【洞見】領導幹部要提高政治執行力

2021-02-19 我們都是擔當人

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習近平總書記在中央政治局民主生活會上強調,要旗幟鮮明講政治,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。貫徹落實習近平總書記這一指示要求,一個極其重要的方面,就是各級領導幹部要切實提高政治執行力。  天下之事,慮之貴詳,行之貴力。提高政治執行力,是黨的思想路線的根本要求,也是黨的領導力、戰鬥力、生命力之所在。作為執政骨幹、肩負政治責任、發揮關鍵作用,各級領導幹部的政治執行力如何,事關黨的全面領導,事關黨的執政能力,事關黨的奮鬥目標。提高政治判斷力、領悟力、執行力,落腳在政治執行力。剛剛過去的2020年,我們之所以能夠打好新冠肺炎疫情防控這場大仗,如期完成新時代脫貧攻堅目標任務,成為全球唯一實現經濟正增長的主要經濟體,「在這極不尋常的年份創造了極不尋常的輝煌」,很重要的一條,就是各級領導幹部堅定執行黨的政治路線,堅決聽從黨中央統一指揮,以高度的政治自覺擔負「兩個維護」重大責任,以很強的執行能力狠抓落實,充分發揮了我們黨的強大政治領導力這個「最關鍵的條件」,充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央掌舵領航的「決定性作用」。開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程,續寫中國特色社會主義事業新篇章,必須有力應對各種困難複雜局面和風險挑戰,有效把握大局、總攬全局、應對變局,做到思想不亂、行動不偏、力量不散,迫切需要各級領導幹部進一步提高政治執行力,以更高標準、更嚴要求、更實舉措做到「兩個維護」,不折不扣地把黨中央決策部署貫徹落實到各項工作中去。  政治上的主動是最有利的主動,政治上的被動是最危險的被動。提高政治執行力,必須著力解決少數領導幹部中存在的忽視政治、淡化政治、不講政治、執行力差等問題。譬如,政治意識不強,表態多調門高、行動少落實差,熱衷於搞形式主義、作表面文章、喊空洞口號;政治立場不牢,缺乏群眾感情,不會走新時代群眾路線,做群眾工作不上心、不走心;政治能力不足,貫徹中央精神照本宣科,不善於結合實際抓落實,成為「二傳手」「傳聲筒」;政治擔當缺乏,推諉扯皮、敷衍塞責,工作疲沓、效率低下,落實黨中央要求「有時差」「慢半拍」;更有甚者,政治行為不端,口是心非、陽奉陰違,對黨中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通,等等。現實中,有的地方「政策紅利」打折、發展步伐滯緩、人民群眾獲得感削弱的背後,是一些幹部貫徹落實黨中央大政方針和決策部署不堅決、推進重大改革和重點工作不盡力、落實管黨治黨責任不到位。「兩個維護」不能停留在口頭表態上,而是要體現在行動上和工作中;講政治,既不能「掉隊」,也不能「迷路」,更不能「走偏」。那種說歸說做歸做、甚至說一套做一套的兩面派做法,必須堅決反對和糾正。  提高政治執行力,是對幹部政治忠誠度、政治責任感、政治敏銳性的直接檢驗。各級領導幹部都要做到眼中有大局、胸中有責任、心中有人民,身體力行「四個意識」「四個自信」「兩個維護」,以過硬的政治執行力,詮釋初心使命,弘揚奮鬥精神,造福人民群眾。首在對黨絕對忠誠,在黨為黨憂黨、以身許黨報黨,特別是對國之大者要心中有數,時刻關注黨中央在關心什麼、強調什麼,深刻領會什麼是黨和國家最重要的利益、什麼是最需要堅定維護的立場,使講政治的要求從外部要求轉化為內在主動,真正做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要在涵養政治智慧,堅持從大局大勢大事上看問題,善於從一般事務中發現政治問題,善於從傾向性苗頭性問題中發現政治端倪,善於從錯綜複雜的矛盾關係中把握政治邏輯,做到眼睛亮、見事早、行動快。貴在敢於擔當盡責,直面矛盾問題,勇於攻堅克難,堅決防止各種象徵性執行、選擇性執行、低水平執行,及時清除貫徹落實黨的理論和路線方針政策中的「攔路虎」「中梗阻」「斷頭路」,確保黨中央政令暢通、令行禁止。(林白芹)

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  • 提升執行力 高效促發展
    怎樣才能提高執行力?握緊「方向盤」,以堅定的政治站位保障執行的正確性。領導幹部作為一個單位的「舵手」「領頭雁」,必須把抓執行、抓落實的根本點放到講政治、顧大局、守規矩的高度上,把抓執行、抓落實的出發點放到為黨盡職、為企分憂、為職工造福上,把抓執行、抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上,牢固樹立「四個意識」,自覺做到「四個服從」,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格落實「一崗雙責」,杜絕形式主義、官僚主義,以堅定的政治站位確保執行沿著正確方向不偏移。
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    從2020年12月24日至25日召開的中央政治局民主生活會,到2021年1月11日省部級主要領導幹部學習貫徹黨的十九屆五中全會精神專題研討班開班式,再到1月22日十九屆中央紀委五次全會,習近平總書記一個月內三次強調「全面從嚴治黨首先要從政治上看,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力」,具有深刻的政治意涵。
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  • 領導幹部要不斷提高調查研究能力
    黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,更加重視調查研究工作,並就加強和改進調查研究工作,對領導幹部提出了明確要求。新時代,面對國內艱巨繁重的改革發展穩定任務,領導幹部要不斷提高運用調查研究謀劃工作、狠抓落實、解決實際問題的能力,練好、用好調查研究這個「看家本領」。
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    【興賓區婦幼保健院】如何提高中層幹部的執行力? ​藍老師對我院的實際情況進行分析了解後,7月2日下午,在醫院四樓會議室舉行了一場精彩的《提高中層幹部的管理執行力》專題培訓,出席本次會議有覃明福院長、蘭萍副院長、張宏灣副院長以及我院中層領導幹部,會議由覃明福院長主持。
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    【摘要】為了應對國際形勢的複雜局面與實現社會主義現代化強國建設戰略目標,我國需要建設一支政治素質過硬的幹部隊伍。因此,在選拔任用與考核評價幹部過程中,要突出政治標準,綜合評判領導幹部的政治素質。