗位切入?

今天,圍繞以上3個問題,來給大家提供一些選擇崗位的參考方向,幫助大家根據自己的情況,做出正確的選擇。

了解主流的運營崗位包括哪些

對於轉行者來說,有這些主流的運營崗位可供選擇:用戶運營、內容運營、社區運營、產品運營、商務運營等等,先挨個介紹下不同運營崗位到底是做什麼的:

 用戶運營 

圍繞著用戶、圍繞著人做工作。用戶運營需要去貼近用戶,團結用戶,引導用戶去使用你的產品功能,和他們變成朋友建立社群,這些都是用戶運營的工作,特別是社群工作,是可以帶來口碑傳播和用戶凝聚力的,相當於用戶運營的重點。

 內容運營 

創造、整理、發布內容。內容運營既需要有能力自己創造內容,比如說寫一篇社區貼、原創文章、知乎回答,也需要有能力去調動用戶產生內容,並且篩選優質內容,牛叉的內容運營掃一眼用戶寫的文章,就能知道這個內容能不能火,這就是對內容的敏感度。一個更牛叉的內容運營絕不是悶頭自己造內容,而是利用機制眾包內容。

 社區運營 

知乎是一個非常典型的社區了,興趣相投的人會把社區變成網絡中的家。社區運營人員需要在社區裡去做主題活動,比如發布投票,引起話題討論,制定一些社區的規則。總之目的是促進社區的活躍,你可以理解為社區是一個城市,你作為一個城市的管理者,你希望你的城市越來越壯大。

 商務運營 

工作內容就是對外合作。聯繫媒體、和同類產品換量、合作做活動都屬於商務運營,總之,搞定一個合作,一個B端機構,就意味著搞定了機構背後的一片用戶。

 產品運營 

為了把產品做好,需要做用戶調查,收集用戶反饋,需要觀察用戶的行為流,這些都是產品運營的工作範疇。目的就是通過和用戶的溝通和用戶行為的反饋,來為調整產品提供依據。

 新媒體運營 

新媒體運營總的工作職責是負責幫助公司引流。工作內容包括利用網際網路社交渠道(微博、公眾號、頭條等等)給產品引流;還需要和用戶接觸,策劃一些活動促進用戶活躍。這是一個全棧崗位,全棧的意思就是什麼都得會幹,正是因為這樣,所以對於個人綜合能力的進步,解決問題能力的鍛鍊來說,非常有好處。

...

有些大型網際網路公司,還會設置活動運營、渠道運營、遊戲運營等等,這裡就不一一展開了哈

以上這些都是我們常見的運營職責的分類。

需要強調的是,中小型網際網路公司的運營,通常是身兼數職的狀態,你可能同時需要做用戶調研、撰寫文案、去外部渠道引流、運營公司的雙微等等。

而大型的網際網路公司,因為項目和業務線很多,通常會專人專崗,設置一些細分的運營崗位。

對於一個打算入行的初學者、轉行者來說,我們應該儘可能多的進行橫向的學習,擴寬運營領域的知識面,而不是局限在一兩個具體的運營技能裡,原因後面會說。

選擇運營崗位,要遵循什麼原則?

很多轉行運營的同學,經常會問這個問題:

「我到底是選新媒體運營、用戶運營、社區運營,還是哪個具體的崗位呢?到底哪個崗位更有發展?」

產生這個問題背後的原因是,我們想當然的認為:個人發展的好壞,與崗位的發展前景,有直接的關係。

真實的情況是,對於一個轉行進入運營崗位的小白來說,不管你選擇的是哪個崗位,只要你的能力過關,都是可以得到很好的發展的,所以你當下最最應該關注的是:

不同運營崗位有很多共通性,可以先學習通用技能

清楚運營的成長路徑是怎樣的?了解哪個階段才需要考慮崗位選擇問題?

