大家好，今天我們將討論傳銷組織中最常見的洗腦技巧。說到傳銷，眾所周知，傳銷是一個有組織、嚴密性的內部組織。從真實的例子，以及新聞中的信息，我們可以知道，一旦你被騙進了這個組織，你的自由就會被完全剝奪，你將不能隨意行事，你將嚴格服從組織者和領導的安排。這只是個假象。真正可怕的不是身體被禁錮，而是思想，你的思維方式和價值觀會被它們完全同化和控制。如果你做到了這一點，你所有的抵抗都將毫無意義，最終成為他們的傀儡和利潤工具。是什麼神奇的力量使一個被極度排斥和掙扎的人突然變得順從，甚至成為一個組織的骨幹?答案來自兩個詞:洗腦。
洗腦
廣義上,洗腦灌輸一些虛假和錯誤的知識和思想的個人和組織對別人以某種方式和手段,慢慢地讓別人改變他們最初的想法和看法,並認同和遵循現有的世界觀和價值觀。洗腦成功的一個重要標誌就是洗腦的人會堅定不移地致力於新的錯誤的認知方式。我們知道人類的大腦從出生開始就在不斷發育。不同的認知區域和大腦神經元的連接都依賴於外界刺激。洗腦利用了人類的生理和心理特徵。通過不斷的刺激外部環境和人群，你幾乎可以拋棄固有的思維和判斷，接受他們錯誤的想法。心理學家們提出了金字塔零售組織使用的四種最常見的洗腦方式，來觀察洗腦是如何一步一步地實現的，並將人們引向滑坡。
洗腦一:創造情境，使人神經興奮，失去原有的判斷力
眾所周知，身體的激勵系統是由情緒和情緒組成的。它被稱為動機系統因為它鼓勵人們做事，它是因果的，它是內在的。而在特定環境下產生的情緒和情緒可以使大腦產生的信息更加準確。
具體來說，如果當時的情緒是興奮的，這種興奮就會傳遞到身體上，這就會驅使大腦和大腦變得興奮，甚至興奮。如果人們的身心一直處於這種狀態，他們的自控能力就相對較弱。我們經常可以看到，一個金字塔零售組織的小頭會有大喊大叫的行為，這就是用這個原則來改變人們的思維。
洗腦二:簡化人們接收信息的渠道
在某些情況下，人們在收到某種信息後往往會改變態度。在一個組織中，因為人和事都是有限的，別有用心的人會利用這個心理原理，以一種特定的方式向個體提供一定的信息來改變他們的態度。當然，在囚禁的背景下，再加上灌輸的單一的、有目的的信息，這些態度的變化是緩慢控制的。隨著時間的推移，接收信息的單調變成了一種習慣，很容易再次被操縱。
洗腦三:錯誤的信念
所謂信仰，就是對某種教義、思想等的尊重和深厚的信仰。傳統上，信仰具有個人經歷和一定的情感。但當信念被錯誤地建立，或者被別有用心的人使用時，後果可想而知。傳銷領導用這種方法樹立信念，讓人們蜂擁追求他們所倡導的，從而進一步把人的思想牢牢掌握在手中。
洗腦四:營造一致的社會群體氛圍，孤立他人
人類不僅是物質的，而且是社會的。隨著個人的成長，社交能力變得越來越強，所以如果你失去了社交群體，你會感到孤獨。同樣的，在一個組織中，人們有著相同的世界觀和價值觀，只要一個人不一樣，他們就會被別人孤立。為了改變這種劣勢的現狀，被孤立的人只能妥協，然後屈服和接受，以加入群體。這是傳銷組織常用的四種洗腦方法，巧妙地利用了人的心理特徵。