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大多數的孩子到了一定的年齡,家長們就會把他們送去學校,學校的環境和在家被當成寶一樣捧在家人手心完全是兩種生活。
學校的孩子很多,而老師又是有限的,往往都是一兩個老師帶一個班,老師們少不了有時候會忽略掉一些小事情,家長們對此都很擔心,於是,就有些家長會給老師送禮,想讓老師對自己家的孩子多關照關照。
一位媽媽把兒子送去附近的幼兒園上小班,剛剛上學不久,完全不適應學校的生活,便不願意去了,每天在上學的路上都會和媽媽僵持很久,無論媽媽怎麼哄都沒有用,即使已經進到幼兒園裡面也是如此,甚至鬧得更加厲害。
看著孩子這樣,媽媽實在放心不下,但也不能讓孩子不上學,於是想著和老師多說說,恰好了解到帶自己孩子班的老師的生日快到了,便準備了點禮物送給老師以表祝福,想著讓老師多照應一下自己家的孩子,也能讓她安心點。
老師收到禮物後也連忙道謝,並表示一定會對孩子負責,照顧好孩子的,這本來是一件不大的事情,但是接下來老師的做法引發了其他家長的不滿。
老師在發了一條朋友圈向這位媽媽表示感謝,並且是點名&34;,這讓其他孩子的家長看到之後很不滿,他們認為老師似乎在提示其他家長該送禮了。
氣憤的家長紛紛找到幼兒園園長反應、投訴,最終園長為安撫家長們,只好表示:老師已經辭退了。
對於這位老師被辭職的這件事情頗有爭議,但站在其他家長的角度上考慮,她收了家長的禮,這樣的行為對老師來說是不必要的。
家長的心意老師可以領,但是禮物就不應該收,在朋友圈&34;感謝更是不應該,雖然幼師也可能沒有&34;的想法,但終究不妥。
做老師的應該對所有的孩子負責,對他們每一個人都應該一視同仁,不該是因為孩子父母的原因而讓自己內心的那桿秤出現不平衡的狀況。
有了這樣一種風氣存在幼兒園裡邊,還有哪個家長會敢把自己的孩子送到這樣的幼兒園學習,家長們會擔心孩子被送到幼兒園後是否受到公平的待遇,是否會被欺負等等。
因此,教孩子的老師一定要是品行端正的好榜樣,這樣的老師才會得到家長的信任,這樣的老師對孩子也有益。
當孩子被送去幼兒園時,有任何問題我們做家長的都需要和老師仔細溝通,讓老師和我們都互相進一步的了解孩子,這樣才能真正的幫助孩子,解決問題。
在接孩子上下學的時候,家長就可以問問老師自己家的孩子當天在幼兒園的表現怎麼樣,有沒有什麼做錯的事情,可以主動和老師說一說孩子在家的情況,可以和老師討論一些關於教育孩子的問題等等。
也要適當地表達自己的感謝,感謝老師對孩子長期以來的照顧,這樣對於維護家長和老師之間的關係也是有益的。
同時,家長也應該給予老師一定的信任,相信他們可以把孩子教得更好,放心的把孩子交給他們,儘量少去憑自己的想像去想一些虛無的東西。
當孩子在學校受委屈時,也不要過分的一味責怪老師,要先去了解情況,積極配合老師解決問題。
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