① 了解不同運營崗位共通性

先來看一下,不同運營崗位的工作職責:

新媒體運營:主要的工作職責是幫公司引流、獲取用戶的關注;

用戶運營:主要的工作職責是促活,引導用戶持續地使用產品;

產品運營:主要的工作職責是給產品經理提供一些運營的支持,比如調查用戶、給產經理一些及時的反饋,為產品經理優化產品提供一些依據;

社區運營:主要的工作職責是活躍社區,比如設置一些機制,引導用戶生產出更多的帖子;

社群運營:主要的工作職責是活躍社群,比如為群內的用戶提供他們需要的內容,引導用戶踴躍參與討論等等。

再來看看不同運營崗位,有什麼共通的地方:

假如我現在選擇做新媒體運營,想要製作出引流效果更好的內容,首先我需要調查用戶,這樣才能搞清楚用戶喜歡什麼樣的內容,涵蓋與用戶進行溝通的工作。

很多網際網路公司的新媒體運營,都會要求運營公眾號,你可以把公眾號當作一個產品,比如我現在想優化公眾號的自定義菜單,目的是提升公眾號的轉化率,我需要研究近期公眾號的各項數據,還有用戶使用公眾號的行為路徑,這相當於產品運營的工作。

假如我選擇做社區運營,我可能也需要創建一些社群,把活躍用戶聚集起來,需要涉及很多社群運營的工作。

又假如我選擇做社群運營,我也需要撰寫活動文案,為用戶提供內容。

所以不管你選擇的是哪個運營崗位,工作是有一些共通性的,所以在轉行的開始,我們並不需要糾結到底做哪個細分崗位,因為想做好任何一個崗位,都得橫向學習其他崗位所需要的一些通用技能,否則你的工作是很難開展下去的。

② 了解入職後的進階過程是怎樣的

接下來我們再來分析一下,入職運營崗位之後,你的進階過程是怎樣的,看看哪個階段才需要考慮運營崗位的選擇問題。

我們把階段分為:新手期、上升期、衝刺期;從持續時間、經驗要求、公司、崗位4個維度進行分析。

 新手期:

持續時間:1—2年

入職對應的經驗要求:這個階段你只需要向面試官證明自己的運營思維能力+動手能力就可以順利入職網際網路公司

公司對你的要求:除了基本的運營技能+思維能力,沒有太多的要求

選崗位的方向:無要求

 上升期:

持續時間:2—5年

跳槽需要具備的經驗要求:1—2年從業經驗

選公司的方向:穩定的大公司 or 有更多學習成長機會的創業公司

選崗位的方向:成為某個運營技能的專家(縱向發展) or 做管理(橫向發展)

 衝刺期:

持續時間:2—10年

跳槽需要具備的經驗要求:1—5年從業經驗

選公司的方向:創業 or 去網際網路巨頭做高管

選崗位的方向:成為某個運營領域的專家(縱向發展) or 成為某個創業公司的合伙人(橫向發展)

...

通過上面的舉例我們不難發現,在不同的運營成長階段,需要考慮的事情完全不一樣,而在一開始的新手階段,在選擇崗位這個維度,並不需要有非常具體的要求。

這個階段我們只需要關注一件事:通過學習證明自己的思維和能力,先入行,入職後橫向學習不同的運營技能和知識,嘗試更多的可能性。

總結一下,你未來的工作崗位,是摸索、嘗試、個人進步的結果,不是一成不變的;因為你不一定只在一家公司工作,也不一定只在一個具體的崗位工作。

回到開始的那個問題:我到底應該選擇哪個具體的運營崗位呢?

你可以遵循的原則是:與其糾結具體崗位,不如不斷地進行橫向的學習,在橫向學習的過程中,加強自己解決問題的能力,不斷擴展自己的工作邊界,因為對於轉行的人來說,並不是入職之後就萬事大吉了。

入職後,你有很多機會,可以練習不同運營崗位的技能,在這個過程中,我們可以發現,到底哪些工作我們比較擅長,可以很快地完成;哪些工作又是自己感興趣,願意持續去積累的;哪些工作做起來特別費力,也不感興趣,可以及時地調整。

零經驗小白,從哪個切入比較好?

先說結論:從自己擅長、或者感興趣的運營細分崗位切入。

比如,你發現自己比較健談,喜歡跟人交流,並且很擅長在一群人當中形成號召力,那麼用戶運營、社群運營、社區運營都可以成為你的備選項。

比如,你發現自己天生對文字有感知,能輕鬆駕馭各種文案,那麼內容運營、新媒體運營比較適合你;

又比如,你的手機裡常年裝著各種App、喜歡逛各種網站,體驗不同產品的功能,善於挖掘用戶的需求、分析數據,那麼產品運營特別適合你。

前提是,你需要先嘗試過這些工作,比如跟用戶溝通、撰寫文案、做競品調研、挖掘用戶需求等等,才有可能發現那個最適合自己的方向。

如果你一開始認準一個方向死磕,意味著喪失了其他選擇的可能性;比如你一開始就選擇做內容運營,主要的職責是生產內容,那麼活動策劃、需求挖掘、數據分析等方面的機會就會特別少,不足以讓你嘗試更多的可能性。

那麼,哪個運營崗位,可以儘可能多的嘗試不同的運營工作呢?

