即不刻意討好又不精心策劃的員工，為什麼領導還喜歡呢

2020-10-20 齁神在職場

有些人在工作上既不刻意討好領導，也不在人際關係上精心策劃如何去接近領導，但就是特別招領導的喜歡。如果你知道了背後的原因，就也會受到領導的喜歡：

一、實力過硬---不用歪門邪道行走職場

在這種人眼中，覺得只有憑自己的真本事才能在職場上立住腳。所以那些動不動就巴結領導，故意在領導面前給自己創造機會的行為，他們覺得是不可取的。這就是領導喜歡這種人的原因之一！

二、領導親戚---這種情況沒什麼好說的

這在家族企業中特別常見，一個員工什麼都不做，而且沒有任何的績效表現，但依然能夠得到領導的照顧。那麼你用腳趾頭想一想，就應該知道是什麼情況了。這種人也是沒有辦法跟人家比較的，條件不一樣！

三、情商出眾---完全靠的是自己的機靈

這在工作上非常的重要，有時候你的能力可以不行，但是你的情商必須出眾，要不然你就很難在職場上生存下去。表面上不要看這種人，在領導面前什麼都不做，但是只要你注意一下他們的行動，就會發現答案了！

四、一丘之貉---很有可能是領導的傀儡

領導對他的需要並沒有體現在工作上，可能體現在了其他方面。所以他不用刻意的去巴結領導，就是因為私下裡跟領導已經達成了某種合作。只要默默的按照領導的意思去做就行了，這種人在職場上最不好惹！

五、利用工具---看似是喜歡，其實是利用

領導對員工的喜歡也分好與壞，真心對你好的領導，是真的可以在工作上為你提供機會和資源的。而一心想對你進行利落領導，這會在工作中對你斤斤計較。所以領導對你到底是不是喜歡，你應該做出個判斷！

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