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山東高校畢業生超八成留魯
魯網8月19日訊8月18日，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，記者從會上獲悉，截至7月底，今年我省高校畢業生留魯就業率達到82.56%。2019屆畢業生中，企業就業比例為69%，事業單位12.66%，黨政機關1.35%，膠東經濟圈是我省吸納高校畢業生的主陣地。
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吸引高校畢業生來魯留魯就業,山東有哪些打算?
齊魯晚報·齊魯壹點記者 鞏悅悅8月18日下午三點，在山東省政府新聞辦召開的關於我省高校畢業生留魯就業情況的發布會上，有媒體記者提問，請問下一步山東在吸引高校畢業生來魯留魯就業方面有哪些工作打算？聚焦產業，讓畢業生來魯留魯「有方向」圍繞產業鏈部署人才鏈，促進人才鏈、產業鏈精準對接。制定實施「十強」產業高校畢業生集聚計劃，建立招聘信息統一發布平臺，「名校人才直通車」崗位徵集發布比例向「十強」產業傾斜。放大濟南、青島集聚作用，打造更具感召力、更具競爭力的人才高地。
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我省計劃年內辦百場名校生招聘會——60萬高校畢業生八成選擇留魯工作
省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹,今年我省高校畢業生留魯就業創業,在黨政機關和國有企事業單位就業機會增多。今年擴大公務員招錄規模,計劃招錄7360名,比上年增加4313名。其中,首次拿出1021個崗位專門用於招錄應屆畢業生。
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權威發布｜畢業生去哪兒了？濟青佔44.2％，膠東經濟圈是吸納高校畢業生主陣地
齊魯網·閃電新聞8月18日訊 今天下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東高校畢業生留魯就業情況並回答記者提問。山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，山東高校畢業生的就業結構主要呈現五個特點：從行業流向看，越來越多的高校畢業生選擇到製造業就業，說明山東產業轉型升級取得明顯成效，崗位質量有明顯提升。
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山東高校畢業生八成留魯就業 省外生源比例保持40%以上
山東高校畢業生八成留魯就業 【山東高校畢業生八成留魯就業 省外生源比例保持40%以上】促進高校畢業生留魯就業是山東新舊動能轉換的重要支撐和人才工作的重要內容。閃電新聞記者從省人力資源社會保障廳獲悉，2017年以來，山東省高校畢業生年均總量保持在60萬人以上，其中留魯畢業生佔80%左右，總體呈逐年增加態勢，超過九成的省內生源高校畢業生選擇留魯就業，省外生源畢業生留魯就業比例保持在40%以上。
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山東高校畢業生82.56%留魯 濟青濰煙是流入最多的4個地區
值得注意的是，民營企業、小微企業成為高校畢業生就業的主渠道。根據今年畢業生就業去向分析，到非公有制企業就業的高校畢業生達65%左右。同時，更多高校畢業生選擇到基層就業。我省實施「三支一扶」等基層服務項目，先後選派近3萬名高校畢業生到基層服務。今年，我省計劃招募「三支一扶」畢業生近3000人，有10.26萬人報名，創歷史新高。
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大報大新聞｜山東何以吸引高校畢業生留魯入魯？
山東何以吸引高校畢業生留魯入魯8月18日，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東省高校畢業生留魯就業情況。根據山東高校畢業生就業信息網實名監測，2017年以來，我省高校畢業生總體就業率一直保持在85%以上，其中，留魯畢業生比例保持在80%左右，且呈逐年上升態勢。今年受疫情影響，雖然我省高校畢業生就業率低於去年水平，但是總體保持平穩。截至7月底，應屆高校畢業生留魯率達到82.56%，明顯高於前三年水平。山東何以吸引高校畢業生留魯入魯？
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山東高校畢業生八成留魯 畢業生流入大於流出
8月18日，記者從山東省政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，近年來，山東持續實施新舊動能轉換等八大發展戰略，大力發展「十強」產業，打造國內領先的營商環境，對高校畢業生等青年人才的吸引力逐年提升。省內畢業生留魯就業率穩步提升。
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民營、小微企業成最受畢業生青睞香餑餑 我省高校畢業生留魯就業創業呈現四大特點
山東教育新聞網訊今天下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹了我省高校畢業生留魯就業相關情況。2017年以來，我省高校畢業生年均保持在60萬人以上，佔全國高校畢業生總量的7.5%左右，總體就業率一直保持在85%以上，其中，留魯畢業生比例保持在80%左右，且呈逐年上升態勢。
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2020屆山東高校畢業生留存量提升，頭部城市引才效應顯著
>如上圖所示2020屆駐魯高校畢業生中，留在山東省內就業的畢業生佔比為84.37%；流向省外就業的佔比為15.63%。同比2019屆駐魯高校畢業生流動情況，2020屆駐魯高校畢業生省內流動佔比增加了5.06%，對比2018屆畢業生數據增加了16.16個百分點。駐魯高校畢業生省內留存狀況已逐漸趨於穩定並保持穩定增長態勢。
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山東高校畢業生就業多選擇製造業 四成畢業生流入濟南青島
