醫學生如何規劃職業生涯?

2020-12-16 中國江蘇網

  金山網訊 近日,同濟大學附屬上海肺科醫院門診部主任、上海青年醫學專家後備人才孫輝博士,做客由江蘇大學「1+0」健康促進協會、江蘇大學醫學院社團聯合會、江蘇大學附屬鎮江三院聯合主辦的第九屆未來醫師節論壇,為300多名大一醫學生做《醫學生如何職業規劃》的講座。

  孫輝結合自己先後在上海交大醫學院、復旦大學、同濟大學、同濟大學附屬上海肺科醫院學習、工作的經歷,與大一醫學生分享經驗。對於同學拋出的「規劃四證合一」「規劃工作後考研」「專碩和學碩的選擇」「規劃考博與萬家立業」等問題,孫輝逐一講述了自己的觀點,幫助醫學生有效規劃自己的職業生涯。 (潘鋒 楊泠)

近日,同濟大學附屬上海肺科醫院門診部主任、上海青年醫學專家後備人才孫輝博士,做客由江蘇大學「1+0」健康促進協會、江蘇大學醫學院社團聯合會、江蘇大學附屬鎮江三院聯合主辦的第九屆未來醫師節論壇,為300多名大一醫學生做《醫學生如何職業規劃》的講座。

近日,同濟大學附屬上海肺科醫院門診部主任、上海...

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    職業生涯規劃是什麼?相信很多學校老師和學生家長都不知道職業生涯規劃的含義,下面就來說說什麼是職業生涯規劃。職業生涯規劃,說白了就是對自身的職業發展路線進行規劃,但是這個規劃不是簡單的規劃,需要結合多方面因素,使得規劃出來的路線適合自己的興趣、性格、能力、價值觀,且自身的家庭背景、社會背景都能為自身的職業生涯起到幫助的作用。
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    職業生涯規劃對企業員工具有重要意義,員工該如何來進行職業生涯規劃?步驟一:自我評價:也就是要全面地了解自己,一個有效的職業生涯設計必須是在充分認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。職業生涯目標的制定包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的制定。短期目標必須清楚、明確、現實和可行。中期目標應既有激勵價值,又要現實可行。人生目標、長期目標要儘可能的遠大,但不要求具體詳細;在符合自己的價值的基礎上,與社會發展需求相適應;放眼未來,推測可能的職業進步。
  • 職業生涯規劃的重要性---為什麼要做職業生涯規劃?
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