兩天的酒店住宿，逐漸的和酒店老闆聊了起來，我們住的酒店叫「潘比池酒店」，始於60年前的法國人，後來輾轉成為中國酒店，提供住宿和餐飲，問及生意如何，老闆一臉的無奈，說原來這個酒店不管是客房還是餐廳都需預訂，特別是一到周末中國人人滿為患，吃飯請客的，尋找項目商機的，打發排遣鄉愁的，
但是現在基本上屬於冷冷清清，在坦桑的中國人由原來的5萬人銳減到不足一萬人，總體上國字號的企業以當地的工程基建為主，常年的工作籤證，而個體的貿易公司（機械建材），或個體的輕工製造投資（家具），都面臨著當地政府的兩大問題，一是長時間的工作籤證越來越不好辦，一個中國人的投資工廠要至少10人的當地人員就業，當地就是要逼著外國人教會本地人技術然後讓中房工作人員減少，但問題是有些工種當地人就無法適應；二是政府對貪腐的不作為讓經商環境越來越惡劣，持有旅遊籤的中國人不能在辦公室內工作，只能在旅遊區和酒店，違反將面臨被抓的危險
本地人眼中的「坦桑」今天中午戴維來到酒店說他邀請國家電視臺採訪我們，要報導我們的合作，非常自信而又驕傲地完成了拍攝，戴維說當地政府很重視養蜂業，並且自己也得到美國人的投資合作，一定要把這個行業做成集養殖，旅遊，科普，蜂蜜加工，外貿為一體的產業鏈，政府會給他很多幫助的，並聲稱國家農業部都很重視這個產業
對於當下的非洲市場拓展，困難肯定是有的但是我們堅決不能做「小馬過河」的遊戲，覺知真相需躬行，分步奏，找戰略客戶，影響當地用戶，讓我們得品牌形象和影響力逐漸滲透；在今天從坦桑到埃塞的飛機上，一個坦桑的黑人突然問我，他知道我們，說自己有500群蜂，在阿里巴巴上知道我們公司，看到我們的工裝和帽子後，感覺非常親切，互留電話，未來希望合作，感覺非常有成就感，我堅信，在未來此類的事情會越來越多的出現