如果說有這麼一項材料，能夠最早、最直接抓住招生官（面試官）的眼球，但又最被申請人所忽略，那這項材料一定就是：
簡歷résumé (not resume)，或履歷CV
網上到處是關於如何寫簡歷的文章，好的、壞的、乾貨、空話自然都有，感興趣自行搜索。在這個炎熱的下午，匯智優能的老師打算喝口冰水，坐下來，歸納一下怎麼做好一份簡歷。
是歸納，就不洋洋灑灑。這裡有你最需要的三個S原則。但在開始前，我們先定義一下簡歷是什麼：
A resume is a concise, informative summary of your abilities, education, and experience. 簡歷是對你能力、教育背景和經歷的一個簡明的信息摘要。
關鍵詞：
concise
informative
summary
簡歷的篇幅要短。讀者只能花30秒或更少的時間閱讀你的簡歷，所以確保最重要的信息能脫穎而出，簡明，切題！
按照很多大學的要求，簡歷必須只能有1頁，最多最多最多2頁。我們建議：應屆和工作3年內的申請人，簡歷只需要且必須1頁搞定！內容要取捨，對每個部分的排序和命名十分關鍵。
最重要的信息應該先出現。應屆學生先列教育背景，然後根據自身情況按權重列論文、工作經歷、研究經歷、得獎、課外、技能。
標題分類會影響讀者對你認知的判斷。例如，同樣的經歷可以歸類到不同類別：是校外活動還是領導力、是研究還是論文。自己該如何劃分和歸類，取決於自己對對方喜好的判斷，投其所好。
按時間倒序列出信息。WHY？跟為什麼申請文書不要寫太久遠的經歷一個理。
使用粗體或全部大寫達到強調目的，注意留出空白，顯示出一種清新專業的風格。避免使用文本框，下劃線和陰影，可以適度使用斜體字。把地點，日期和不太重要的信息列舉在頁面的右側，左側應該呈現重要的細節，如大學，學位，職稱等。四邊的邊距應相等，尺寸為¾至1英寸。
使用主動語態的動詞和句子（不是完整的句子）來描述你的經歷。避免使用代詞（I，me），儘量減少使用冠詞（a，the）。WHY？CONCISE! Grace vs. clarity是寫作中永恆的對立。在簡歷中，clarity勝出。
但clarity就要求最適合的術語，避免使用俚語或口語。簡歷中的語言應該具體而不籠統，真實而不浮誇，便於快速閱讀。如：
Developed training program for 25 charity runners.
為25名慈善跑步者制定培訓計劃。
Managed focus groups and consumer surveys gathering over 500 data points.
管理焦點小組和消費者調查，共收集了500多個數據點。
Actively participated in staff meetings and brainstorming sessions.
積極參加工作人員會議和頭腦風暴會議。
以develop，manage，participate這樣的動詞開頭，簡明地闡述經歷，就是最有效的方式。同類的動詞：
表示領導能力: accomplish, coordinate, direct, organize
展示溝通技巧: convince, negotiate, persuade, present
體現研究經歷: conduct, evaluate, inspect, survey
突出創造力: devise, originate, draft, update, launch
強調助人為樂: facilitate, advise, guide, counsel, instruct
serif原意「襯線」。在排版中，襯線是一個小行，附在一個字母或符號的筆畫末尾。一些排版源將無襯線字體（sans-serif font）稱為「哥特體」，襯線字體（serif font）稱為「羅馬體」。
從圖中，大家可以看出二者的差別，其實Serif 就是紅色的尾巴部分。中文字體中，宋體就是一種最標準的襯線字體，襯線特徵非常明顯。而黑體、幼圓雅黑則屬於非襯線字體。而英文中，常用的襯線字體就是Times New Roman，常用的非襯線字體為Arial, Tahoma。
有了襯線，字體的辨識度也更高，它強調了每個字母筆畫的開始和結束，易讀性較高。用Serif進行排版，易於換行閱讀。襯線字體往往出現在嚴肅的印刷物上，如學術期刊。
