來源：每日經濟新聞
近日，雲南師範大學發布《雲南師範大學2019年專職輔導員（博士）需求信息》，欲招聘15名事業編制專職輔導員，其中男生公寓輔導員12名（男性），女生公寓輔導員3名（女性）。
但招聘的條件並不低，具體包括：取得博士學歷學位雙證的研究生；年齡不超過35周歲。
雲南師範大學官方渠道的信息顯示，此次該校需求15名博士，均為事業編制專職輔導員。這批15名博士輔導員進入學校工作後，將在該校的文學院、哲學與政法學院、歷史與行政學院等11個二級學院工作。
其中，哲學與政法學院需求3名特定專業的博士研究生，化學與化工學院需求1名社會科學類博士研究生，其他9個學院均不限專業類型。
截圖自「雲南師範大學2019年專職輔導員（博士）需求信息表」 （部分）
這個招聘要求，也迅速引起了網友的熱議。有人認為，連公寓輔導員都要博士學歷，博士學歷難道已經這麼不值錢了？
當然還有部分人對此表示理解，認為這個招聘崗位是帶編制的，相比之下應聘教師還要承受非升即走的壓力，很多人覺得當公寓輔導員反而是不錯的選擇。
還有人認為，只要招聘方給足相應的報酬就行了，哪怕是花博士的錢請博士去掃地也沒什麼大問題。
有網友從崗位要求來解讀：
「輔導員這個崗位做好了有很大用！陪伴引導學生正確和同學相處，積極健康生活！但是和博士學歷沒有直接相關！如果是書呆子，反而不擅長這個職位，而哪怕學歷普通，只要有愛心，擅溝通，懂技巧，三觀正，更加適合。」
校方回應：不是宿管，不存在大材小用
據公開資料，雲南師範大學坐落在雲南省昆明市，是一所歷史悠久、傳統優良的省屬重點師範大學，由教育部和雲南省人民政府共建，被譽為「紅土高原上的教師搖籃」。
雲南師範大學的前身可追溯到誕生於1938年的國立西南聯合大學師範學院；1950年國立昆明師範學院更名昆明師範學院；1984年更名為雲南師範大學。
圖片來源：wiki Commons（圖文無關）
11月18日，雲南師範大學人事處工作人員向上遊新聞記者證實了此次雲南師範大學招聘「博士輔導員」消息的真實性。
但他強調，這批「博士輔導員」並不是宿舍管理員，不存在大材小用的情況。
「學生思想政治教育工作不是一般學歷或者一般老師可以做的。」對於此次需求的「博士輔導員」具體從事哪些工作、是否授課、相關待遇等具體情況，校方沒有做出更近一步的解釋。
另外校方還表示，這批需求的專職輔導員，管理和待遇按照國家和雲南省事業單位相關規定執行，按照《雲南師範大學高層次高水平人才引進辦法》文件兌現博士相關待遇。
值得注意的是，就在今年11月7日，與「雲南師範大學2019年專職輔導員（博士）需求信息」一同發布的還有一則「雲南師範大學2019年公開招聘9名非事業編制專職輔導員公告」：公開招聘非事業編制專職輔導員9名，這批非事業編制專職輔導員的學歷要求為「具有碩士學歷學位證書」。
中國教育報：博士「學歷貶值」論站不住腳
此事引發的熱烈討論，也受到了主流媒體的關注。
11月20日，人民網發布了中國教育報的評論文章認為，一些人提出的博士「學歷貶值」論站不住腳。
評論文章指出：
就像報導中雲南師範大學校方發言人所回應的，「宿舍思想政治工作並非一般宿管工作，不是一般的老師或一般的學位可以做。」
在新時代做好思想政治工作是高校工作的重中之重，的確需要優秀的人才投身其中，這不算大材小用。而且，從用金錢衡量的「工作價值」來看，該工作待遇水平不低。在招聘啟事中，該校按照人才級別給予不菲的金額配套。
此外，市場的供需基本面決定著當前我國博士價值不會明顯貶損。根據教育部統計，2018年全國博士畢業生6.07萬人，而當年全國新增就業人口超過1300萬人，博士佔就業人口比例不足千分之五，處於絕對頂端。近兩年來，有知名地產企業以年薪500萬招聘名校博士的新聞；有大量二線城市、省會城市在爭搶人才中給予博士優渥待遇的案例，杭州甚至開出100萬安家費補助吸引博士赴杭工作。挖人都挖不到，又怎麼會大量貶值？
那麼，宿舍輔導員需要的人才特質與博士本該具備「科研能力」之間是否衝突？對此評論文章認為：
博士即「窄士」，是在某些專業比較擅長的人才，而學生宿舍管理與思想政治輔導屬於典型的教育工作，更多需要的不是博士的「專業知識」，而是對教育的熱情。在一些發達國家，名校博士主動選擇做小學、幼兒園教師的非常常見。筆者在美國訪學期間，孩子就讀的公立幼兒園班主任就是知名大學英語系的博士畢業生，從事幼教工作已經30年。
相對而言，選擇更加熱愛思政工作、熱愛教育的優秀人才，而非是否具有博士學位，才是招聘的關鍵要素。
編輯|鄭直 杜恆峰 肖勇