面試後等待結果的過程，真的是讓人頭禿。
其實，雖然面試有一定的標準流程和套路，不過有時候面試官沒有明說，但有一些隱形的小信號告訴你，這次面試通過你有戲！
儘管面試的時間長短並不能百分百代表面試通過，可只有覺得你合適，對你過往的工作經歷比較有興趣才會聊得多，自然而然的把面試時間拉長。所以如果你的面試時間超時，就是一個很好的信號哦！
不同於固定流程的簡單介紹公司，面試官在很努力的向你推銷公司/職位。如果面試官很主動的和你聊起公司情況，組織架構，部門組成，崗位內容，發展空間等，你可以理解為面試官在向你描繪優勢來吸引你。
面試有固定的流程，不可能當場出結果。當面試官對你特別感興趣時，他會詢問你的入職時間安排，明確告知他的決定時間，而不是含糊的讓你回去等通知。當然，主動詢問你入職時間，除了對你表示認可也有可能是著急用人，自己結合面試情況分析哦。
「你有什麼想問的嗎？」這一般是面試的最終一問。如果面試官願意花大量時間來詳細回答你的問題，並且回答的很深入不含糊，那麼八成是對你有興趣的。反之，如果回答問題都很官方很場面，那就幾乎沒啥戲了。
正常的面試流程中，面試官不會和你談論薪水，他只會想了解你目前的薪水水平和期望。而當他主動和你透露你將來加入這個職位時可以得到的薪水，並圍繞其展開交流，雖然不能作為面試成功的依據，可起碼是有戲的。
其實，只要細心觀察，就會發現面試過程中面試官發出的信號。以上5種跡象只是表明企業對你的意向度比較強，我們能做的就是抓住訊號，及時調整策略，讓自己的面試發揮得更加出色。
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