隨著我國時代的快速發展，我國人口老齡化的加重，已經標誌著勞動力也成為未來很嚴重的一個問題，而因為勞動力的減少，我國也開始對退休年齡準備進行改革！
以前我國的法定退休年齡是，只要男性到了60周歲，女性幹部到了55周歲，而女性工人只要到了50歲，就已經可以退休了。
然而按照現實狀態，我國的老年人退休年齡其實比規定的還要早，根據我國人社部表示，我國目前平均的退休年齡才不到55歲，這一平均數字對於很多國家來說相差甚遠，是一種不合理的現象，標註著我國的退休年齡隨著經濟的發展已經不符合國情了。
按照全球數據顯示，多數國家的平均年齡是在65歲左右，很多歐美的國家可以看到很多白髮蒼蒼的老人都還在努力工作，不像我國這樣，一般到60歲就已經在家養老了。
根據人社部的數據，我國目前有超過8000萬的參與企業職工養老保險的退休人數，然而隨著人口老齡化的加劇，可能未來幾年我國的退休人數會急速上漲，這也將導致我國會出現「領錢的人多，交錢的人少」的局面，這對於我國未來的養老金儲備是非常不利的。
而在今年的兩會上就提出了要延遲退休的新政，隨著近些年來一直傳出要延遲退休的風聲，但是政策一直都沒發布過，並且很多社交網絡的民調顯示，大家對於延遲退休都比較抵制，超過7成的人都不同意延遲退休。
但是今年還是在6月份發布了新的報告建議，提議我國在2025年之前，將男女退休年齡都延遲到60周歲以後，並且65周歲作為目標退休年齡，以此來緩解我國日益加重的人口老齡化以及養老金的儲備和勞動力未來下行的壓力。
雖然這只是一項建議，但是對於很多網友來說，可能在他工作的這個年齡段的時候，還要繼續再工作幾年才能退休，所以導致大家紛紛表示不接受這樣的提議，因為很多人都想早點退休，在家安享晚年。
根據我國最新的數據顯示，我國的平均壽命已經降低到了77歲，那就是說，按照新的提議延遲退休後，可能一個人只能享受10年左右的養老福利，跟自己交了這麼多年的福利相衝突，很多人紛紛表示不滿。
並且隨著現代社會工作的日益加重，很多人的身體一天不如一天，有的甚至倒在了工作的道路上，導致很多人都想要得到「提前退休」的權利，而不是像現在延遲退休！
並且延遲退休如果真正施行，很多人領取養老金的時間也會不斷的推遲，而很多自由職業者本身生活就困難，如果延遲不但要多交幾年，還要少領幾年，更加加重了這些人的負擔，原本只要15年就可以退休養老的，但是現在新政一出，可能要再延遲幾年，有的人害怕自己都等不到了！
並且延遲退休對於那些即將退休的人影響不大，但是對於年輕人來說，未來的他們可能就是面對這些，所以在很多社交平臺的民調顯示，年輕人對於這項新政的抵抗也是比較激烈的。
面對網友們的紛紛擔憂， 專家終於表示，可能實行「彈性退休制」！什麼意思呢？也就說要針對不同的人群實行不同的退休制度，這樣不但可以將那些高科技人才挽留下來，還可以將很多以體力勞動的人群解放出來。
這樣狀態下，就分成了兩類人群的退休制度，一方面是高尖人才，這些人都是我國人才儲備中非常重要的，他們帶領的各項科研實驗都是未來重要的。
而另一方面就是低學歷和高強勞動者，也就是說從事體力勞動的人群可以取消延遲退休，因為從事這一行業的人群本身身體損耗就大，並且越老身體狀態越不好，所以可以選擇取消延遲退休！
因為我國從事體力勞動的人群畢竟是比較多的，很多老人在50歲之後，身體會隨著年輕時期的損耗越來越吃不消，這些人退休之後也沒幾年清福可享了，並且這類人群，不但收入少，而且生活也是困難的群體，所以他們選擇延遲退休不好。
雖然有了新的「彈性退休制度」的提議，但是有的人是想要提前退休，有的人是想要再幹幾年退休，所以能否將所有人的需求都安排好，還是要進行相關的討論和劃分才行。
並且這些提議真的對所有人都是適合的嗎？