一位做企業的爸爸感嘆：管孩子比管企業難，箇中緣由讓你心服口服

孩子是家庭的希望，是國家的未來。幾乎每個家庭，都很重視孩子的教育和成長，這是無疑知否的。

對於有養育方法的家庭來說，其實孩子的成長對他們來說是非常簡單的時期。但是對於沒有教育方法的家長來說，孩子的成長教育就讓他們頭疼了。

就如一位在事業上非常成功的寶爸說的那樣，他說：「在管孩子之前，我感覺最難管的是公司和員工。管了孩子之後，我才體驗到孩子比公司和員工要難管多了。」不知道有沒有和這位爸爸同樣心聲的人？但我就非常贊同這位爸爸所說的，也非常理解他的苦衷。

管孩子的確和管公司是不一樣的，在公司裡，遇到那種實在管不了的員工，你就可以辭退那個員工，招一個服管理的員工就好了。如果你自己管理不好公司的話，你也可以請別人來幫助管理公司，或者宣布破產都可以。

但是唯有孩子，做爸爸媽媽的必須自己想辦法把孩子管好，無論如何都要把孩子的成長教育抓起來，責無旁貸。

那位爸爸在和我聊天過程中，我覺得他是個學習型爸爸。有這樣的爸爸，剛入經營夫妻感情也不成問題了。

他表示在家教育兒方面如果自己沒有招的話，那就必須去學習，夫妻倆一起學習，共同成長。

他說沒有辦法哪怕挖空心思、殫精竭慮也要想出辦法，因為不管怎麼樣自己不能開除孩子，家庭也不允許宣布破產。

就算可以登報聲明他不是你的孩子了，就算家庭破裂，但是自己的孩子還永遠是自己的孩子，別人不可能說這孩子是別人的孩子。也不會說他不是孩子的爸爸，孩子媽也永遠還是孩子的媽媽。

他說只要是做了父母的人，那就是逼上梁山也不能推卸責任。在子女教育方面只能成功不能失敗，而且沒有退路，沒有靠山，沒有幫手。

只要是做了父母的人，就得擔當起育兒與教育的責任，這種責任不可推卸，也無可替代。

筆者我表示非常贊同那位爸爸說的那些話，管企業和管孩子有相同之處，但也有許多的不同。從他的言語中，似乎管孩子比管企業責任更大些，實際上也是這麼回事情。但絕大部分父母是不會這麼認為的，他們寧願把孩子扔給家裡老人帶，自己該幹嘛就幹嘛，等孩子大了，出了性格缺陷或者別的什麼問題了，他們又責備孩子，還怪老人沒有把孩子教育好。

在我的老家，就有這麼一個教育孩子失敗的例子。這家人已經有了一個女兒了，在女兒十來歲的時候，他們又生了個兒子。兒子的到來圓了他們傳宗接代的夢想，全家人都很重視這個兒子，把他當成寶貝似的給兒子餵養得很好，所以兒子也長得結結實實的。

兒子斷奶以後，他們夫妻倆就把兒子扔給爺爺奶奶帶了，他們也外出打工去了。但爺爺奶奶畢竟年紀大了精力有限，育兒知識也是老舊的。他們除了管孩子穿衣吃飯，別的事情再也管不了了。

其實，任何事業的成功都比不上家庭教育的失敗，所以希望大家不要因為太忙而忽視了對孩子的陪伴與教育。

文海話育兒：已出版作品《走過花開的石林》；育兒達人，專注孕產、育兒話題，歡迎大家關注我，如有疑問請在評論區留言，感恩遇見！