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留學生們或許都有過這種感受:
上學的時候,聽過學長學姐們的無數次吐槽:畢業等於失業,卻沒有一次當回事。總覺得自己是世界名校畢業,不愁找不到好工作。等到自己畢業的時候,才知道畢業了找工作竟是真的如此艱難。特別是今年因為疫情,企業縮招讓大家找工作更難了。
有的人害怕畢業後找不到工作而焦慮,但也有部分留學生,似乎不那麼急著找工作。在這群人之中,慢就業」反而越來越盛行,有部分人喜歡gap一年再找工作。有些企業的招聘負責人們對此表示很「頭疼」:近兩年的校招中,學生往往不是特別著急,求職意向逐年降低。
那些回國不急著找工作的同學都是怎麼想的呢?
不著急求職的留學生,
都是怎麼想的?
1 家裡有礦
Chris 美國留學生:
我家裡有自己的公司,出國讀書不過是來學習西方先進的管理模式,畢業後直接回國接我老爸的班就好,公司也會有專門帶我的師傅,壓根沒有任何找實習的必要啊。
對於這種同學,我只能說:打擾了!
2 GPA 最重要型
Damien 英國留學生:
GPA對我來說是最重要的,為了提高GPA,我可以一次次發郵件跟老師argue複議我的essay分數,為了presentation得高分把每一句話排練數十遍,為了quiz得滿分把多達200頁的英文教材知識點全部重新精讀兩遍。
Paper寫得我頭都快禿了,我的一切時間都只奉獻給提高成績——成績好才是硬道理,GPA越高,才能越受青睞。至於其他的,我不關心,也沒精力關心。
3 學歷高就能找到好工作
Yvonne,法國留學生
我的目標是成為老師,我打算讀完碩士繼續深造吧,學歷越高才越有競爭力。所以我還是專注於提高學歷吧。
不急著找工作的留學生都在幹嘛?
@令你發笑的人
好想休學在家待一年,或者畢業以後不找工作也成。天天看書看電影,學習打麻將和打毛線,做手工和亂七八糟的什麼。天天想到什麼就是什麼,雖然我已經很這樣了但還是很想這樣。
@西塔
我就想知道,真的只剩我這麼一條臨近畢業在家混吃等死,不創業不找工作的鹹魚嗎?
@我不知道你si誰
想給自己一段空檔期,不找工作,不想畢業的事,不用別人催著,不用和別人有交集,也不用在意別人的眼光,雖然沒錢出去玩,自己種塊地,養一條狗或者養只貓,安安穩穩過一天算一天。
@bomb
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留學生的真實求職情況
留學生找工作也同樣很難!
1 不是所有的留學生都是家裡有礦,工作一樣要找!
隨著留學生從以前的精英化變得越來越大眾,現在不能再用「富二代」來定義留學生了。2 面試官追問我GAP這一年的情況
有些留學生在休息一段時間之後去找工作,結果發現面試官非常關注自己這段時間的到底做什麼。
也許在前幾個面試還會如實說回國,旅遊,享受生活。但後來慢慢意識到,面試官非常重視你這個gap year有沒有成長,在職場技能上是否有提升等等。如果沒有提升,面試通過的機會就很小了。
3 競爭對手變多了
每年都有新的一批留學生回國,加入求職大軍,有些不急著找工作的人到了第二年才發現自己的競爭對手多了,而自己又是非應屆生,想投遞校招的崗位基本上都被拒絕了。
秋招進入高峰期,該怎麼準備?
如果大家畢業想進名企,那麼現在就要認真準備秋招了。
截止目前,網際網路、快消、金融、房地產、製造業等多個行業至少200+企業開放了秋招,7、8月是網際網路公司的高峰期,接下來的9月會是地產、金融、快消的校招旺季。
1.針對崗位定製簡歷
想拿offer,簡歷是第一步。簡歷的質量高低決定你是否能夠通過企業網申並拿到筆試面試機會。
網申前要至少準備3份不同版本的簡歷。在投遞不同的崗位時,用不同的簡歷,切忌「一份簡歷海投」。特別是有的企業只能半年或者一年投遞一次,如果一次失敗了就失去了一次機會。所以大家一定要準備好簡歷再投遞。
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2 準備筆試面試
現在的筆試越來越難,像聯合利華、四大等企業筆試中有遊戲測試的部分,難度很大,需要提前刷題,理清規則。(後臺回復「筆試」,即可獲得秋招筆試原題)
面試中最主要的是群面和單面,群面比較注重團隊合作能力,單面主要圍繞個人經歷考察你是否符合崗位要求,針對這兩種面試要分開進行準備。今年的秋招還是會以線上的形式來面試。
很多同學其實經歷很不錯,但是在面試中不知道如何表達自己,所以掌握一些面試的小技巧也是必要的。
3 多投遞
今年的企業把秋招分成了提前批和正式批,各批次之間是獨立的,互不影響,所以面對同一家企業,大家的機會變多了。這些信息就需要大家積極關注各大企業的官方微信公眾號或者官方網站,當然,最簡單的方法是關注懂職帝,我們每天都會發布企業秋招信息。
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