辭職、跳槽幾乎是每個人都會遇到的情況。離職後，倘若你不能實現無縫對接下家，那麼一個現實的問題就來了：社保斷繳了！
當社保斷繳之後，該怎麼做，我們才能最大化的避免斷繳給自己帶來的損失呢？
要規避損失，我們必須正確解決下面3種情況。
首先，確定自己的社保斷繳後有沒有存在欠繳情況。
離職後，大部分人都不會知道公司有沒有欠繳，所以一定要及時查看自己的社保帳戶。
怎樣去查帳戶呢？頭條哥給大家支幾招：
1、從網上進入12333社保查詢網註冊登錄查詢；
2、可以帶著社保卡到社保中心查詢；
3、撥打當地社保中心的電話進行查詢。
倘若大家發現自己的社保帳戶有欠繳情況的時候，務必記住跟原來的公司積極溝通，把欠繳的錢補上。
其次，如果辭職後尚未有工作的朋友，要注意醫療保險不能斷。
為什麼這麼說呢？
要知道，在我們的五險一金裡面，養老保險的繳納這一項目是可以累積，只要繳足年份，就不會有太大問題。
但醫療就不一樣了。
醫療保險斷繳後會有幾個月的等待期，這期間看病無法實現報銷。如果帳戶裡還有錢，是可以繼續用的，不過屬於自費形式，不能報銷減免。
當然，如果能確保自己在失業狀態下可以無病無災不需看病，大家也可以等找到新工作後，由新公司續繳全部社保，不過這樣也可能會有一些問題出現。
如果本身對醫療這塊比較需要，那麼可以選擇個人繳納。
辦理個人繳納前，你需要到人才中心做一個失業的登記，領取《失業證》，並辦理一個《再就業優惠證》。然後拿著這兩個證和身份證，以及公司開出的醫療保險時限證明到醫療保險中心辦理續繳。
最後，如果離職後是跳槽到了不同的地區工作，還會存在一個社保轉移的問題。
怎麼轉移？
這個可以自己或者新公司向新參保社保局提出基本養老保險關係轉移申請，新參保社保局審核通過後，會給原參保社保局發出同意接收函，原參保社保局將在15個工作日內處理相關的轉移手續。
以上三種情況，都是辭職後必須要面臨和考慮的，希望大家都及時處理，規避損失。