農村教師教滿30年晉升高級職稱!網友:不是所有牛奶都叫特侖蘇!

2020-12-20 青平阿東

毫無疑問,教師是教育事業的關鍵所在,尤其是廣大農村教師數十年執著堅守在教育崗位,其中的艱辛和不易只有身在其中才會明白,可以說,她們的一生付出太多太多……

而最近,網上一直沸沸揚揚的在討論關於農村中小學教師教齡滿30年自然晉升高級職稱的問題!對此,網友們的觀點似乎並不一致,除了多數人表示支持以外,還有個別網友表示「不是所有牛奶都叫特侖蘇」,態度顯而易見,並不贊成農村中小學教師教齡滿30年自然晉升高級職稱!

其實,持反對態度的網友也有他們的考慮——高級教師職稱是對教師專業能力、專業素養的一個綜合認定!如果只要達到30年教齡,就自動獲得高級教師職稱,那會造成教師不積極研究,不積極進取的狀態,也許會出現熬日子、混日子現象的,這無疑會給教育事業帶來不好的影響!這個考慮似乎也有一定道理,不過,就筆者看來,多數農村中小學教師還是良心教師,並不會因為沒有了高級職稱的刺激而失去工作的熱情!

相反,我認為,當下教師職稱問題已經成為制約教師發展的重要瓶頸,更是廣大農村一線教師內心深深的痛楚!因為,農村教師在晉升職稱之路上縱使用盡全身解數依然是難於上青天,各種硬性條件永遠是她們無法翻越的大山!可以說,在農村教師中,一直到退休還只是初級職稱的老教師比比皆是!

實事求是地講,現在很多老教師幾乎放棄了職稱評定,而這其中更多的是無奈之選!

「折騰幾年也評不上個高級職稱,費時費力,還不如放棄」

「提到高級職稱都是心酸,血壓心臟都受不了了,還是多活幾年吧」

「評個職稱勾心鬥角,爭來爭去,太累,沒意思」

……

老教師們的感慨難道真的沒有道理嗎?

想來,教師職稱制度已經實行有30餘年了,說實話,它早已經背離了原有的初衷,在實行過程中變了味道!教師之間為了晉升職稱爾虞我詐,勾心鬥角!更加令人傷心的是,農村中小學校幾年甚至十幾年都等不到一個高級職稱的名額,很多教師已經麻木了!30年教齡,30年的辛勤耕耘,就為這份堅守農村執教的精神難道打一個高級職稱不應該嗎?

時下,教育事業需要更多的優秀教師,尤其是農村學校更是迫切需要大量優秀教師的注入!然而,事實情況卻是,在職教師但凡能夠轉去城裡學校任職的都義無反顧地走了,而正準備就業入職的新教師更是千方百計遠離農村學校,因為農村學校不僅條件艱苦,更重要的是,堅守一輩子或許都永遠只是一個小小的教書匠!

雖然,當下教育部已經給鄉村教師發了30年榮譽證書,可是,教師的幸福感不應該只在精神上有所慰藉,農村教師也要養家餬口!我們是否能急教師之所急,想教師之所想,為30年紮根農村的教師打一個高級職稱,給她們一份堅守的信念和決心!我們期待著,盼望著……

農村中小學教師教齡滿30年自然晉升高級職稱,對此你怎麼看?評論區歡迎聰明的網友們暢所欲言,說出你的心裡話!喜歡本人文字的朋友別忘了點讚,轉發,點擊右上角關注本人!感謝大家的閱讀!

