老師的工資並不高,為什麼很多人都想當老師?

2020-12-17 山丘的叛逆

到底什麼樣的工作才算是好工作?對於這個問題的回答,每個人都有自己的不同見解。不過,總結下來無非就是兩點原因,輕鬆和高薪。一個崗位只要滿足了這兩個條件,那麼百分之九十的人會理所當然的覺得這份工作不錯,值得自己去努力。但是,說到這裡很多人就有一個疑問?那就是向來受家長和學生喜歡的教師為什麼一直以來都是熱門職業?

按理來說,一般教師的工資不僅低,而且平時的工作壓力還大,可為什麼每年投身教師行業的人還是不計其數呢?有人對此問題的回答做了以下幾點總結,他們認為教師行業之所以受到眾人歡迎,是因為這兩點理由。

首先,有充足的假期時間,老師的放假時間和學生比起來差不多,都是一年有兩大長假,一個寒假,一個暑假,令眾多上班族羨慕不已。而且老師都是帶薪休假的,在工作之餘既能享受愜意的日常生活,又有穩定的工資入手,這樣的崗位怎能叫人不羨慕呢?不過,要說一點,老師雖有令人羨慕的假期,但並不意味該職業很輕鬆。

現在很多老師上一堂課需要在背後準備一個星期,課外資料的翻閱查詢,課堂環節的用心設計,總之,一位好老師的背後會付出無數的汗水。而且,教師行業隨著時代在不斷變化,這要求我們每一位老師必須要學會更新換代,跟上時代潮流,跟上學生思潮,不要落後於整個教師隊伍。

其次,教師行業的穩定性。教師行業不能發大財,只能保溫飽。因此,想要發家致富的人千萬不要輕易進入教師行業,因為你不適合。教師行業雖不能賺大錢,但是他可以給你提供穩定舒適的生活。這也是很多家長看上教師行業的一點。

教師是一個典型的朝九晚五的靈活性職業,我們大可不必要每天忙碌到夜深人靜。但是,穩定並不代表不需要努力,也不代表你不需要上進。這裡的穩定是相對的,我們教師行業有自己的考核制度和評估系統,如果沒有達標,很有可能你自己會把此份安穩打破。

外人眼裡的教師行業很令人心動,但是我們不可以盲目跟風,看到別人選擇師範專業,自己也會傻傻分不清,一路莽撞,不管三七二十一認定師範專業不放手。對於當老師,我們不應該聽從外界的意見和看法,我們必須要從自己的內心深處出發。如果自己不喜歡教師這一職業,選擇將就。那麼以後的你影響到的是數以千萬的學子,不要因為自己的原因而去禍害了無辜的學生。

