今年前8月山東引進「雙一流」高校畢業生17311人 是去年全年1.57倍

2020-09-11 大眾日報

9月11日，記者從山東省政府新聞辦今天召開的新聞發布會上獲悉，近年來，山東人才發展競爭力逐步增強。2018年以來全省新增住魯院士24位、國家級省級領軍人才958人。有關機構人才流動趨勢報告顯示，2019年山東人才流入率、應屆畢業生流入率、海歸人才流入率三項指標，均較2017年有明顯提高。今年以來，隨著人才制度改革攻堅行動全面展開，人才回流態勢進一步鞏固和擴大。截至8月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%；山東引進「雙一流」高校畢業生17311人，達到2019年全年的1.57倍。

山東省委組織部副部長龔文東介紹，我省不斷健全人才服務體系，持續提升服務質量，努力增強各類人才在山東的獲得感、歸屬感。全省已建立起省、市、縣三級黨委聯繫專家體系，縣級以上黨員領導幹部聯繫專家超過6000名，讓領導幹部為專家當好後勤部長，對人才政治上關懷、工作上支持、生活上關心。出臺「院士服務保障十條」，實行「山東惠才卡」29項服務制度，惠及5800多名人才，將2600多名高層次人才納入保健範圍，並為每名高層次人才配備了服務專員。高層次人才在省內交通出行可走「綠色通道」，免費到3A級以上旅遊景區遊覽，免費到公共體育場館健身。針對人才創業融資難、融資貴的問題，推出「人才貸」「人才板」 「人才投」系列產品，已經累計發放「人才貸」4億多元，75家人才企業在區域股權交易市場掛牌，依託新舊動能轉換基金扶持高層次人才項目130個、投資307億元。（大眾報業·大眾日報客戶端記者 方壘 宋亞魯 報導）

