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紀檢機關「脫密期」是什麼? 涉密人員脫密期三不準
各級紀律檢查機關執掌著監督執紀問責的權力,「保守秘密」是紀委工作中不可撼動的底線,不但在監督執紀工作中秘而不宣、守口如瓶,加強對線索處置、談話函詢、初步核實、審查審理、涉案款物管理等環節的監督,建立審查全程錄音錄像、打聽案情和說情幹預登記備案,而且要實行脫密期管理,對紀檢幹部離崗離職後履行保密義務作出規定。
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「以案釋法」「脫密期」約定 還管用嗎?
關注一《勞動合同法》實施後仍可依法約定脫密期「脫密期」一詞最早來源於《保守國家秘密法》第三十八條:「涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式洩露國家秘密。」但該法所稱脫密期涉及的是國家秘密。
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西安航天動力研究所:張小平脫密期內離職,脫密期為2年
西安航天動力研究所:張小平脫密期內離職,脫密期為2年 西安航天動力研究所 2018-09-27 23:41
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滁州市政府金融局保密管理工作制度
3、保密要害部門工作人員要由單位審核確定,需接受保密教育和培訓,籤訂保密承諾書,嚴格遵守保密規章制度。加強教育和管理,因私出國(境)的須經單位批准,離崗的實行脫密期管理,籤訂離崗保密承諾書。11、涉密文件信息資料管理人員離崗前,要徹底清退文件信息資料,並辦理移交手續。
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關於對《北京市保守國家秘密條例(草案)》的說明
四是明確網絡運營商、服務商的保密責任,以及對保密監督檢查和洩密案件調查的配合義務。五是明確涉密人員的基本條件,應當履行的脫密期管理、執業禁止、未經批准不得出國(境)等法律義務,權益保障以及機關、單位管理責任。六是明確涉密會議主辦單位的保密責任和應當採取的保密措施,對涉密視頻會議的主辦單位和參加單位提出管理要求。
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領導幹部和涉密人員行為手冊_保密常識_莊浪門戶網-莊浪縣唯一黨政...
警示某研究所所領導只重視經濟效益,忽視所內保密管理和保密教育,涉密文件、資料管理混亂且流於形式,計算機管理制度空有不落實,對保密工作沒有長期不懈持續抓下去的意識,致使離職人員黃某利用該所管理漏洞,長期從事竊密活動並提供給境外。該洩密案件給國家安全帶來重大損失,原所領導被「雙開」,多名領導受到黨紀政紀處理。
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機關單位應加強即時通信工具保密管理
機關單位應加強即時通信工具保密管理 2020年10月15日 星期四 北京青年報 本報訊(記者 李澤偉)《北京市保守國家秘密條例(草案徵求意見稿)》昨天開始在北京市人大常委會官網公開徵求意見
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保密法修訂草案二審首次明確保密期限不超30年
加強對涉密人員的管理 修訂草案初審時,許多常委委員提出,做好保密工作最重要的是管好涉密人員,對涉密人員應當做出詳細具體的規定,包括遵守憲法、維護國家的利益、具有良好品行、沒有不良嗜好等。 據介紹,目前在關鍵的涉密崗位上,也有審查的做法,但是沒有常態化,因此在修訂草案一審稿中規定得比較籠統。
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涉密人員應當履行哪些保密義務和責任?
哪些人員屬於涉密人員,目前尚無明確的規定。一般情況下,凡因工作需要,合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬於涉密人員。由於涉密人員所在崗位和所承擔的工作任務的特殊性,對他們在履行保密義務和責任方面的要求,較其他人員更嚴格。
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公司跟我籤了保密協議、競業協議,怎麼辦?
