近日在網上看到有人主張在教師退休後取消高級職稱崗位工資待遇，也就是高級職稱崗位工資不再按一定的比例記入退休金。
這樣的主張實際上就是現行職稱評審在現實生活中所帶來的後遺症，由於高級職稱評審不僅名額有限而且條件苛刻，很多符合相關評審條件的教師最終會無緣高級。
久而久之，很多教師對職稱評審是愛恨交加，愛它是因為職稱跟工資待遇掛鈎，評上高級職稱會讓自己的待遇得到提升；恨它是因為競爭激烈、條件苛刻、材料繁多、名額有限，努力了也可能會前功盡棄。
因而很多沒有評上高級職稱的教師發出「珍愛生命，遠離職稱」的感嘆並要求取消職稱評審，按照工齡遞增自然晉升。現在又有教師提出教師退休後取消高級職稱崗位工資待遇！
職稱評審制度自有它存在的道理和合理性，既然是一種稀有的專業水平評定資源，那就不可能人人都能得到。專業技術人員擁有何種專業技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象徵著一定的身份和地位。
所以評上了高級職稱的教師都深知不能僅僅只是在職務名稱上比別人高一級，應該能夠跟很多相關方面實現真正的匹配，這也是職稱評審制度所想要達到的實際效果！
主張教師退休後取消高級職稱崗位工資待遇的人認為教師在退休前已經享受到了高級職稱所帶來的崗位工資待遇，退休後就不應該再享受這一待遇了，也就是不能將高級職稱崗位工資按一定的比例再記入退休金了。
這樣的主張是沒有任何道理的，也是經不起推敲的。職稱評審制度有它的延續性，也就是不僅在教師退休前給予認可並與工資掛鈎而且也會在教師退休後雖然不再擁有高級職稱名譽但仍然會繼續給予高級職稱待遇的認可。
獲得相應的職稱等級尤其是高級職稱應該始終是所有教師努力追求的目標，不應該放棄參與高級職稱評審，也不應該有取消職稱評審的想法，更不應該主張教師退休後取消高級職稱崗位工資待遇！