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  • 老師工資不高,為什麼很多人開上了車?
    對此有的網友卻反駁說,總說工資低,你看老師們不都買了車嗎?學校周圍老師的車停得還少嗎?對此,更有網友怒懟:老師灰色收入多,肯定都是辦輔導班掙的。是啊,既然工資低,為什麼還有很多人買車呢?這不矛盾嗎?其實,老師的工資低確是實情,我們能看到很多老師擁有汽車,無非有以下幾種原因:家庭條件好教師這個職業雖然掙錢不多,但勝在安穩、假期多,還是很吸引那些家裡條件比較好,不指望工作掙錢養家的大學生的。所以你能看到有的年輕老師每月工資不到三千,卻總是開著車上下班。
  • 大學老師工資不高,但為什麼有那麼多人都想進高校當老師?
    而現在有一個很普遍的現象,就是許多人在大學或者是研究生博士生畢業之後,都想要進入到985大學去當一個大學老師,而老師工資低,這本來就是不用說就知道的事情。那麼為什麼還是有那麼多名校的學生畢業之後想要進入985大學當大學老師呢?難道這些人就不考慮自己未來的發展?還有工作的工資了嗎?
  • 為什麼總有很多人反對給老師漲工資?
    幾乎每次關於老師的工資問題都能遭到很多網友的熱議,很多網友表示,老師工資已經很高了,不能再漲了。那為什麼其他行業工資再高大家認為也正常?為什麼老師工資不高大家卻認為不應該再漲了呢?我想可能有以下幾個原因:第一:我國的教育存在問題很多,老百姓對教育很不滿意,並把這種不滿意投射到了教師身上。
  • 985 大學老師的工資並不高,為什麼大家都擠破頭想進高校?
    畢業後進高校當老師是博士發展的道路之一,正值事業編改革,不少人認為還是要先進高校佔個坑為好。而外界總喜歡將高校教師待遇與企業待遇做比較。知乎上&34;一問引發熱議,那麼去985高校當老師到底是一個好的選擇嗎?
  • 為什麼很多老師都不建議自己的學生當老師?
    一、工資待遇老師的工資待遇一直以來就是大家共同關注的話題,雖然當老師工資穩定有保障,但是薪資水平並不算高,想靠當老師發家致富的確不現實,這也是為什麼很多人志不在此的原因。一般來講,教師的收入主要由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
  • 985 大學老師的工資並沒很高,為什麼大家都擠破頭想進高校?
    博士畢業當大學老師月薪8k,為什麼還是很多人想當老師?現在想在大學當老師,待遇非常優越,就是一般的高職大專院校的老師,起薪也在1W+以上,公辦的本科大學待遇會更高。同時,除了工資,還有各種補貼和獎金,還有公益性的房屋的分配等福利。
  • 都說老師工資高,還有寒暑長假,為什麼教師隊伍還要求漲工資?
    在很多人眼中,教師這個職業真的是非常不錯的,收入待遇不低,最讓打工人羨慕的就是寒暑假將近3個月的帶薪長假,特別是有編制的老師待遇和事業單位一樣,退休也能拿到很高的退休金。在老一輩心中教師這個職業的社會地位極高。在很多人看來,教師這個職業是目前是社會上最推薦的職業之一。
  • 為什麼很多碩士和博士生都跑到深圳當老師,而且還是當中學老師?
    為什麼很多碩士和博士生都跑到深圳當老師,而且還是當中學老師?近些日子在深圳掀起一股當老師的熱潮,很多高校的碩士和博士生都跑到了深圳,想要成為這裡的老師,這其中是什麼原因呢?為什麼這麼高的學歷要跑到深圳當老師而且還是中學老師呢?
  • 老師工資2479元,為什麼很多網友不相信?還說老師就愛哭窮?
    第二:老師們基本都有房有車,這點工資怎麼可信?太假了。也有網友說,我所見到的老師基本上都有房有車,這點錢能買房買車嗎?老師工資不高怎麼還有那麼多人報考老師呢?難道都是傻子不成?可見,在很多人的心裡老師們有房有車就是最高標配了,仿佛老師們就不該有房有車似的。看看農村,有房有車的多了,難道老師們有房有車很過分嗎?
  • 工資不高且沒有編制,為什麼還是有很多人願意做代課老師?
    代課老師是指在學校事業中沒有編制的臨時老師。1.工資低:代課老師工資低,很少或根本沒有福利,教師積極性不強,直接影響教學效果,不利於教育。代課老師沒有事業編制,通常被稱為「臨時工」,主要是用於填補學習暫時空缺的崗位。代課教師任職時間不固定,一般很短。他們的薪資待遇也比編制內教師和以合同用工方式教師低很多。即便如此,每年還是會有數以萬計的人願意去成為代課教師!或許你會十分疑惑,在口碑以及條件如此慘澹的情況下,為什麼會有這麼多人願意成為代課教師呢?
  • 985大學老師工資高嗎?985老師透露實情,直言想進高校工作的原因
