為什麼總有很多人反對給老師漲工資？

幾乎每次關於老師的工資問題都能遭到很多網友的熱議，很多網友表示，老師工資已經很高了，不能再漲了。

那為什麼其他行業工資再高大家認為也正常？為什麼老師工資不高大家卻認為不應該再漲了呢？我想可能有以下幾個原因：

第一：我國的教育存在問題很多，老百姓對教育很不滿意，並把這種不滿意投射到了教師身上。

看看網上，大家對教育的不滿是最多的。當今教育確實存在很多問題，雖然有些問題與老師關係不大，但大家都把這種不滿撒在了老師身上。

比如學生上學難的問題；比如學生課業負擔過重的問題；比如學生各種花費越來越多的問題；比如片面只追求升學率的問題。

還有我們的大學教育，清華北大培養的優秀生不少，但很多出國以後都不回來了，相當於辛辛苦苦給別國培養了人才；還有就業難的問題，孩子家長投資很大好不容易大學畢業，但發現每月工資可能還沒有一個農民工高。

我們的教育問題確實很多，現在的孩子家長因為上學壓力都非常的大。特別是普通家庭的孩子想通過教育改變命運越來越難。

這麼多教育問題，實際老師們也無法解決，但大家不管，都把怨氣撒在了老師身上。

也就是說大家認為我們的教育是不盡人意的，所以老師也是不合格的。

第二：部分教師確實存在很多有損師德的事情，大家認為這樣的教師不配擁有高收入。

這些年，老師形象也是一落千丈。雖然國家進行了師德師風大整頓，但收效甚微，部分老師的行為更讓很多家長失望之極。

比如有償補課問題，不管國家怎麼整頓，實際上各地依然存在，某些老師仍然很瘋狂在拉學生辦班；

比如老師收紅包問題，可能大部分已經不敢了，但只要有人還收，家長就認為所有老師都是如此；

比如老師讓家長批改作業問題，雖然可能只是個別現象，但只要存在，家長對老師就不會有好印象；

比如體罰學生問題，儘管已經很少了，但還是有的，部分老師甚至還很過分。

現在的很多家長就認為，老師辦班已經掙那麼多錢了，還要漲工資？是不是太過分了？難道老師們個個百萬富翁才知足？

目前部分老師的品行確實有損為人師表的光輝形象，所以大家認為這樣的老師是不配擁有高收入的。

第三：某些人認為老師還有寒暑假，工作相對輕鬆，這點工資已經對得起老師的付出了。

雖然作為老師都清楚老師工作實際是非常辛苦的，但在很多外人看來，老師每周只上幾節課，還有寒暑假，很多老師還不用上早晚自習，不用加班周末正常休息。天底下還有比老師更輕鬆的工作嗎？

我們國家還有很多行業比老師辛苦，待遇還很低，比如農民工，比如環衛工，比如沒有退休金醫保的眾多無業游民和農民，和這些人比起來，老師們簡直是太幸福了。所以在很多人看來，老師的待遇已經很高很高了，不能再漲了。

大家總喜歡拿老師和最底層的人民比，與底層人民比老師工資確實不低了，所以還有什麼理由老漲工資呢？

第四：某些地方老師工資確實很高，大家認為不能再高了。

中國地方大，雖然大部分老師工資都不高，但不可否認，某些地區的老師工資確實已經很高很高了。

比如網上報導出來的深圳的老師，年薪都幾十萬了，還有經濟比較發達的北上廣和南方一些省市，老師工資早就上萬了。在就業如此艱難的情況下，老師們旱澇保收，工資還這麼高，為什麼還不知足？還要漲工資呢？

尤其是今年疫情，大家的日子都不好過，但老師們呢？基本不受任何影響，工資一分不少。這樣的好事其他行業怎麼沒有？所以大家心裡肯定不平衡了。

總之，個人認為，大家不是不想讓給老師漲工資，而是認為目前的老師師德下滑，不配擁有高工資！

很多網友就說了，漲工資可以，先把不合格的老師清除教師隊伍，先把缺師德的教師清理掉。不然再高的工資也滿足不了這些教師。

老師形象的重新樹立需要一個漫長的過程，中國的老師不好當呀！目前的教育老師想樹立良好形象談何容易？大家說呢？