答案是新媒體運營。

理由有2個:

① 工作範圍特別廣

新媒體運營不是寫寫內容就完事兒了的,往下,你要深挖產品,知道產品裡有什麼可以寫,你才能寫好;往上,你要對接用戶,你寫的內容,最終的讀者不是你或者你們公司的人,而是外邊實實在在的用戶,不管是潛在用戶還是真的用戶。

所以,你幹的是一個承上啟下的工作,所謂的承上啟下就是哪塊你都非常有可能摻一腳:

你可以測試出什麼樣的內容更吸引用戶,從而給產品提出改進意見

你可以測試出什麼樣的用戶更適合產品,從而給CEO提出公司的方向性意見

每個新媒體渠道都是你的產品,即便是公眾號,只要你用心把引流、自定義菜單欄做好,都能媲美一個小APP了——你甚至可以體驗一把產品經理運籌帷幄的感覺

② 容易積累出項目經驗

大多數公司招聘新媒體運營崗位,通常會要求你擁有公眾號運營的經驗,怎麼積累呢?

1)註冊一個自己的公眾號

準備好身份證,百度 「 如何註冊公眾號 」 ,按照提示一步步操作,20分鐘搞定。

2)註冊號公眾號之後你需要:

定位內容方向,簡單說就是想清楚你想做個什麼樣的公眾號,你可以為「誰」解決「什麼問題」?

定期發文章,練習排版、好好起標題,這一步可以鍛鍊你的文案能力、後臺操作能力。

為公眾號積累第一批粉絲,這一步鍛鍊的是你的渠道擴展、引流能力。

當文章閱讀很低,互動很少的時候,你需要分析後臺數據、做用戶調查,了解用戶到底想看什麼樣的內容,進行優化。

如果你在這個過程中還建立了公眾號粉絲群,那就更棒了,還能證明你擁有和用戶進行良好溝通的能力。

好了,如果以上每一個步驟你都做好了,那麼你已經具備了公眾號運營的項目經驗。

以上,如果你正在糾結從哪個運營崗位入行,不妨開始學習一些運營的通用技能,如文案、數據分析、營銷思維、用戶調研;

然後親手嘗試一些小項目,比如開始運營一個自己的公眾號,運營過程中練習各個技能,從中找到自己做起來最順手、最感興趣的方向。

文章來源:公眾號【暖石網】暖石網,系統學習網際網路市場、運營知識的在線教育平臺。為0基礎小白創造改變命運的機會,2-4個月入職網際網路公司,起薪5000-11000+。

聲明:本文經作者授權發布,轉載請聯繫原作者。

本文來源暖石網,內容僅代表作者本人觀點,不代表前瞻網的立場。本站只提供參考並不構成任何投資及應用建議。(若存在內容、版權或其它問題,請聯繫:service@qianzhan.com) 品牌合作與廣告投放請聯繫:0755-33015062 或 hezuo@qianzhan.com