競業協議一般針對的是1)高級管理人員,2)財務負責人,3)高級技術人員,4)容易接觸到商業秘密的其他員工,如市場、銷售、項目、產品經理、財稅人員、採購、秘書等。4,脫密期脫密期,是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員,在離職之前必須提前通知用人單位,並為用人單位再工作一定期限,等該期限期滿之後
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北京「秘密條例」公開徵求意見,保密教育擬進高等院校和中學
北京日報客戶端10月14日消息,不得在網際網路或未採取保密措施的有線和無線通信中存儲、處理、傳輸國家秘密;「保密教育」擬進高等院校和中學。今天上午,《北京市保守國家秘密條例(草案徵求意見稿)》在北京市人大常委會網站上對外公布。徵集意見時間將一直持續至11月2日。
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第十一部分 涉密會議保密管理制度
第一條 為規範公司涉密會議保密管理,根據上級保密管理相關規定,結合本公司實際,特制定本制度。第二條 公司召開涉密會議應選擇具有保密條件的會議場所召開。負責填報《涉密會議審批表》,確定會議密級、會議代號,參加會議人員、提出具體的保密防範措施,報經批准;(二)保密辦公室負責協助承辦部門選擇具有保密條件的會議場所,限定參加人員和範圍,實施涉密會議的保密審核。
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新修訂的《保密法》新增和修改條款的解讀
解讀: 本條是關於機關、單位保密工作的基本要求。 規定機關、單位實行保密工作責任制,體現了《中華人民共和國憲法》第二十七條關於一切國家機關「實行工作責任制」的要求。保密工作責任制主要包括領導幹部保密工作責任制、定密責任制、保密要害部門部位負責人及工作人員責任制、涉密信息系統管理和維護人員責任制等。
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《保密須知》第二期:製作涉密載體有哪些保密要求
黨政機關和人民團體、企事業單位機關,是國家秘密生成的源頭和運轉樞紐,機關工作人員是國家秘密信息及載體製作、使用和管理的主要承擔者。保守國家秘密,直接關係黨和國家的安全和利益,是機關、單位工作人員的天職。 即日起,宿遷保密推出《保密須知》,歡迎讀者學習轉發。
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【收藏】保密知識考試題庫來啦~速速收藏,以備後用!
11.涉密人員是指因工作需要,接觸、知悉、管理和掌握 國家秘密 的人員。12.涉密人員上崗前要經過 保密教育培訓 ,掌握保密知識技能, 籤定保密承諾書 ,嚴格遵守保密規章制度,不得以任何方式洩露國家秘密。13.涉密人員脫密期屆滿的,對其知悉的國家秘密仍負有 保密義務 。
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保密法修訂草案:進一步明確什麼是國家秘密
發現涉嫌洩密保密行政管理部門負責組織、督促有關機關進行調查處理新華社北京2月24日電 (記者衛敏麗 崔清新)全國人大常委會24日開始二審的保守國家秘密法修訂草案明確規定,發現涉嫌洩露國家秘密的,保密行政管理部門負責組織、督促有關機關進行調查處理。
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涉密文件管理規定
為貫徹落實國家、省、市保密局對涉密文件資料管理工作的要求,進一步做好我市涉密文件資料管理,特制定本規定。
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保密試題---選擇題
A.誰選配誰負責 B.先審後用C.先選後訓 D.邊審邊用5.涉密人員離崗、離職前,應當將所保管和使用的國家秘密載體全部清退,並( )A.登記銷毀B.訂卷歸檔C.辦理移交手續D.不一定辦理移交手續6.書面形式的涉密載體,應在封面或者首頁做出國家秘密標誌,彙編涉密文件
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《中國保密在線》案例與法丨廢品裡的「國家秘密」
如案例1中,醫院組織對各類涉密文件資料進行清理後,沒有及時送銷,也沒有按規定妥善保管,後被保潔人員誤當作普通垃圾出售給廢品收購站點,導致洩密。案例2中,該國企組織新入職人員清理涉密資料,新入職人員對涉密載體概念都不清楚,暴露出該機關單位內部管理薄弱,涉密載體的收發、傳遞、使用、保存等環節也未形成閉環管理。
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三部委關於印發《涉密研究生與涉密學位論文管理辦法》的通知
、保密辦,中國社會科學院研究生院、保密辦,中共中央黨校學位評定委員會、保密辦,中國人民解放軍學位委員會、保密辦,各學位授予單位:現將《涉密研究生與涉密學位論文管理辦法》印發給你們,請遵照執行。第二條 本辦法所稱涉密研究生是指直接參與涉及國家秘密的教學、科研項目、任務等工作或者在教學、科研過程中接觸、知悉、產生和處理較多國家秘密事項的在讀研究生。在職攻讀學位的研究生,已被確定為涉密人員,確因教學、科研需要,接觸、知悉、產生和處理國家秘密的,依據涉密人員相關規定進行管理。