11月16日，一張80後基層幹部的照片刷爆朋友圈，照片來自一則《楚雄州管幹部任前公示公告 12名幹部擬任新職》的人事公告，這張頭髮花白、皺紋明顯的照片和簡歷上38歲的年齡嚴重不符，部分網友認為李忠凱的照片和年齡差距較大，質疑其年齡不真實。（11月17日 人民網）
這段時間，雲南楚雄一鄉黨委書記因為一張「顯老」的照片意外走紅網絡，成為人們茶餘飯後廣泛談論的熱點話題，尤其是更加觸動了許多80後脆弱的神經。霎時間，在朋友圈、自媒體、甚至各大主流媒體，都無不深挖這位滿頭白髮的鄉黨委書記工作經歷，無不感嘆基層工作催人老、基層工作不容易。
的確，在基層一線的許多工作者都很辛苦，工作生活很不規律，特別是在貧困地區打拼的幹部更甚。我與輿論對此事的反應持不同觀點的是，不應將一件本就比較普通的事無限渲染，用力過猛地宣傳造勢只會產生副作用，不僅影響當事幹部的正常工作，還無意識中為基層工作披上「苦髒累」「催人老」的外衣，這難免會讓一些即將走上基層崗位、或是打算去基層工作的年輕人，因「前方是萬丈深淵」而重新規劃職業，甚至有的還會打起「退堂鼓」，或多或少會影響基層人才的引進。
當然，楚雄的這位鄉黨委書記為工作的付出，對扶貧工作的貢獻、在異地搬遷中所作出的貢獻必須要肯定，他對工作認真負責的態度也是許多公務人員學習的榜樣。但是，顯老的面孔和滿頭的白髮是否就是因工作而來，還是只是較少的個例，抑或與自身的體質有關？當人們硬生生地把滿頭白髮與基層工作緊密結合在一起的時候，其實並沒有更深的考慮，更多的只是情緒的宣洩和泛濫。畢竟在那麼多的基層幹部當中，關於80後「過早衰老」其實並非是普遍現狀。
之所以人們對80後幹部的滿頭白髮反映如此強烈，根本還是對當下年輕一代所背負的社會壓力、工作負擔有著直接關係，與當前基層工作呈現出的節奏快、休息少、考核多等現狀不無牽連。人們表面心疼80後幹部的滿頭白髮，實際內心更多的是在關心自己，與自己的工作節奏、經歷產生了強烈共鳴。
與其拿艱苦和悲情為年輕幹部的滿頭白髮歌功頌德，樹立向「崗位倒」「面孔老」學習的典型，倒不如抓住人們對此事強烈關注背後的真問題，真正為基層幹部減負來的實際。正如楚雄這位鄉黨委書記所言一樣，和他一樣的公務人員很多，工作不規律，長時間回不了家，都是司空見慣。這就要求，地方部門要轉變觀念，統籌、科學部署工作，讓基層幹部擁有合理安排工作、必要勞逸結合、享受私人空間的權利，而不是以犧牲身體、摧毀身體為代價，塑造出一線工作身不由己、必須拼命幹的價值取向。
最近安徽省全椒縣發生一起「漏接電話風波」，因分管扶貧工作的副局長洗澡未接到省巡視組電話，當地縣紀委就各種上綱上線，什麼意識不牢、工作敷衍、為扶貧工作帶來被動等，換來一個黨內警告。好在有輿論監督，當地紀委才撤銷處分。其實這樣的例子在基層很普遍，微信工作群沒回復受批評、辦公室裡放零食遭通報……對很多基層幹部來說，比起辛勤工作帶來的身累，其實心更累，這也是公眾為什麼對80後幹部的滿頭白髮反響如此強烈的根源所在，相關權力部門當揣摩到此類表象背後的「實音」才是。
文/周軍
來源：紅網
作者：周軍
編輯：田德政
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