    現如今,相信很多年輕人都非常羨慕那些985大學生在畢業以後,他們就可以在一線城市有一份高薪的工作,可是也有不少大學生或者碩士生在畢業以後他們會選擇進入985大學當老師,那麼這些老師工資到底是高是低呢?為什麼會有很多的年輕人會擠破頭想要進入這些高校發展呢?
  • 中小學教師工資並不低,為何男青年不願意當老師?
    而筆者不這麼認為,其實教師工資並不低,低的只是那些不在編的鄉下代課老師,建議年輕人去當老師。男青年去當老師,對象不愁。女老師去當老師,那麼有穩定的家庭,不用兩地分居。教師的薪水真那麼低嗎?答案是否定的。說教師工資低的是,他們以年薪去計算。
  • 輔導機構老師工資高?中小學老師待遇差?那怎麼老師紛紛想考編?
    很多師範生在畢業那年會參加很多考試或者招聘會,有些還不清楚未來如何的孩子,可能就被人牽著鼻子走,去到一些可能自己都不清楚的崗位,開始一段新的生活。更多的是可能考編又沒考上,所以只好有個折中的辦法,先去機構當老師,再隨時準備上岸的機會。
  • 幼師工資並不高,為什麼還是有很多人選擇幼師這個行業?
    那個時候老師的待遇極差,企業不企業,事業不事業。企業漲工資了我們是事業,事業漲工資了我們又是企業。一個月就發五元錢當做醫療費。自封為自付盈虧單位。兩個老師看近六十個孩子。獎金每個月五元錢,半年一發評來評去。上邊的領導對下面的員工很克苛。我那時候身體不好離開了幼兒園去了企業。現在好了歸了事業。老師一個月工資六,七千元,待遇極好,那些瞎指揮的都離開了。孩子數量減了一半。能進公辦幼兒園的人是去了好去處。
  • 為什麼很多人說教師工資低?老師卻說:2020年師範類專業報考火爆
    馬上又到高考志願填報的階段,很多家長已經在關心2020年高考相關信息,今年報考師範類高校的學生會不會增多呢?微談論可以明確告訴大家,師範類專業十年前可能無人問津,很多師範類高校想改名,別人不願意報考。公費師範生並不是大家口中說的畢業分配到鄉鎮,一般他們的去向最差都是縣城重點高中,好一點的是市裡面重點高中。直接人才引進,不需要考試,編制與補助都有。大學四年不需要任何花費,畢業工作就穩定。因此,成為當下很多人首選,一份安定、好的工作並不容量。一些人會說,老師你說得很片面,那其他普通高校師範生報考會不會增加呢?
  • 高中老師工資多高?這位老師曬出自己的工資,網友:我沒看錯吧
    高中老師工資多高?這位老師曬出自己的工資,網友:我沒看錯吧我還是學生的時候,常常思考,我們高中的老師工資到底是多少。我高中的時候,班主任在我們市區有兩套房,平時的吃穿用度看起來也非常好。我當時就在想,他們的工資應該很高吧。並且我的高中,在我們市裡也是非常好的高中了。
  • 為何幼兒園老師工資不高很多人卻不轉行?除了寒暑假,3原因現實
    隨著入園孩子的增多,社會對幼兒園老師的需求也與日俱增,所以幼師的從業人員也越來越多。雖然市場對幼師的需求很大,但工資並不高。那麼為什麼很多人不轉行?除了寒暑假,3個原因現實。小天畢業後外出打工兩年,但由於學歷不高,工作多是體力活,不僅強度大還經常被老闆吵,後來小天在母親的建議下考了幼師資格證,並在小縣城找了個幼師的工作,一個月勉強3千的工資,但小天卻很知足。在他看來,當幼師除了寒暑假帶薪休假,還有其他職業無可比擬大三大好處,你知道是什麼嗎?
  • 985大學老師的工資並不是很高,為什麼大家擠破頭都想進高校?
    985大學老師的工資不高,但這份職業相對於社會上絕大多數職業,工資還是算高的;大家的確擠破頭想進高校,因為人生到了某一個階段,職業選擇其實是非常有限的。985大學為什麼能夠吸引人才呢?除了工資收入之外,大學老師還能從科研項目上拿到不菲的回報。大學老師的福利政策相對優越、大學老師的時間安排相對自由、大學老師的社會地位相對較高。大學的老師除了教學之外,最重要的一項工作就是科研任務。成功的拿到科研項目可以獲取大筆的科研資金,給學校臉上增光添彩。還能夠客觀上幫助學校提升排名,爭取更高的社會認可度,不管對於個人還是對於大學都是有價值的。
  • 幼兒園老師工資並不高為何還有人堅持?除了寒暑假,還有三個原因
    幼兒園家長一邊在抱怨「入園難,入園貴」,幼兒園老師一邊在抱怨「工資低,待遇差」。家長想不通自己交的幼兒園學費這麼貴,一個月好幾千一學期一兩萬,為何幼兒園班上的老師月薪才兩三千?錢都到哪裡去了呢?「幼兒園老師多輕鬆呀,每天就帶帶孩子玩。」「有周末又有寒暑假,還要啥高工資呀?哪個工作很容易?」「當幼兒園老師都是些讀書不行的,初中畢業就到幼兒園工作了。」
  • 程式設計師工資高,可為什麼大學教程序的老師不去外面做程式設計師呢?
    我們都知道,現在金融和網際網路行業的工資比較高,而在網際網路行業裡面,程式設計師的工資又是非常高的,一個好的程式設計師,他們的工資少則幾千上萬,多則年薪幾十上百萬,這個工資水平確實是不低啊,這可比平時其他行業的人的工資可高多了。