相關焦點

  • 想轉行做運營,從這三個崗位開始入手!
    大家好,我是小匠從今天開始更新有關運營的內容本號的目的旨在分享運營、求職,還有運營案例拆解說明今天分享的是入門篇,將從以下幾個方面入手:為什麼要轉行運營傳統企業或者跨專業轉行運營是相對來說比較容易些,主要有以下幾點:1、我們日常生活中就有接觸到運營,只不過你是被運營的那個用戶,比如投票、拉群,砍價,所以在你接觸學習運營時,你會有感同深受,腦海裡會有那個成交場景,這樣有利於你去理解運營的思維。
  • 服裝設計轉行新媒體運營|3個月斬獲7K+新媒體運營崗位
    從事服裝設計3年,3個月零基礎轉行新媒體運營,成功斬獲7k+新媒體運營崗位。經常有小夥伴問我,你是怎麼做到的,有什麼轉行的經驗可以傳授嗎?新媒體運營因為門檻低、前景好,所以越來越多的人加入轉行新媒體運營的行列,這其中也包括了我。
  • 零基礎轉行新媒體運營|6年工科狗的轉行之旅
    如果三個月之後我不能成功轉行,那我就先完成畢設,再考慮工作的事。就這樣我開始全心全意為轉行做準備。為了防止發生以後轉了發現不適合的情況,我非常認真的思考了自己轉行的方向!1、確定行業雖然我不想從事技術崗的,但未來還是想在網際網路行業工作的。為什麼呢?
  • 零基礎轉行新媒體運營,人事轉行這兩個月我經歷了啥
    轉行新媒體運營小小契機?畢業一個月擠進一家大型製造業做人事,每天寫日記打卡、三個月後迎來了人生中第一次轉正。父母同事都覺得這個很安穩,告訴我說:你在這個崗位上做個兩年再跳槽應該還蠻好的。除了學歷要求比較低外,部分基礎崗位只要你能追追熱點、寫寫順口的文章、會點PS、視頻剪輯就好,這些通過一段時間惡補是可以趕上來的,沒錯,是惡補!而且基本薪資也已經趕上我做人事的薪資了,以後薪資發展潛力更是巨大。
  • 25歲轉行做什麼好?新媒體運營怎麼樣!
    工作2-3年後才發現不喜歡第一份工作想要跳槽又何必害怕轉行呢?選錯伴侶而走向婚姻破裂又如何?你如果真的想要認真生活,不應該把這些看成是人生出了問題。你視之為問題僅僅是因為你渴望不走任何彎路就想獲得幸福,然而你不知道的是,人總是在接近幸福時倍感幸福,擁抱幸福時患得患失。
  • 工作兩年後,想要轉行,怎樣做才能沒經驗還能順利轉行?
    小編大學學的也是設計專業,從實習開始做設計師助理,最後項目負責人。設計看上去,確實是一個看上去不錯的行業,每天在辦公室對著電腦不停的工作。接下來不停地解決甲方各種要求。說得好聽是設計師,其實做的工作和美工工作差不多。不是你的想法就是客戶的需要,你覺得好不好也不重要。晉升空間不明朗,每天都被圈在電腦桌變這一畝三分地。
  • 應屆生轉行新媒體運營該怎麼做?
    浪費了兩年多的校園時光,我才真正決定好自己的職業方向,應屆生的我選擇了轉行新媒體運營,如今已經在實習期的路上轉行成功了,面試20天成功拿到4家平均薪資5.5k的offer。在這兩個多月中,我踩過很多坑,結合我轉行的經歷,告訴大家轉行新媒體運營該怎麼做?讓你們少走一點彎路。
  • 做運營?30歲?轉行?應該如何面對?
    而這也只是一些小問題,更大的危機是來源於部分工作崗位失去營收,這些崗位人才從A崗位轉到運營,整個運營市場湧入更多的人。但轉行、轉崗還和曾經一樣那麼容易嗎?你可能知道,無論是阿里巴巴還是騰訊,每年都在大量裁員,主要裁員對象就是那些超過30歲未續約的員工。
  • 設計轉行做新媒體運營▏零基礎3個月斬獲3份offer
    設計轉行做新媒體運營結合我的身親經歷,從3個方面來分享一下我的經驗: 設計轉行做新媒體運營,我是如何選擇的?設計轉行做新媒體運營,零基礎該怎麼學習?設計轉行做新媒體運營,如何成功入職心儀公司?
  • 零經驗工科轉行新媒體運營|一個工科妹子的轉行逆襲之路
    在決定轉行前,或許你也曾無數次的問過自己:零經驗轉行真的可以麼?我真的適合做新媒體運營麼?我需要準備什麼啊?我要準備多久?怎麼準備啊?…那下面我主要結合自身的轉行經歷來回答這些疑問。於是,我便想既然都是要付出時間成本的,我為什麼不先把自己的能力提升上去再去找好一點的工作呢?開始研究招聘網站的新媒體運營職位描述,然而,空有傳播學理論的我把新媒體運營想的太簡單了,這個崗位跟我想像的完全不一樣,絕對不是隨便寫寫文章就可以的,門檻低但是要求可不低。
