《八種常見人格障礙》第4篇–表演型人格障礙
作者：蔡銀兵
表演型人格障礙是一種常見的人格障礙，患者的言行和情感常具有表演性質，情緒外露並且誇張，感情膚淺而不夠深刻。此類人時時處處不忘通過浮誇做作的方式來吸引別人的注意，過分以自我為中心，全然不顧他人的感受和需要。
因此在和表演型人格障礙者相處時，我們總是會有一種在觀看他表演的感覺。而他更像是把周圍人當做觀眾來對待，為了贏得讚美和掌聲而做出幼稚滑稽的行為。
大學畢業的趙力坤（化名），進入一家公司參加工作。起初公司領導十分欣賞趙力坤熱情主動的性格，在公司裡就屬他最活潑，常常能夠調節公司壓抑的氣氛。
但不久後領導發現，趙力坤過於浮誇自大，常常言過其實。原本無法勝任的工作，他都承諾能夠完成，但最後總是沒能完成領導交待的任務。
在與同事們的相處過程中，趙力坤更是極盡所能去表現自己，以至於不少同事都對他感到反感。有時候趙力坤還會因為同事給他提建議而感到生氣，只有獲得同事的讚美才會樂得合不攏嘴。
因此，同事們都覺得他心理幼稚不成熟，一味地表現自己而忽略其他人的感受。久而久之，趙力坤不但遭到同事們的疏離，也被領導冷落。
此後趙力坤不論作出怎樣誇張的行為，都不再引起其他人的注意，甚至被嗤之以鼻。深感失落的趙力坤，失去了表現自己的舞臺，便辭職離開了這家公司。
辭職後的趙力坤每每找了一份新工作都做不了多久就跳槽，沒有穩定的工作，也沒有親密的朋友，這就是表演型人格障礙者面臨的困境。
表演型人格障礙者過分誇張做作的姿態，常令人對他們敬而遠之，因此能建立起親密的朋友很少。感情用事、以自我為中心的傾向，又使得公司裡的領導與同事感到無所適從，因此總是無法認真專一地對待一份工作，不斷跳槽。