相關焦點

  • 教齡滿30年直接晉升高級職稱,不少人反對,但為何農村教師支持
    國家之所以制定向農村教師職稱名額傾斜,讓在農村工作教齡滿三十年或者二十五年的教師降低標準評上職稱,是因為為了鼓勵更多的教師到你農村任教,是出於對農村現狀和農村教師評聘職稱難的實際問題作出的英明決策。這些教師要直接晉升為高級職稱,必須達到在農村工作了30年或者25年的標準(各省不一樣),試想一下,一個人一生能工作多少年?工作了30年已經到了多大的歲數?他們還能享受高級待遇多少年?
  • 30年教齡可直接晉升高級職稱?
    過去,各大中小學教師申請高級職稱需要考慮空崗、學歷,現在符合年限可直接申報。但是!我們仍需注意:第一,申報不等於晉升。教師可以申報不代表可以直接晉升,也不代表不參加評審程序。在評審的環節,教師依舊需要提交材料,依舊需要對教師的職業道德、工作量及完成情況、教育教學業績、榮譽資歷和民主測評開展評審。在該過程中,不會缺少任何一步法定程序,只不過,給了教師一塊敲開高級職稱的「敲門石」!第二,您需要是農村中小學教師且工作年限累計30年。
  • 都應像齊齊哈爾這樣讓鄉村從教30年的教師「破格」晉升高級職稱
    這位老師2000年獲得中級職稱,2020年根據黑龍江省鄉村教師職稱評審的相關文件順利地晉升為高級職稱。現在全國有很多地方實行了鄉村教師高級職稱評審傾斜政策,鄉村教師達到規定的年限25年或30年就可不受崗位指標限制直接評聘為高級職稱,但很多地方在具體執行時除了年限之外仍有很多苛刻的條件,從而讓這種傾斜政策沒有真正落地。
  • 教師職稱:滿15年晉升中級;滿30年晉升正高級,教齡成為關鍵?
    其中教師這個行業格外受到女生們的喜歡,在高考的時候,師範專業也連帶著吃香。對於女生來說,教師這份工作不累,而且說出去還很體面,所以絕對是一份超好的工作。教師的薪資和福利待遇如何?教師這個行業屬於旱澇保收,最近幾年受到網友的熱捧,算是事業編裡面很吃香的一個。
  • 關於教齡滿30年直接晉級高級職稱的解讀,不是所有教師都可以的!
    以往的職稱評定製度隱藏的貓膩太多,給了當職者好多鑽空子的機會,所以就導致普通教師評不上或者很難評上相應的職稱,而教師的工資又主要是按職稱標準發放的,這就導致了身在第一線的最多數教師心裡的嚴重失衡!隨著社會上教師群體反對職稱工資的呼聲越來越高,上級教育部門已經意識到了這些不合理的地方,所以決定深度改革。當然了取消職稱工資是不大可能的事情,任何時候都要有一個級別標準,用以提高員工的工作積極性。
  • 農村教師滿15年晉升中級,滿30年晉升正高!教齡成關鍵是否可取
    教師工資由基本工資、績效工資、職稱以及教齡決定,在這幾項裡面職稱佔到的比重是很大的,因為工資,績效工資更教齡統統都會受到職稱高低的影響,職稱高其他方面必然高,通過職稱晉升的方式提升老師工資積極性,說職稱就是老師們的戰場一點也不為過。
  • 農村老教師晉升高級職稱難,既要提升自身因素,更要注意這些問題
    因為教師職稱等級的高低,直接決定了老師們工資待遇的高低,所以,老師們都很重視自己的職稱晉升問題,都想儘早晉升為高級教師,特別是五十多歲的老教師,和年輕老師比起來,他們在體力精力方面都處於劣勢,想在教學業績和教研活動中,和其他老師一起比拼,競爭有限的指標名額,確實存在很大的難度。
  • 教師職稱新政策,教師如何晉升?教齡30年指標有哪些改變?
    教師職稱與工資密切相關,然而職稱的晉升受到指標的限制。這是教師群體中最常見的一幕,一些教師在農村教學已有20多年,只能與初級職稱相匹配。他們也非常迫切地需要評估!為了解決這一困境,一些地區開始了職稱改革:例如,河南可以在不受指標限制的情況下任教30年,山東、湖北、遼寧、黑龍江、福建、寧夏等其他地區也相繼跟進。限制的降低不可避免地增加了申請人的數量,但是名額畢竟有限,教師職稱評審水平上的競爭自然也隨著人數的增加而增加。
  • 教齡滿30年的教師,讓他們直接晉升為高級職稱,是否可行?
    教齡滿30年的教師,讓他們直接晉升為高級職稱,是否可行?教師職稱的初衷就是為了鼓勵教師終身從教,保證教師隊伍的穩定性。既然如此,對於那些教齡滿30年還沒評上高級的教師,是不是應該讓他們直接晉升為高級職稱?
  • 農村教師30年證書值錢!教育部頒發!晉升高級、漲工資要起作用!
    在自己晉升職稱之時能賦分!賦高分值錢,賦低分、不賦分不值錢!我們在認識這些證書的時候,要知道農村30年教齡榮譽證書,值錢還是不值錢?這是30年熬出來的證書!是最真實的證書!也有假證書:我們學校某一年晉升高級職稱,有位老師花錢買了一個證書:市級優秀工作者,看上去模模糊糊的。舉報者直接到市教育局,一查原始檔案:假的!這位老師3年之內不能參加晉升職稱!教訓很深刻!