  • 零基礎轉行做全媒體運營到底合不合適,這篇文章告訴你答案
    近期關於全媒體運營師的諮詢越來越多,很多同學都很關心自己適不適合轉行做運營,因為專業不同,擔心不好學習和入門,畢業後工作難找。我已經在媒體運營崗位從事5年,當初也是零基礎轉行到運營崗位,先簡單說一下我從小白到全媒體運營的過程。
  • 零基礎轉行網際網路,應該選擇什麼樣的崗位作為切入點?
    看完以後,1.打算轉行網際網路行業的你將對網際網路熱門崗位的發展前景和職業發展軌跡有一個比較清晰的認知。2.你也會明白從0開始轉行網際網路,到底應該選什麼崗位切入。乾貨之前上目錄:A. 不在一線城市,轉行網際網路有前景嗎?B. 轉行網際網路都有哪些熱門職位可以選擇?C.
  • 新媒體運營從0轉行:你需要關注的三個問題
    下面我就結合自己當時轉行的經歷,和你聊聊新媒體運營從0轉行:你需要關注的三個問題:1、新媒體運營的前景怎麼樣?2、新媒體運營工作是做什麼的?3、新媒體運營如何做職業規劃?一、新媒體運營的前景怎麼樣?在衡量自己是否要轉行到新媒體運營時,我從兩個方面來側重了解新媒體運營的前景:行業的角度1)崗位需求量大 近年來,隨著短視頻平臺、自媒體平臺的火爆,新媒體運營這個行業出現了井噴似的的增長,大量的企業開始利用這些平臺進行產品推廣,以吸引大量的用戶,這種情況就造就了新媒體運營崗位的需求量特別大
  • 0經驗轉行新媒體運營?一份來自叛逃工科直博生的筆錄
    二、0經驗轉行新媒體運營的前因後果|為什麼0經驗還要轉行?其實我一開始沒想轉行新媒體運營。我想做心理諮詢師,從小就想。但是這個夢想在我著手觸碰之後,不到一周就破碎了。從中我明白了選擇轉行行業要了解清楚的4個問題。
  • 辦公室文員轉行新媒體運營,首先你要關注這些問題
    下面我就結合自己當時轉行的經歷,和你聊聊 :新媒體運營的前景怎麼樣?新媒體運營工作是做什麼的?新媒體運營如何做職業規劃?一、新媒體運營的前景怎麼樣?行業的角度崗位需求量大近年來,隨著短視頻平臺、自媒體平臺的火爆,新媒體運營這個行業出現了井噴似的的增長,大量的企業開始利用這些平臺進行產品推廣,以吸引大量的用戶,這種情況就造就了新媒體運營崗位的需求量特別大,越來越多的人開始轉行做新媒體運營。
  • 畢業生新手如何入門新媒體運營崗位
    了解新媒體運營這個崗位,以及這個崗位在整個公司的角色。 很多新媒體運營小白,既沒有這方面的學歷背景,也沒有相關經驗,甚至身邊也沒有做新媒體運營的人。完全沒有方向,不知道該怎麼著手,所以只好在百度、知乎上一通亂搜,還不如選個不錯的新媒體運營課程報名系統學習,畢竟有人帶著走相對來說更加靠譜。
  • IT行業哪個崗位門檻低?哪個崗位薪資最高?
    因此還是會有很多年輕人想要趁年輕挑戰一下自己,想要入行或轉行進IT行業,但在選擇崗位的時候,都會面臨一個難題:IT行業哪個崗位門檻低?哪個崗位薪資最高呢?如果要說哪個薪資高,一定是非JAVA莫屬,我們就來看看為什麼。
  • 小白面試新媒體運營崗位
    大多數人轉行選擇新媒體運營,是覺得這個崗位門檻低、天花板高、對轉行小白友好。不過門檻低可不等於沒門檻,如果毫無準備就去參加面試,也是入職無望。以純小白的身份轉行做新媒體運營。給不少新媒體運營崗投簡歷,結果都會是石沉大海。面試前做足入職新媒體運營崗之前要做的一切準備,再給心儀的公司投簡歷一定會有不錯的收穫的。
  • 0經驗可以轉行新媒體運營?做好這4個準備3個月成功轉行
        好的公司都偏好老手。好的企業當然都會招能力夠硬的人,不僅能幫他們提高辦公效率,而且會花費更少的財力與精力去培養。那麼0經驗就沒有機會入行或轉行新媒體運營嗎?並不見得。零經驗不代表永遠的零經驗,世上無難事,只怕有心人。你總是可以做些什麼來達到自己的目的。
  • 怎麼轉行新媒體運營?新媒體運營需要哪些技能?
    怎麼轉行新媒體運營?新媒體運營需要哪些技能?(一)文案撰寫做新媒體運營,文案能力很重要。不止新媒體運營,如果你做其他的:比如產品運營、社群運營等,文案能力也一定要具備。說現在是內容為王的時代,應該沒有人會有異議。新媒體運營也始終以創作出優質的原創內容為目標,因為只有你能生產處好的內容,你的用戶才會關注你。