教師招聘面試「說課」這樣說才能出奇制勝!

2020-12-25 光榮人民教師

寫文章前,先說一下為什麼最近寫文章的頻率少了很多,主要是因為每天下班回家要帶孩子洗澡、給孩子講故事,這個大概要花1個多小時,還要看2-3個同學發給我的試講教學設計和視頻,然後給這幾個同學在線指導,大概要花2個小時。下午6點到家,每晚這些事基本要到晚上10點,所以剩下的寫作時間很少,本來一直說要錄視頻給大家的,也是時間太緊了,一直沒完成,後面我會加油的

這幾天有幾個同學都在諮詢教師招聘面試採用「說課」方式,該怎麼做?跟「試講」到底有哪些不同之處?

我在其他平臺搜索了一些內容,給大家看看,我也做了一些補充,希望對有需要的同學有所幫助。

(一)說課和試講的定義不同

說課」是一種課前行為。「試講」是一種課堂行為; 說課前寫的是說課稿,試講前寫的是教案。通俗地講,說課就是說說自己要怎麼講,為什麼這麼講。而試講是模擬真實情境來進行課堂教學。

(二)說課與試講的關係

共同之處:主題相同。說課是對課堂教學方案的探究說明,上課是對教學方案的課堂實施,兩者都圍繞著同一個教學課題。

不同之處:要求不同。試講主要解決教什麼,怎麼教的問題,說課則不僅解決教什麼,怎麼教的問題,還要說出「為什麼這樣教」的問題。

 (三)說課的內容

說課的內容包括:說教材,說教法、學法,說教學過程。

1.說教材:說教材包括三個方面內容:教材簡析、教學目標、重難點分析。

2.說教法:情景教學法、目標導學法、演示實驗法、比較法、討論法、歸納法、模仿法、閱讀法等。

3.說學法:觀察法、歸納法、小組討論法、閱讀法、聯想法、推理法等。

 4.教學過程:導入、授課、練習、作業、研究性學習等。

在教師面試說課中,大多採用片段說課的方式進行,大家要注意選擇說課章節的內容,注重教學方法、學習方法和導入這三個環節,這是拿高分的點,其實說課就已經包括了試講教學設計,所以,不管是說課還是試講,務必寫好教學設計,這是最基本要求。

(四)試講的內容

 1. 導入:可以採用遊戲、圖片、視頻、故事、歌曲、名言、明知故問等形式。

2. 講解:在講解的過程中,需要考慮的問題主要有:

①教師通過什麼方式提出哪些問題,如何促進學生積極思考,教師起到什麼作用,學生參與到什麼程度。

②不同的教學內容應當採用何種教學方法更有效。

③採用什麼樣的教學媒體來展現教學內容。

3.板書:板書的設計要遵循以下幾個原則:目的性、準確性、簡潔性和直觀性。

 4.教學評價:教學評價常見形式有課堂練習和提問。

 5.總結:總結的意義在於對知識進行梳理,強化學生記憶。

當然,大家可以在網上找一些說課稿和說課視頻看看,基本就理解說課的方法和模式了,但是,仍然只是參考學習,請勿模仿和照抄他們的設計,別人的東西畢竟是別人的,你拿來用不一定適合你,也不一定能講好,反而會讓你養成抄襲的習慣,到後來可能你都不會主動思考了。

希望大家還是多些思考、多點主動、多點勤奮,可以關注我,幫你們一點一滴學習積累,掌握方法才能真正成為試講高手,才能永久立於不敗之地,而不是應付一次考試。

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