相關焦點

  • 截至7月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%
    11日，該《意見》解讀發布會上，山東省委組織部副部長龔文東在答記者問時表示，我省人才發展競爭力逐步增強，截至7月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%；我省引進「雙一流」高校畢業生17311人，達到2019年全年的1.57倍。龔文東說，近年來，在全省上下的共同努力下，我省人才發展競爭力逐步增強，人才流動趨勢確實出現了向好性變化。
  • 山東人才回流態勢向好 近九成應屆高校畢業生選擇留魯就業
    魯網9月11日訊（記者 張佳偉）記者今天從省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，我省人才回流態勢呈現出向好變化，優秀人才選擇山東的比例有了明顯提高。今年以來，隨著人才制度改革攻堅行動全面展開，山東人才回流態勢進一步鞏固和擴大。截至7月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%；我省引進「雙一流」高校畢業生17311人，達到2019年全年的1.57倍。山東省委組織部副部長龔文東在會上介紹，2018年以來，我省新增住魯院士24位、國家級省級領軍人才958人。
  • 2020德州禹城引進「雙一流」建設高校畢業生到事業單位工作15人 7...
    「雙一流」建設高校畢業生到事業單位工作15人   7月4日面試禹城市是大禹治水功成名就之地，總面積990平方公裡，人口53萬，擁有山東省第一家設在縣級的國家級高新區。為認真貫徹落實習近平總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議上關於高校畢業生就業工作的重要指示精神，進一步優化全市幹部人才隊伍結構，建設高素質專業化幹部隊伍，禹城市決定引進「雙一流」建設高校（附件1）畢業生到事業單位工作。現將有關事項公告如下。
  • 2020年平邑縣「雙一流」高校畢業生引進公告
    為進一步優化事業單位人才隊伍結構，助推全縣經濟社會發展，根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業文件要求，經研究，決定引進一批「雙一流」高校畢業生來平邑就業。（二）引進範圍1、派遣期內（2018年、2019年、2020年畢業）未就業的「一流大學」建設高校（見附件1，含校區，不含分校）或「一流學科建設高校」中一流學科（見附件2，含校區，不含分校）所含專業全日制本科及以上學歷畢業生；2、在山東省外就業的「一流大學」建設高校（見附件1，含校區，不含分校）或「一流學科建設高校」（見附件2
  • 聊城這裡引進「雙一流」高校畢業生
    共擬引進「雙一流」高校畢業生18名專業不限為進一步促進我縣教育事業的發展，加強教師隊伍建設，優化人才隊伍結構。根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業有關政策和我縣教育事業單位崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定引進一批「雙一流」高校畢業生來我縣教育事業單位工作，現將有關事項公告如下：一、引進數量與範圍（一） 引進數量經縣委縣政府研究同意，共擬引進「雙一流」高校畢業生18名，專業不限。
  • 2020年沂南縣「雙一流」高校畢業生引進公告
    為進一步優化事業單位人才隊伍結構，助推全縣經濟社會發展，根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業有關政策，經研究，決定引進一批「雙一流」高校畢業生來沂南縣就業。現將有關事項公告如下。一、引進計劃（一）引進崗位及數量沂南縣縣直事業單位合併引進30名。
  • 2020年莒南縣「雙一流」高校畢業生引進公告
    為進一步優化事業單位人才隊伍結構，助推全縣經濟社會發展，根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業有關政策，經研究，決定引進一批「雙一流」高校畢業生到莒南工作。現將有關事項公告如下。一、引進計劃（一）引進數量莒南縣縣直事業單位合併引進30名。
  • 30人！莒南縣縣直事業單位引進「雙一流」高校畢業生
    中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會保障局9月14日發布《2020年莒南縣「雙一流」高校畢業生引進公告》。，經研究，決定引進一批「雙一流」高校畢業生到莒南工作。（二）引進範圍1、派遣期內（2018、2019、2020年畢業）未就業的「一流大學」建設高校（含校區，不含分校）或「一流學科建設高校」中一流學科（含校區，不含分校）所含專業全日制本科及以上學歷畢業生。
  • 山東人才回流態勢擴大！今年應屆大學生留魯就業率已達86.5%
    ，2019年山東省人才流入率、應屆畢業生流入率、海歸人才流入率三項指標，都較2017年有明顯提高。截至7月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%；山東省引進「雙一流」高校畢業生17311人，達到2019年全年的1.57倍。2018年以來，山東省新增住魯院士24位、國家級省級領軍人才958人。　　龔文東介紹，近年來，山東不斷健全人才服務體系，持續提升服務質量，努力增強各類人才在山東的獲得感、歸屬感。
