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導語：面試官：什麼東西生產日期和有效日期，是同一天？90後機智應答！
當我們在進行求職面試的時候，其中最難對付的攔路虎，就是面試官。而且現在面試官，玩的套路，真的是千奇百怪，甚至有的時候，面試官問的一些問題，也讓人感覺到非常的不解。但既然是面試，那麼面試官所問的一些問題，在其背後自然是有道理的。也就是面試官想通過這個問題，對應聘者某一項的能力，來進行一個真實的考察。
這是一家企業的面試現場，在第一輪面試的時候，面試官先是通過問一些基礎的問題，把原來50多人的面試隊伍，篩選到現在的六個人。當時小麗，能夠選擇這家公司，主要看重的還是行業前景，雖然在剛開始實習的時候，可能給的錢並不多。但是聽公司內部的人說，一旦轉正，那麼無論在薪資還是待遇上，都會有一個很大的突破。
雖然經過第一輪殘酷的淘汰，但由於小麗在面試之前，已經做過了充分的準備，所以也順利通過了第一輪面試。然而在第二輪面試開始的時候，面試官，直接問了一個問題，什麼東西生產日期和有效日期，是同一天？當時面試現場的幾個人，大多都是90後，而且又在同一個會議室裡面，進行面試，所以小麗也聽到了這個問題。
第一個人，在聽到面試官這個問題後，對面試官說，他問這樣的問題，根本就是無腦的，而且這樣的問題，也根本就沒有什麼意義。還沒等這個人說下去，面試官打斷了對方的話，並且跟對方說，這是他面試了這麼多人中，第一個敢跟他頂嘴的。結果可想而知，這個人被請了出去。
然而還沒等小麗緩過神來，就輪到她了，這時面試官，同樣又問到了這個問題，什麼東西生產日期和有效日期，是同一天？當時小麗也感到挺悲催的，就在她苦思冥想的時候，看到了旁邊的報刊欄，於是恍然大悟，張口說道，報紙的生產日期，與有效日期是同一天的。
這時面試官問小麗，是怎麼想到答案的，小麗如實說了自己剛才思考的過程。但是面試官依舊搖了搖頭，然後對小麗說道，其實我問這個問題，要的並不是一個確切的答案。哪怕你沒有回答上來，但是你能把你思考問題的過程，給我複述清楚，而且還能很好的，調控自己的心態，這才是我最想要的答案。