  • 教師職稱按教齡自然晉升就真的合理嗎?這位網友的話很真實
    兢兢業業,勤勤懇懇,教學成績一直名列前茅的老教師,只知埋頭拉車,不曉得抬頭看路,幾十年奔波勞累,一身毛病,接近退休了,評高級等不到名額,……現在國家這麼多好政策為什麼就是輪不到老師呢!很多老師給筆者留言,並且表示如果按教齡晉升職稱,傾向一線教師,相信是可以激發教師工作積極性。也能改變農村教育匱乏的局面,反之,如果大家都把全部重心投入到職稱晉升這件事上,真的就是好的嗎?
  • 農村從教25年,直接晉升高級教師,要縣級以上榮譽證書?你咋辦?
    ,直接聘用到與其現有職稱相對應的崗位;對符合職稱申報評審標準條件,在鄉村學校任教累計滿25年且仍在鄉村學校任教、任現職以來獲縣級及以上榮譽稱號的教師,可不受崗位結構比例限制申報高級教師職稱評審,評審通過的聘用到相對應的崗位……山東鄉村一線學教師工作滿20年晉升一級職稱,滿25年晉升副高級職稱,滿30年可晉升正高級職稱
  • 2020農村教師迎「好消息」,職稱評定取消,教齡滿30可晉升正高級
    國家設此規定,是為了提高教師工作積極性,也代表了國家對於教育的大力支持,教師職稱設置一共分為五個等級,從高到低分別是正高級、高級、一級、二級和三級。農村教師喜迎「好消息」最近有消息傳出,寧夏、甘肅等偏遠山區,給教師提供了優惠政策,中小學教師只要教齡滿15年就可以晉升中級,滿25年晉升高級,滿30年就能晉升正高級,還不受崗位的限制,消息一出,一起不小的爭議。
  • 山東省農村教師「專屬」高級職稱讓農村教師怦然心動
    前期,山東省2019年農村教師「專屬」的基層副高級職稱評審結束了,各個地市或有數百或有數千來自農村學校的老師晉升基層副高級職稱,比以往的晉升指標數多出很多,可以說一石激起千層浪,也可以說像是降下了一場久旱之後的甘霖,灑遍了齊魯大地,讓很多本打算到退休不再晉升高級職稱的農村學校的老師們怦然心動,更看到了實實在在的希望。
  • 從前農村教師晉升職稱難,如今滿足這幾點,評上高級職稱不是夢
    許多在農村從業多年的老教師,既沒機會評上教師職稱又拿不到很高的報酬,卻依然堅守在崗位上,確實令人感到敬佩,這些老教師們都希望能夠在退休之前評上優秀、評上職稱,作為自己工作一輩子的名分,卻一直很難評上。如今,這些老教師願望很快就可以實現了。
  • 農村教師三十年榮譽證書在晉升高級教師時不是有效證件,怎麼辦?
    首先,通過各地近幾年的情況來看,三十年榮譽證書在職稱晉升評審中,沒有應有的份額,也不是教師晉級中的必要條件,或者說這個榮譽證書在職稱評審中幾乎是沒有用的。它只是對紮根於鄉村教育的老教師們的一種認可和安慰,只要你在鄉村學校工作年限達到三十年,工作上沒有大的失誤,師德上沒有什麼問題,一般情況下,都能夠獲得這份三十年榮譽證書,我們可以把它理解為是老教師們的一個身份證一樣,就是他們的一個標籤。
  • 讓榮獲鄉村從教30年榮譽證書的教師晉升副高級職稱
    黑龍江省鄉村教師滿30年的直接晉高級職稱,基本已經兌現了;河北在鄉村任教滿25年,可以評副高職,不佔用正常晉升指標,據河北當地老師透露的,基層上報需要一些證書作為基本條件,很寬鬆,基本都夠申報條件,而且前兩年都是百分百過的,
  • 中小學教師滿30年晉升正高;滿25年晉升副高;滿15年晉升一級
    同一個地方教師工資的差距,主要源於職稱的高低。除了基本的工資差距外,其補貼、獎金、課時費等方面也不同。因此,很多中小學教師的最大夢想就是儘早評上高級。如何才能成功晉升呢?很多地方的評審標準卻不一樣。目前,西部一些經濟欠發達的偏遠省份,為教師開始探索新的評審標準。甘肅、寧夏等省市農村中小學工作滿30年可申報正高級職稱;滿25年可以直接晉升高級職稱;滿15年晉升中級職稱,並且以上的職稱都不受崗位結構限制。
  • 中小學教師晉升高級職稱需要哪些條件(建議收藏)
    根據《2020中央一號文件》精神,2020年中小學教師職稱晉升要向鄉村學校教師傾斜。晉升職稱向鄉村教師傾斜並不意味著沒有業績要求,那麼高級職稱對中小學教師意味著什麼?晉升高級職稱需要哪些條件呢?高級職稱對中小學教師意味著什麼?
  • 教齡滿30年,可直接晉升成為高級教師?這其中有很大的誤解!
    就在我們糾結之時,網上流傳出了這樣一則消息,有人說現在教師凡是教齡滿30年之後,可直接晉升為高級教師。面對這一未知的晉升消息,很多網友表現得異常開心,大家都覺得此政策可以提高老教師的福利待遇,減輕年輕老師的評職壓力,畢竟三十年之後都是高級教師了。本以為這是一個好消息,可我們老師對此並不感到開心。