  • 2020山東高唐縣教育和體育局引進「雙一流」高校畢業生擬聘用人員...
    根據《高唐縣教育和體育局2020年「雙一流」高校畢業生引進公告》規定，經面試、考察、體檢等程序，現將擬聘用人員共3人予以公示，公示期7個工作日，自2021年1月7日至2021年1月15日，公示期間如有異議，請撥打監督電話：第八紀檢組 0635-6053679縣人力資源和社會保障局 0635-6066078縣教育和體育局 0635-2136009
  • 權威發布｜山東率先啟動「雙一流」高校畢業生線下招聘 達成就業意向3.3萬餘人次
    齊魯網·閃電新聞8月18日訊今天下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東高校畢業生留魯就業情況並回答記者提問。山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，今年以來，山東克服疫情影響，在全國率先啟動「雙一流」高校畢業生線下招聘活動。
  • 名校畢業生去哪了?"雙一流"高校公布就業成績單
    名校畢業生去哪了？"雙一流"高校公布就業成績單 原標題： 從去年下半年開始，「95後找工作不看工資」「95後秒辭」等話題就頻頻登上熱搜，「史上最難畢業季」等也成為社會關注的焦點。而自2017年9月「雙一流」建設高校名單公布之後，眾多高校剛剛出爐的2018屆畢業生就業質量報告可謂是「雙一流」建設實施以來高校的第一份就業成績單。在種種壓力之下，這份「成績單」頓顯格外亮眼。
  • 山東高校畢業生總體就業率與去年基本持平
    齊魯網·閃電新聞12月9日訊記者12月9日下午從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上了解到，近年來，山東始終把青年人才隊伍建設擺在重要位置，堅持引才育才並重，努力打造青年人才集聚新高地。截至目前，全省高校畢業生總體就業率與去年基本持平，居全國前列；留魯就業率達到84.2%，高於去年水平。山東省人力資源社會保障廳副廳長周春豔介紹，今年以來，面對新冠疫情對高校畢業生就業形勢的嚴峻考驗，山東大力實施高校畢業生來魯留魯推進行動，搭建「就選山東」招聘雲平臺，拓寬機關事業單位、國有企業、應徵入伍等高校畢業生8大就業渠道。
  • 名校畢業生去哪兒了?「雙一流」高校公布就業成績單
    名校畢業生都去哪兒了？最近，42所一流大學建設高校相繼公布了2018屆畢業生的就業質量報告，僅剩不到10所暫未公布。從去年下半年開始，「95後找工作不看工資」「95後秒辭」等話題就頻頻登上熱搜，「史上最難畢業季」等也成為社會關注的焦點。
  • 青島市市場監督管理局事業單位引進「雙一流」高校畢業生33人
    為深入實施人才強市戰略，吸引集聚更多優秀人才來青創新創業，根據國家省市有關政策規定和要求，青島市市場監督管理局所屬部分事業單位單位擬面向「雙一流」高校招聘33名優秀人才。（指「一流大學」建設高校畢業生和「一流學科」建設高校相關專業畢業生，含2018-2020年全球TOP200高校未落實工作單位的畢業生）。
  • 雙一流高校公布首份就業成績單 名校畢業生去哪兒了
    「雙一流」高校紛紛公布首份「就業成績單」　　名校畢業生都去哪兒了從去年下半年開始，「95後找工作不看工資」「95後秒辭」等話題就頻頻登上熱搜，「史上最難畢業季」等也成為社會關注的焦點。而自2017年9月「雙一流」建設高校名單公布之後，眾多高校剛剛出爐的2018屆畢業生就業質量報告可謂是「雙一流」建設實施以來高校的第一份就業成績單。在種種壓力之下，這份「成績單」頓顯格外亮眼。
  • 面向「雙一流」高校引進畢業生 青島事業單位首試自主招聘
    半島全媒體記者 肖玲玲8月17日，記者從青島市人社局獲悉，圍繞落實「六穩」、「六保」工作任務，助力青島高質量發展，近日，青島市人力資源社會保障局專題部署事業單位吸引「雙一流」高校畢業生來青工作，圍繞「十五個攻勢」重點行業、產業發展人才需求，開發定向引才崗位152個，計劃招聘「雙一流」高校畢業生787名。
  • 泰安市啟動第二批面向「雙一流」高校引進人才活動
    為深入實施人才強市戰略，吸引集聚更多優秀人才到泰安就業創業，在第一批面向「雙一流」高校引進人才的基礎上，泰安市市直及部分功能區事業單位又推出178個崗位計劃面向「雙一流」高校引進緊缺人才。此次引進緊缺人才不設筆試環節，不設開考比例，採取直接面試面談的方式進行。引進程序包括報名和資格審查、面試面談、考察體檢、公示聘用等步驟。
  • 2020年平邑縣「雙一流」高校畢業生引進擬聘用人員公示
    2020年平邑縣「雙一流」高校畢業生引進擬聘用人員公示時間：2020-11-30 點擊：[ 43]2020年平邑縣「雙一流」高校畢業生引進,經過面試、體檢和考察，現將擬聘用人員進行公示（見附件）。公示期7個工作日(11月30日—12月6日)。
  • 山東能源集團「硬核」招聘高校畢業生3050人
    日前，今年7月剛組建成立的新山東能源集團發布了2021年度高校畢業生招聘信息，在2020年招聘錄取近1500名高校畢業生的基礎上，繼續面向社會公開招聘2020屆和2021屆高校畢業生3050人。這次招聘是山東能源集團落實省委省政府關於促進高校畢業生高質量就業的實際行動，也是山東能源集團聯合重組以來第一次面向社會公開招聘。新山東能源集團今年7月13日由原兗礦集團和原山東能源集團重組成立，承擔著引導和帶動全省乃至全國經濟轉型發展和能源結構優化的使命。