魯網8月18日訊（記者 殷會麗 實習生 李秀娟）記者從山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，山東高校畢業生來魯留魯總體保持平穩，高校畢業生在魯就業結構呈以下趨勢。從行業流向看，越來越多的高校畢業生選擇到製造業就業，說明山東省產業轉型升級取得明顯成效，崗位質量有明顯提升。教育、信息傳輸軟體和信息技術服務業、衛生和社會工作、建築業對高校畢業生的吸納能力也較大，接近佔畢業生就業總量的一半，與山東省產業轉型升級的方向相一致。從就業單位性質看，企業特別是民營企業、中小微企業仍然是高校畢業生就業的主渠道。
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這就是山東｜定向引才、精準對接，山東多措並舉促進高校畢業生留魯就業
中國山東網-感知山東8月22日訊(記者 葛婷婷 劉淑紅 王丹玉) 近年來，高校畢業生紛紛留魯就業創業，為山東經濟發展、創新創業帶來新景象。截至7月底 應屆高校畢業生留魯率達到82.56%高校畢業生是寶貴的人才資源。
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山東人才回流態勢向好 近九成應屆高校畢業生選擇留魯就業
截至7月底，應屆高校畢業生留魯就業率達到86.5%；我省引進「雙一流」高校畢業生17311人，達到2019年全年的1.57倍。山東省委組織部副部長龔文東在會上介紹，2018年以來，我省新增住魯院士24位、國家級省級領軍人才958人。有關機構人才流動趨勢報告顯示，2019年我省人才流入率、應屆畢業生流入率、海歸人才流入率三項指標，都較2017年有明顯提高。
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膠東經濟圈一體化推介大會|錨定「三大戰略定位」 膠東經濟圈蓄勢...
膠東經濟圈一體化推介大會上，山東省城鄉規劃設計研究院介紹了《膠東經濟圈一體化發展規劃思路》。《膠東經濟圈一體化發展規劃》系統謀劃未來膠東經濟圈一體化發展的戰略定位、發展目標、空間布局、重點任務、重點領域，形成合作共識，對充分發揮膠東五市各自比較優勢、凝聚發展合力，促進五市一體化發展建設，全面提升區域經濟能級、綜合實力和整體競爭力，提升山東半島城市群龍頭作用，服務帶動黃河流域生態保護和高質量發展、促進南北區域協調發展具有重大意義。
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山東：來魯就業人數略大於出省就業人數
經濟導報記者 時超 18日，在山東省政府新聞辦舉辦的新聞發布會上，山東省人力資源社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，山東省高校畢業生存在外流的情況，但是這種流動符合人才流動規律。 據悉，從畢業生流出情況看，山東應屆畢業生到省外就業的畢業生以外省生源為主。近三年來，到省外就業的畢業生中，60%為省外生源畢業生，他們大多選擇回生源地或其他省市就業。
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山東高校畢業生就業格局：製造業最具吸引力 膠東經濟圈是主陣地
經濟導報記者 時超 18日，在山東省政府新聞辦召開的新聞發布會上，山東省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青表示，山東省高校畢業生的就業結構主要呈現五個特點： 從行業流向看，越來越多的高校畢業生選擇到製造業就業，說明山東省產業轉型升級取得明顯成效，崗位質量有明顯提升。
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山東「真金白銀」政策促畢業生就業 來魯就業略大於出省就業人數
山東教育新聞網訊今天下午，省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹我省高校畢業生留魯就業情況，並回答記者提問。發布會上就大家關注的畢業生就業現狀，促進就業的政策及就畢業生就業建議等問題，進行了解答。山東高校畢業生來魯留魯就業情況如何？人才是流動的戰略資源。
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山東高校生畢業都去哪兒了？省內濟青濰煙最受歡迎
博雅資料庫今天下午，山東省政府新聞辦召開發布會，介紹山東高校畢業生留魯就業情況並回答記者提問。8成留魯，濟南、青島、濰坊、煙臺流入最多山東是高等教育大省，在校大學生230多萬人，居全國第2位，每年高校畢業生數量達到60萬人以上，約佔全國的7.5%，居全國前三。從山東高校畢業生情況看，留魯就業率穩步提升。
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山東計劃年內舉辦百場名校畢業生線下招聘活動
省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長夏魯青介紹,今年我省高校畢業生留魯就業創業,在黨政機關和國有企事業單位就業機會增多。今年擴大公務員招錄規模,計劃招錄7360名,比上年增加4313名。其中,首次拿出1021個崗位專門用於招錄應屆畢業生。
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膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟一體化戰略合作框架協議籤署
12月8日，青島、煙臺、濰坊、威海、日照五市齊聚北京，以「融入新發展格局，打造新的增長極」為主題，攜手召開膠東經濟圈一體化（北京）推介大會，此次會議由膠東五市人民政府共同主辦。會上，膠東五市人力資源社會保障局主要負責同志共同籤署《膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟一體化戰略合作框架協議》。按照國家、省加快區域一體化戰略發展的部署要求，青島市委2020年初創新提出建立「膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟」（以下簡稱聯盟）。