這裡的「serif原則」，我們即表示其本意，又取它的引申義。
簡歷中，我們推薦Times New Roman，10到12號字體大小
Serif的引申義——專業。除了字體，選詞要遵循各專業領域的慣例。不同的學科有不同的標準，特別是類別的排序問題。參考你的專業最近畢業生的CV，以及該領域的其他人的CV，確保你遵守了規範。
CV和Résumé之間的區別
résumé是一個人用來呈現他們的背景和技能的文件。 典型的簡歷包含有關工作經驗和教育的「總結」，while
在美國學術界通用的更長更詳細的CV即個人履歷。一般來說，在加拿大，美國和澳大利亞，résumé比CV更簡短。
在美國，CV主要是用於申請學術、教育、科研職位，或者申請獎學金等等。其實精確而言，CV應該是「履歷」，résumé才是簡歷。résumé概述了與求職有關的教育準備和經歷，是對經驗技能的摘要；Curriculum Vitae則集中說明學術工作，強調與文化程度和學習成績有直接關係的資料。
CV的長度由其內容確定，有時可長達十頁，年輕專業人的履歷一般長度都在2-4頁，而老資歷的通常也在6-8頁。résumé，大多只需一頁，而有兩頁的對具有廣泛的工作經驗的人才有典型性。
CV一般需要求職信（Cover Letter），而résumé則可以省略。
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關於匯智優能SmartUnion
我們堅信學生將必須且一直都將是申請的主體。申請大學的過程——正如國外機構所要求的那樣——必須是由申請本人負責執行。
我們將認真執行「申請人作為申請主體」的理念。在申請的絕大部分過程中，我們將採取"一對一面授諮詢—留學申請課堂—成果驗收"的方式。這個流程將貫穿「選校」、「文書創作」、「面試模擬」等環節
正是由於我們將按照以上的方式執行，因此全程將完全透明公開，並可以隨時反省校正。我們鼓勵申請人將任何與自己申請有關的信息（例如選校、文書）對任何其他人或機構公開、反覆論證
一般流程
申請人
導師顧問
結果
初次約談
提出申請意向，介紹申請背景情況
提出選校、專業建議
基本明確申請方向、時間安排
成果
導師給出初步方案（時間規劃、申請策略等）
二次約談
根據上述初步方案給出思考結果
和申請人再次探討方案修改建議
進一步明確方案（選校、專業）
成果
導師給出明確申請方案（時間規劃、選校選專業）選校和選專業工作落實到「Application Program List/Checklist Form」
三次約談
在詳閱上述Form基礎上提出問題
和申請人溝通Form中涉及申請詳細流程
明確各個申請步驟的流程和注意事項
成果
明確申請所需的軟硬材料：成績單、文書題目、推薦信等申請所必須材料
申請課程（4-6次，共10小時）
101. 申請時間和策略；Common/Coalition/UC/U Texas文題目分析
102. 選校定位方法，數據案例分析
201. Essay類型分解（引人入勝型、自我剖析型、釋放愛意型）
202. Essay寫作技巧：範文賞析、分解；錯誤講解
301. Essay workshop
成果
申請人能夠明確熟悉和掌握申請的步驟（網申、文書寫作、材料遞送、推薦人聯絡、進度查詢）；能夠在課程結束後寫出至少5篇申請文書並熟悉寫作的基本方法
關鍵約談Step 1
將已經有的文書思路落實到文字，確定基本的outline, style, etc
和申請人就已經有的思路進行頭腦風暴和workshop
直到就最核心的幾大文書和題目有初步確定的文書初稿
關鍵約談Step 2
將完成的文書初稿對導師進行書面和口頭展示
對申請人完成的文書和展示進行批示，提出修改建議
最終逐步定稿申請的各類型文書
申請提交
遞交申請，管理申請帳戶，定期查看郵箱
過程中指導、幫助、糾正
確保申請按時、準確遞交
關鍵約談Step 2
將面試計劃（InitialView, Varicant, alumni interviews)告知導師
和申請人進行mock interview，提出修正優化策略
確保申請人熟悉面試流程、可能需要準備的題目、樹立信心和表達欲
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